Avaliação Formativa I_ Revisão da tentativa

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Iniciado em Friday, 26 Jun 2020, 09:08
Estado Finalizada
Concluída em Friday, 26 Jun 2020, 09:46
Tempo
empregado
37 minutos 51 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Existem muitas teorias motivacionais, marque a alternativa que apresenta alguns tipos de Teorias.
Escolha uma:
A. Teorias da Hierarquia e Teorias das Necessidades;
B. Teoria Geral da Administração e Teorias de Conteúdo.
C. Teorias de Conteúdo, Teorias de Processo e Teoria do Reforço; 
D. Teoria Comportamental e Teoria Econômica;
Sua resposta está correta.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com os cinco grandes traços de personalidades fundamentais e relevantes para as organizações. Complete: 
"A ______________ é a capacidade de se relacionar bem com os outros. As pessoas muito sociáveis tendem a serem gentis,
cooperativas, compreensíveis e estão mais propensas a manterem melhores relações no ambiente de trabalho."
Escolha uma:
A. Abertura;
B. Extroversão;
C. Sociabilidade; 
D. Estabilidade Emocional
Sua resposta está correta.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
No que se refere ao comportamento do indivíduo na organização, marque a alternativa que cita as diferenças de desempenho no trabalho
Escolha uma:
A. N.D.A.
B. Diferenças de uma pessoa para outra e diferentes experiências de vida que cada um tem. 
C. Diferenças raciais e Diferenças de opinião.
D. Saber o que signi�cam personalidade e atitude.
Sua resposta está correta.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Complete o espaço em branco:
"A________________________________ procura explicar como as crenças e expectativas das pessoas combinam-se com os
estímulos, para produzir algum tipo de força motivacional."
Escolha uma:
A. Teoria da Expectativa. 
B. Teoria X e Y;
C. Teoria da Hierarquia;
D. Teoria dos dois fatores;
Sua resposta está correta.
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Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Existem muitas teorias motivacionais, dentre as teorias mais utilizadas nas organizações temos as Teorias de conteúdo, que se concentram
nas necessidades internas que motivam o comportamento, alterando o clima organizacional. Marque a alternativa que apresente Teorias
de conteúdo.
Escolha uma:
A. Maslow, McClelland, McGregor e Herzberg. 
B. Skinner e a Lei do Efeito.
C. Vroom, Porter e Lawler e J.Stacy Adams .
D. Hierarquia das Necessidades, Necessidades Adquiridas, Teoria X e Y e Teoria dos dois fatores.
Sua resposta está incorreta.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Em se tratando dos cinco grandes traços de personalidades fundamentais e relevantes para as organizações. Assinale a opção correta das
alternativas abaixo:
"A ______________ refere-se ao bem-estar sentido nos relacionamentos."
Escolha uma:
A. Extroversão; 
B. Sociabilidade;
C. Estabilidade Emocional
D. Abertura;
Sua resposta está correta.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Existem vários fatores que interferem na nossa percepção, como a atenção, os fatores externos e internos. No que diz respeito aos Fatores
do Observador marque a alternativa que o compõe.
Escolha uma:
A. Cognição, Estabilidade Emocional e Percepção.
B. Atitude, Motivação, Interesse, Experiência, Expectativa, Emoção e Valores. 
C. Momento, Ambiente de Trabalho e Ambiente social.
D. Novidade, Sons, Movimento, Tamanho, Proximidade, Tempo e Semelhança.
Sua resposta está correta.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Complete a sentença com a assertiva CORRETA:
"A ______________é um fenômeno pelo qual transformamos a realidade para que ela se adapte à nossa cultura, à nossa crença, aos
nossos valores e até mesmo às impressões e intenções momentâneas."
Escolha uma:
A. Cognição;
B. Diferenciação.
C. Distorção; 
D. Percepção;
Sua resposta está correta.
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
"Os ____________________ são aqueles criados pela situação ou ambiente em que a pessoa se encontra".
Dentre as opções abaixo assinale a que se adequa corretamente.
Escolha uma:
A. Motivos internos;
B. Motivos perceptivos.
C. Motivos cognitivos;
D. Motivos externos; 
Sua resposta está correta.
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Questão
10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Mc Gregor, após observar a maneira como o executivo tratava seus funcionários, propôs duas visões distintas do ser humano; uma
negativa, que chamou de teoria X e uma positiva, chamada de teoria Y. No que se refere as premissas da Teoria Y julgue as alternativas
com V (Verdadeiro) e F (Falso).
I___ Como não gosta de trabalhar, ele precisa ser coagido, controlado ou ameaçado com punições para que cumpra as metas;
II___ Os trabalhadores evitam as responsabilidades e buscam orientação formal sempre que possível;
III___ Os trabalhadores podem considerar o trabalho tão natural quanto descansar ou se divertir;
IV___ Na média, as pessoas podem aprender e aceitar e até buscar responsabilidades;
Escolha uma:
A. F, V, V, F.
B. F, F, V, V. 
C. V, F, F, V.
D. V, V, V, V.
Sua resposta está correta.
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