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A2 - Avaliação de Inteligencia de Negócios _ Inteligência no Negócio - Augusta - NOTURNO - SEGUNDA

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29/06/2020 A2 - Avaliação de Inteligencia de Negócios : Inteligência no Negócio - Augusta - NOTURNO - SEGUNDA
https://famonline.instructure.com/courses/9514/quizzes/28493 1/5
A2 - Avaliação de Inteligencia de Negócios
Entrega 29 jun em 20:00 Pontos 3 Perguntas 6
Disponível 29 jun em 12:00 - 29 jun em 23:59 aproximadamente 12 horas
Limite de tempo 120 Minutos
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 25 minutos 2 de 3
Leia com atenção!
Peso da avaliação, A2: 3 (três) pontos.
Peso do PI: 2 (dois) pontos.
INSTRUÇÕES!
Como medida necessária ao enfrentamento da pandemia da COVID-19 (Novo Coronavírus), o
Centro Universitário FAM adotou a plataforma Canvas para os cursos de graduação presenciais,
seguindo as aulas de forma remota.
Estamos rigorosamente seguindo as orientações do governo do Estado de São Paulo e também
adotamos as medidas previstas na Portaria do Ministério da Educação que trata da substituição das
aulas presenciais por aulas em meios digitais enquanto durar a situação de pandemia, desta forma
as avaliações finais do semestre também serão realizadas pela plataforma digital.
A prova ficará disponível por 12h a partir do momento do início da aula, porém é importante que o
aluno procure realizar a avaliação no horário da aula, pois o professor estará à disposição para
esclarecimentos de dúvidas.
Início da Prova
Matutino- Prova terá início às 8h e ficará disponível por 12h. Professor ficará disponível no Canvas
no dia e horário da aula das 8h às 10h50.
Noturno- A Prova terá início às 11h 59 e ficará disponível por 12h Professor ficará disponível no
Canvas no dia e horário da aula das 19h às 21h50.
Tempo para realização o aluno terá 2 horas após o início da mesma para a finalização da avaliação.
Boa Prova !
https://famonline.instructure.com/courses/9514/quizzes/28493/history?version=1
29/06/2020 A2 - Avaliação de Inteligencia de Negócios : Inteligência no Negócio - Augusta - NOTURNO - SEGUNDA
https://famonline.instructure.com/courses/9514/quizzes/28493 2/5
 As respostas corretas estarão disponíveis de 4 jul em 0:00 a 11 jul em 0:00.
Pontuação deste teste: 2 de 3
Enviado 29 jun em 19:43
Esta tentativa levou 25 minutos.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 1
É o processo de estimular um indivíduo a empreender ação que realize
um objetivo desejado:
 Resiliência. 
 Resignação. 
 Motivação. 
 Aumento cíclico de motivos. 
 Escala de necessidades. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 2
A teoria sobre a hierarquia de necessidades, de A. Maslow (1943), foi
fundamental para os estudos sobre motivação. Se uma organização já
tendo estruturado um plano de cargos e salários, tem agora entre suas
prioridades desenvolver um Plano de Carreira, está procurando em
relação aos seus colaboradores internos, atender à seguinte
necessidade:
 Segurança 
 Social 
 .Auto-realização 
 Auto-estima. 
29/06/2020 A2 - Avaliação de Inteligencia de Negócios : Inteligência no Negócio - Augusta - NOTURNO - SEGUNDA
https://famonline.instructure.com/courses/9514/quizzes/28493 3/5
 Funções Fisiológicas 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 3
A análise empresarial é realizada para que a empresa saiba como se
comportam os seus setores e como se comportam as variáveis
externas. Estas variáveis incluem os fornecedores, os intermediários,
os clientes, os concorrentes e o público. Portanto, trata-se de uma
análise de ambiente que tem o objetivo de captar as informações
necessárias para que se possa desenvolver estratégias eficientes.
Tudo isso em função da conquista de resultados positivos. Portanto
estamos falando do:
 Processo de Intermediários 
 Macroambiente 
 Processo de Extratificação 
 Processo de produção 
 Microambiente 
0 / 0,5 ptsPergunta 4IncorretaIncorreta
A Gestão Participativa é um processo de liderança estruturado na
confiança entre os profissionais de diferentes níveis hierárquicos.
Através desse tipo de gestão, os colaboradores são estimulados a
participar do processo de decisões, trazendo à tona um cultivo livre de
interação dos funcionários nos objetivos da organização.
Os exemplos de gestão participativa eficazes fizeram com que esse
tipo de gestão ganhasse notoriedade dentro de corporações. Visando
a valorização dos colaboradores, ela tem o poder de evidenciar os
grandes responsáveis pelo sucesso da gestão e dos negócios. Através
da gestão participativa todos os níveis hierárquicos ganharam voz.
29/06/2020 A2 - Avaliação de Inteligencia de Negócios : Inteligência no Negócio - Augusta - NOTURNO - SEGUNDA
https://famonline.instructure.com/courses/9514/quizzes/28493 4/5
Sua implementação dentro das empresas passou a mostrar que não
basta ter um bom projeto de produto ou serviço, é importante ter
pessoas para produzi-lo e comercializá-lo. Determinados aspectos
que influenciam a efetividade da Gestão Participativa. Quais são?
 
Competência dos funcionários – funciona quando os funcionários são
competentes, preparados e interessados em participar.
 
Pedir ideias e opiniões, fazer com que estabeleçam metas e fazer com
que solucione problemas rotineiros ou não, para qualquer funcionário
que atue na empresa.
 
Utilizando o desenho de cargo – se os funcionários são altamente
interdependentes uns dos outros, como em linha de montagem. (o
funcionário conhece todo o processo?)
 A gestão participativa não funciona em todas as situações 
 
Nível de confiança – se o funcionário não confia na direção, não se
envolve.
0 / 0,5 ptsPergunta 5IncorretaIncorreta
Qual ferramenta pode dispor ou colocar em camadas sobrepostas (por
em ordem) e consiste no agrupamento das informações (dados), e o
agrupamento da informação é feito com base em fatores apropriados
que são conhecidos como fatores desta ferramenta?
 Fluxograma 
 Matriz BCG 
 5W 2H 
29/06/2020 A2 - Avaliação de Inteligencia de Negócios : Inteligência no Negócio - Augusta - NOTURNO - SEGUNDA
https://famonline.instructure.com/courses/9514/quizzes/28493 5/5
 ISO 
 Estratificação 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 6
A respeito do Business Intelligence - BI, assinale a opção correta.
 
 
A camada de apresentação de uma arquitetura de BI é aquela em que
as informações são organizadas e centralizadas.
 
ETL é o processo de análise de dados previsto pela arquitetura de BI. 
 
O BI consiste na transformação metódica e consciente das informações
exclusivamente prestadas pelos tomadores de decisão em novas
formas de conhecimento, para evolução dos negócios e dos resultados
organizacionais.
 
O repositório de dados analíticos de BI é representado pelas diversas
bases de dados relacionais e por repositórios de dados que utilizem
modelagens relacionais.
 
As técnicas do BI objetivam definir regras para a formatação adequada
dos dados, com vista a sua transformação em depósitos estruturados
de informações, sem considerar a sua origem.
Pontuação do teste: 2 de 3

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