QUESTÕES - PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES

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Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:RESPOSTAS EM VERDE ESTÃO CORRETAS
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QUESTÃO 1
Nas relações interpessoais, a Análise Transacional (AT) busca analisar as transações e o conteúdo das comunicações entre as pessoas, eliminando os hábitos destrutivos da comunicação. De acordo com a AT, existem pessoas diferentes em cada indivíduo, predominando uma ou outra conforme a situação ou papel
a ser desempenhado. Nesse contexto, o ego se manifesta de formas diferentes nas relações com as pessoas, evidenciando três "estados do eu": pai, adulto e criança.
De acordo com essa teoria, o ego da pessoa na posição adulto manifesta-se
a ) através da evidência das emoções, pelas quais os sentimentos e humores são manifestados, contribuindo, negativamente, nas relações interpessoais e profissionais.
b ) por meio de reações típicas, como choro e necessidade de proteção frente ao mundo exterior. É o ego inseguro, frágil e dependente.
c ) através da exortação que moraliza, castiga e impõe; é o ego protetor ou dominante.
 
d ) através do raciocínio lógico e de relações construtivas; é o ego maduro e independente, racional e lógico.
QUESTÃO 2
Essas equipes caracterizam-se por serem constituídas por funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa, que se juntam para cumprir uma tarefa. Essa definição refere-se às equipes
 
a ) multifuncionais.
b ) virtuais.
c ) autogerenciadas.
d ) tangenciais.
QUESTÃO 3
Sobre Psicologia e organizações, é correto afirmar que
a ) o termo organizações pode designar qualquer sistema de organização social, como o parentesco ou a cultura. No entanto, a Psicologia tem utilizado essa expressão para referir-se às organizações empresariais e trabalhistas.
b ) a Associação Brasileira de Psicologia Social determina que a Psicologia adote a nomenclatura Psicologia empresarial.
c ) o termo organizações se restringe unicamente ao processo das organizações industriais.
d ) há uma tendência moderna da Psicologia em abandonar o termo organizações e adotar a nomenclatura Psicologia nas indústrias.
QUESTÃO 4
Sobre a origem etimológica da palavra psicologia, podemos dizer que ela
a ) nasceu com a Reforma da Igreja, no século XVI.
b ) significa etimologicamente "o estudo da mente".
c ) veio do cristianismo e difundiu-se no Ocidente como ?o estudo da alma".
 
d ) veio do grego e significa "o estudo da alma".
QUESTÃO 5
Entre as várias características do ser humano, destaca-se aquela que o considera um animal social e dotado de necessidades gregárias. De acordo com ela, o homem
a ) realiza a abstração da realidade e a comunica a outras pessoas.
b ) possui um sistema psíquico que lhe permite realizar uma organização perceptiva e cognitiva particular no seu conteúdo, porém estruturalmente comum a todas as pessoas.
 
c ) desenvolve relacionamentos cooperativos e interdependentes, que o levam a viver em grupo, ou em organizações sociais, e a conviver com outras pessoas.
d ) muda constantemente seu comportamento e atitudes em direção a padrões cada vez mais elevados, complexos e eficazes.
QUESTÃO 6
No convívio social, observa-se com facilidade que cada indivíduo apresenta determinadas características ou traços de personalidade que o difere dos demais. Com relação a esse assunto, é correto afirmar que
a ) indivíduos introvertidos são expansivos, sociáveis e assertivos, enquanto os extrovertidos são quietos e tímidos.
 
b ) os tipos perceptivos são flexíveis e espontâneos, enquanto os classificados como julgadores gostam de ter controle e querem ter seu mundo estruturado e organizado.
c ) os indivíduos intuitivos são práticos e preferem ordem e rotina, focando os detalhes; os que pertencem à categoria bom senso confiam em processos inconscientes e têm uma visão ampliada das situações.
d ) os emocionais usam a lógica e o raciocínio para lidar com problemas; os racionais, por sua vez, usam seus valores pessoais e suas emoções.
QUESTÃO 7
A Psicologia nas organizações percebeu o deslocamento da posição do psicólogo nas empresas, porque
a ) no passado, o psicólogo trabalhava apenas com testes psicológicos e agora ele faz o recrutamento de pessoas.
b ) hoje, o psicólogo ajuda a empresa a pensar, afastou-se da antiga posição que ocupava, isolado nos departamentos de Recursos Humanos, para interagir com as decisões da empresa.
c ) o psicólogo ajuda a distribuir e a hierarquizar pessoas, cargos e salários nas empresas modernas, enfatizando sempre a necessidade de hierarquias no campo do trabalho.
d ) o psicólogo deixou de participar das decisões da empresa e passou a fazer recrutamento e seleção de pessoal.
QUESTÃO 8
Apesar de parecidos, os termos grupo e equipe não são sinônimos em sua aplicação prática. Entende-se por grupo:
a ) a reunião momentânea de pessoas na realização de um determinado trabalho.
b ) a união indissolúvel de dois ou mais indivíduos na consecução dos trabalhos da organização, sobretudo no aspecto administrativo.
c ) a reunião de mais de 10 pessoas maduras, independentes, organizadas ou não, que visam à obtenção de um objetivo satisfatório à organização.
d ) a reunião de dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos, que visam a atingir um mesmo objetivo.
QUESTÃO 9
A teoria dos traços apresenta características essenciais para diferenciar os líderes dos não líderes. Entre essas características, destacam-se:
a ) desejo de liderar, individualismo e arrogância.
b ) automonitoramento, sinceridade e desprendimento material.
c ) ambição, integridade e autoconfiança.
d ) eficiência, senso de cooperação e franqueza.
QUESTÃO 10
A noção de uma autoimagem do homem, concebida a partir de um eu que se constitui pela razão, encontra amparo em
a ) René Descartes.
b ) Sigmund Freud.
c ) Jean-Jacques Rousseau.
d ) Jacques Lacan.Parte inferior do formulário