Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
25/06/2020 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/5735399/bb24380c-652b-11ea-be04-0242ac110029/ 1/5 Local: Sala 1 - CF - Prova On-line / Andar / Polo Cabo Frio / POLO UVA CABO FRIO Acadêmico: EAD-IL60037-20202A Aluno: NICOLE RIBEIRO BITTENCOURT Avaliação: A2- Matrícula: 20201302654 Data: 18 de Junho de 2020 - 08:00 Finalizado Correto Incorreto Anulada Discursiva Objetiva Total: 8,50/10,00 1 Código: 16493 - Enunciado: A empresa Divinal produz o produto B, usado em vários setores da empresa. Um estudo para minimizar custos está sendo realizado para definir como a empresa deve continuar a fabricando internamente o produto B. Então, considere os dados a seguir: Necessidades: 600.000 unidades/ano, produzindo com um custo fixo R$ 200.000,00/ano; custo variável para produção própria de R$ 16,00/unidade e R$20,00/unidade para compra. Agora, demonstre o valor que a empresa deve investir para essa produção. a) R$ 11.500.000,00< b) R$ 8.900.000,00< c) R$ 10.000.000,00< d) R$ 12.000.000,00< e) R$ 9.800.000,00< Alternativa marcada: e) R$ 9.800.000,00< Justificativa: Resposta correta: Fabricar = R$ 200.000,00/ano + (600.000 unidades/ano x de R$ 16,00/unidade) = R$ 9.800.000,00. Distratores: As demais alternativas não apresentam o valor correto para a fabricação do produto B. 1,50/ 1,50 2 Código: 12754 - Enunciado: Para responder o questionamento: “Para o que mudar?” O processo de raciocínio constrói o diagrama de resolução de conflitos e a:< a) Árvore da Realidade Atual (ARA).< b) Árvore de Pré-Requisitos (APR).< c) Árvore da Realidade Futura (ARF).< d) Árvore de Pré-Requisitos em conjunto com a Árvore de Transição.< e) Árvore de Transição (AT).< Alternativa marcada: c) Árvore da Realidade Futura (ARF).< Justificativa: Árvore de realidade futura. De acordo com Cogan ( 2007, p.289) a Árvore da Realidade Futura (ARF) é uma descrição de causa e efeito futura. Desmembra as relações de causa-efeito entre as mudanças que foram feitas com relação aos sistemas existentes e seus consequentes resultados. É, pois, uma projeção do futuro, desde um ponto de início no presente. E pretende responder o seguinte questionamento: Para o que mudar? Árvore de Pré-Requisitos (APR) - Esta opção não é válida, porque a Árvore de Pré- Requisitos é uma estrutura lógica, que ajuda a superar obstáculos potenciais das soluções propostas (injeções) que impedem de se fazer o que se deseja. Provê os meios de alcança-los (objetivos intermediários). E pretende responder o seguinte questionamento: Como fazer para mudar? Árvore da Realidade Atual (ARA) - Esta opção não é válida, porque a Árvore da Realidade Atual é uma descrição de causa e efeito atual. Inicia uma análise com as evidências que são indesejáveis, ou seja, com os sintomas negativos chamados de efeitos indesejáveis. E pretende responder o seguinte questionamento: O que mudar? Árvore de Transição (AT) - Esta opção não é válida, porque a Árvore de Transição é um diagrama 0,50/ 0,50 25/06/2020 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/5735399/bb24380c-652b-11ea-be04-0242ac110029/ 2/5 lógico em que os objetos intermediários são definidos para que se alcance a implementação da Árvore da Realidade Futura. E pretende responder o seguinte questionamento: Como fazer para mudar? Árvore de Pré-Requisitos em conjunto com a Árvore de Transição - Esta opção não é válida, porque como foi visto nas alternativas anteriores a Árvore de Pré-Requisitos e a Árvore de Transição, não são as ferramentas que respondem ao questionamento: Para o que mudar? COGAN, Samuel: Contabilidade Gerencial: Uma abordagem da teoria das restrições. São Paulo: Saraiva, 2007. 3 Código: 12255 - Enunciado: Para Oliveira (2000, p. 174), a relação dos sistemas informativos, que geram informações decisórias, contribuem para eficácia do gestor no exercício das funções de planejamento, organização e controle na gestão das empresas, pressupondo: I - A predisposição de um esquema de planejamento em seus níveis estratégico, tático e operacional, contemplando todos os centros de responsabilidade da empresa; II - O levantamento descontínuo e imediato dos resultados da gestão empresarial; III - A comparação dos resultados efetivos com dados previstos, constantes do processo de planejamento; IV - A análise das variações entre os resultados apresentados e o planejamento efetuado, bem como a regularização dos desvios, por meio do funcionamento dos centros de responsabilidade da empresa. Que alternativa apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s)? a) I, III e IV.< b) II e III.< c) II e IV.< d) I e II.< e) II.< Alternativa marcada: a) I, III e IV.< Justificativa: Resposta correta: I, III e IV. Para Oliveira (2000, p. 174), a relação dos sistemas informativos, que geram informações decisórias, contribuem para eficácia do gestor no exercício das funções de planejamento, organização e controle na gestão das empresas, pressupondo: I- A predisposição de um esquema de planejamento em seus níveis estratégico, tático e operacional, contemplando todos os centros de responsabilidade da empresa; II- O levantamento contínuo e imediato dos resultados da gestão empresarial; III- A comparação dos resultados efetivos com dados previstos, constantes do processo de planejamento; IV- A análise das variações entre os resultados apresentados e o planejamento efetuado, bem como a regularização dos desvios, por meio do funcionamento dos centros de responsabilidade da empresa. Distratores: A alternativa II está incorreta, pois o SIG contribui para o levantamento contínuo e imediato dos resultados da gestão empresarial (Oliveira, 2000). 2,00/ 2,00 4 Código: 12247 - Enunciado: O Sistema de Informação Gerencial (SIG) é composto por dados e informações que dão suporte às decisões. Analise as diferenças entre dados e informações, associando a coluna da esquerda com a coluna da direita: 1 – Dado 2 – Informação ( ) Reduz incertezas. ( ) Pode ser considerado a entrada do SIG, como se fosse uma matéria-prima. ( ) Saída do SIG, embasamento para o processo decisório. ( ) É a mensuração ou descrição de um objeto ou evento. ( ) É um grupo de itens a interagir, formando um todo unificado. a) 1, 2, 1, 2 e 2.< b) 1, 1, 1, 1 e 2.< c) 2, 1, 2, 1 e 2.< d) 2, 2, 2, 1 e 1.< e) 2, 1, 2, 2 e 2.< Alternativa marcada: 0,00/ 1,50 25/06/2020 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/5735399/bb24380c-652b-11ea-be04-0242ac110029/ 3/5 c) 2, 1, 2, 1 e 2.< Justificativa: Resposta correta: 2, 1, 2, 2 e 2. De acordo com Bazzi (2015, p. 42), podemos observar no Quadro 1.2 a diferença entre dados e informações: BAZZI, Samir. Contabilidade gerencial: conceitos básicos e aplicação. Curitiba: Intersaberes, 2015. Quadro 1.2 – Diferença entre dados e informações: Dado Informação Definição É uma descrição, mensuração ou atributo de um objeto específico ou evento isolado. É uma descrição ou mensuração de um objeto ou evento. Já é conhecido por quem recebe. Provoca surpresa em quem recebe. Característica Não é conhecido, mas também não interessa a ninguém conhecer. Reduz incertezas. Não contribui para melhorar a compreensão de alguma situação problema. Ajuda a tomar decisões. Contribuição Isoladamente, não é útil, pois não ajuda as pessoas a tomarem decisões. Sempre auxilia as pessoas a tomarem decisões, de acordo com suas necessidades. Entrada do SIG, como se fosse a matéria-prima do sistema. Saída do SIG, embasando a tomada de decisão. Distratores: 1, 1, 1, 1 e 2. A sequência correta é 2, 1, 2, 2 e 2. 2, 2, 2, 1 e 1. A sequência correta é 2, 1, 2, 2 e 2. 2, 1, 2, 1 e 2. A sequência correta é 2, 1, 2, 2 e 2. 1, 2, 1, 2 e 2. A sequência correta é 2, 1, 2, 2 e 2. 5 Código: 18233 - Enunciado: A função básica da contabilidade consiste em apurar e demonstrar a posição dos componentes patrimoniais, num determinado momento. Para alcançar esse objetivo, a contabilidade tem comoseu objeto:< a) As contas a pagar.< b) O patrimônio empresarial.< c) A informação contábil.< d) Os bens e direitos.< e) Os fluxos de caixa da empresa.< Alternativa marcada: b) O patrimônio empresarial.< Justificativa: Resposta correta: O patrimônio empresarial. No patrimônio empresarial (bens, direitos e obrigações), pois esses são os elementos de estudo da contabilidade. Distratores: Os fluxos de caixa da empresa. Errada. Os fluxos de caixa apresentam como a empresa gera recurso financeiro. Os bens e direitos. Errada. 'Bens e direitos' é uma forma incompleta de falar sobre patrimônio, pois a forma correta inclui as obrigações. A informação contábil. Errada. A informação contábil é o produto gerado pela contabilidade. As contas a pagar. Errada. 'Contas a pagar' é uma atividade da contabilidade. 0,50/ 0,50 6 Código: 12740 - Enunciado: Segundo a Teoria das Restrições, a principal meta da empresa é a seguinte: < a) O ganho do dinheiro agora e no futuro.< b) A responsabilidade social.< c) A qualidade dos serviços.< d) A satisfação dos recursos humanos. < e) As restrições.< Alternativa marcada: a) O ganho do dinheiro agora e no futuro.< Justificativa: O ganho do dinheiro agora e no futuro. A proposta de Goldratt para a tomada de decisão sem a determinação de custos enfoca, o mundo dos ganhos rejeitando a determinação de custos, rateios e direcionadores de custos. Visto que para ele, não é preciso conhecer custos, visto que os preços são determinados pelo mercado. A meta, então, é fazer dinheiro agora e no futuro. (Cogan, 2007; p.45) 0,50/ 0,50 25/06/2020 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/5735399/bb24380c-652b-11ea-be04-0242ac110029/ 4/5 A qualidade dos serviços é o objetivo da área de produção de uma empresa, entretanto isto não é a meta da empresa, que segundo a Teoria das Restrições e ganhar dinheiro agora e no futuro. A responsabilidade social, é uma visão contemporânea, e pode ser vista como a adoção de uma postura ou comportamento, que contribui com um meio ambiente mais limpo e uma sociedade mais justa, isto não é a meta da empresa, que segundo a Teoria das Restrições e ganhar dinheiro agora e no futuro. As restrições são os gargalos existentes nos sistemas, entretanto isto nada está diretamente relacionado com a meta da empresa, que segundo a Teoria das Restrições e ganhar dinheiro agora e no futuro. A satisfação dos recursos humanos é um fator muito importante para a manutenção de um bom clima organizacional, entretanto isto nada está diretamente relacionado com a meta da empresa, que segundo a Teoria das Restrições e ganhar dinheiro agora e no futuro. COGAN, Samuel: Contabilidade Gerencial: Uma abordagem da teoria das restrições. São Paulo: Saraiva, 2007.< 7 Código: 12253 - Enunciado: Raskin (2000) afirma que os primeiros modelos de Tomada de Decisão encaravam a decisão como um processo racional, onde as decisões faziam com que as organizações se ajustassem perfeitamente ao seu ambiente. Já os modelos mais recentes reconhecem que a decisão é um processo incerto e que os gerentes buscam soluções que podem ou não ser favoráveis. RASKIN, Sara Fichman. Tomada de decisão e aprendizagem organizacional. Companhia de Informática do Paraná (CELPAR). Disponível em: http://www.batebyte.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=1121. Acesso em 20 janeiro de 2016. Avalie as alternativas e marque a afirmativa correta em função das finalidades dos modelos antigos e os mais recentes: a) A realidade enfrentada pelas empresas está distante do processo definido no modelo racional, aproximando-se mais da irracionalidade, por lidarem com as incertezas do ambiente. Por isso as empresas constantemente tomam decisões de maneira programada e estruturada.< b) O modelo de Carnegie de tomada de decisão é irracional, considerando-se que os gerentes agem intencionalmente para encontrar a melhor solução e alcançar seus objetivos.< c) O modelo de Carnegie vê a organização como uma coalizão de diferentes interesses, onde as decisões ocorrem por compromissos, barganhas e negociações entre gerentes de diferentes funções e áreas. Uma solução escolhida não precisa da aprovação da coalizão dominante.< d) Os modelos mais antigos de tomada de decisão têm sido criticados por serem irrealistas e simplistas quando assumem que os tomadores de decisão detêm todas as informações necessárias, que todos os gestores têm as capacidades intelectuais requeridas e que todos concordam com o que precisa ser feito.< e) O modelo incrementalista se realiza em pequenos passos que, em conjunto, levam a uma decisão. Quando as organizações encontram obstáculos, elas repensam as alternativas e não voltam atrás, por isso o processo não é linear, mas desenvolve-se de forma desestruturada e não previsível. < Alternativa marcada: d) Os modelos mais antigos de tomada de decisão têm sido criticados por serem irrealistas e simplistas quando assumem que os tomadores de decisão detêm todas as informações necessárias, que todos os gestores têm as capacidades intelectuais requeridas e que todos concordam com o que precisa ser feito.< Justificativa: Resposta correta: Os modelos mais antigos de tomada de decisão têm sido criticados por serem irrealistas e simplistas quando assumem que os tomadores de decisão detêm todas as informações necessárias, que todos os gestores têm as capacidades intelectuais requeridas e que todos concordam com o que precisa ser feito. As situações seriam ideais, sem incertezas e ambiguidades. Por isso, os modelos mais antigos de Tomada de Decisão têm sido criticados por serem irrealistas e simplistas, quando assumem que os tomadores de decisão detêm todas as informações necessárias, que todos os gestores têm as capacidades intelectuais 1,50/ 1,50 25/06/2020 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/5735399/bb24380c-652b-11ea-be04-0242ac110029/ 5/5 requeridas e que todos concordam com o que precisa ser feito. Distratores: Segundo Raskin (2000), o modelo incrementalista acontece em pequenos passos que, em conjunto, levam a uma decisão. Quando as organizações encontram obstáculos, elas repensam as alternativas e SEMPRE voltam atrás. Por isso o processo não é linear, mas desenvolve-se de forma desestruturada e não previsível. Conforme Raskin (2000), o modelo de Carnegie vê a organização como uma coalizão de diferentes interesses, onde as decisões ocorrem por compromissos, barganhas e negociações entre gerentes de diferentes funções e áreas. Qualquer solução escolhida PRECISA da aprovação da coalizão dominante. Segundo Raskin (2000), como a realidade enfrentada pelas empresas está distante do processo definido no modelo racional, aproximando-se mais da irracionalidade por lidarem com as incertezas do ambiente, elas estão constantemente tomando decisões de maneira DESPROGRAMADA e DESESTRUTURADA. De acordo com Raskin (2000), o modelo de Carnegie é RACIONAL, já que os gerentes agem intencionalmente para encontrar a melhor solução e alcançar seus objetivos. 8 Código: 12713 - Enunciado: Uma empresa de médio porte é fabricante de desinfetante para clínicas veterinárias. Esta empresa acaba de desenvolver um novo tipo de produto, com maior poder de limpeza. O gestor desse projeto deve decidir se a empresa deverá comprar ou fabricar o sistema de processamento do novo produto. Estão disponíveis os seguintes dados: Fabricar Comprar Processo X Processo Y Volume (und./ano) 40.000 40.000 40.000 Custo fixo ($/ano) 120.000 200.000 - Custo variável ($/unid.) 80,00 73,00 76,00 I – A empresa deve comprar o processo. II – A empresa deve fabricar utilizando o processo X. III – A empresa deve fabricar utilizando o processo Y. Marque a opção correta: a) II.< b) I e II.< c) III.< d) I e III.< e) I.< Alternativa marcada: e) I.< Justificativa: a) I. Comprar = R$ 76,00 x 40.000 und. =R$ 3.040.000,00 (II) Processo X = R$ 120.000,00 + (R$80,00 x 40.000 und.) = R$ 3.320.000,00 (III)Processo Y = R$ 200.000,00 + (R$73,00 x 40.000 und.) = R$ 3.120.000,00 (I e II) Comprar = R$ 76,00 x 40.000 und. =R$ 3.040.000,00 Processo X = R$ 120.000,00 + (R$80,00 x 40.000 und.) = R$ 3.320.000,00 Total = R$6.360.000,00 (I e III) Comprar = R$ 76,00 x 40.000 und. =R$ 3.040.000,00 Processo Y = R$ 200.000,00 + (R$73,00 x 40.000 und.) = R$ 3.120.000,00 Total = R$ 6.160.000,00 2,00/ 2,00
Compartilhar