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Introdução a Segurança do Trabalho - CT Aluno (a): joselma rodrigues vieira // Paulo Afonso / Ba Data: 09 / 07 /019 Atividade 01 NOTA: Técnico em meio Ambiente INSTRUÇÕES: · Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. · Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação · Nome / Data de entrega · Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. · Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade 01 (nome do aluno). · Envie o arquivo pelo sistema. 1) O que são as Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT)? A Organização Internacional do Trabalho (OIT ou ILO, do inglês International Labour Organization) é uma agência multilateral da Organização das Nações Unidas, especializada nas questões do trabalho, especialmente no que se refere ao cumprimento das normas (convenções e recomendações) internacionais. A OIT é um centro mundial de informações, estatísticas, pesquisas e estudos sobre trabalho. Os resultados de suas reuniões servem de referência nacional e internacional. A OIT é o organismo responsável pelo controle e emissão de normas referentes ao trabalho no âmbito internacional, com o objetivo de regulamentar as relações de trabalho por meio das convenções, recomendações e resoluções, visando proteger as relações entre empregados e empregadores no âmbito internacional. As principais normas produzidas pela OIT são as Recomendações e as Convenções. As Recomendações são instrumentos opcionais, que tratam dos mesmos temas que as convenções, e estabelecem orientações para a política e a ação nacional. Já as Convenções são tratados internacionais sujeitos a ratificação dos países membros. Além destas duas formas oficiais, a Conferência Internacional do Trabalho e todos os órgãos que formam a OIT frequentemente elaboram acordos sobre outros documentos, tais como códigos de conduta, resoluções e declarações. 2) Quando foi criada a Convenção sobre a Prevenção de Acidentes Industriais Maiores? Comvocada em genebra pelo conselho administração do escritorio sede da prganização internaciona do trabalho e reunida em 2 de junho de 1993. 3) Defina ambiente de trabalho. Entre alguns conceitos podemos afirmar que ambiente de trabalho é o local ou o ambiente onde se desenvolvem as ações de trabalho, convivência e permanência dos trabalhadores, enquanto no exercício de suas atividades laborais. O ambiente do trabalho é importante para a segurança e qualidade de vida dos trabalhadores. Muitos desses, acrescentando os tempos de deslocamentos de suas residências para o local de trabalho e vice-versa, chegam a ficar mais de 70% de seu tempo diário. Assim, o ambiente e as características dos trabalhos realizados devem ser os mais agradáveis possíveis a fim de que os trabalhadores se sintam bem. 4) Quais condições de conforto são recomendadas nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam esforço intelectual e atenção constantes? Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto: a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO; b) índice de temperatura efetiva entre 20°C e 23°C; c) velocidade do ar não superior a 0,75m/s; d) umidade relativa do ar não inferior a 40%. 5) Defina acidente do trabalho pelo seu conceito prevencionista. O acidente do trabalho pode ser definido como uma ocorrência não programada, inesperada ou não, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, ocasionando perda de tempo útil ou lesões aos trabalhadores e/ou danos materiais. Portanto, mesmo ocorrências que não resultem lesões ou danos materiais, devem ser encaradas como acidente do trabalho. 6) As causas de um acidente do trabalho são, na maioria das vezes, complexas, porém há três fatores que diretamente ou indiretamente atuam no desencadeamento de qual- quer acidente: atos inseguros, condições inseguras e fator pessoal de insegurança. R: Entre esses fatores citados podemos citar alguns : estresse mental, a empresa,negligencia,falta de atenção ,fadiga e esforço fisico excessivo 7) Explique cada um deles e dê exemplos. a. Atos inseguros : Atos inseguros são as maneiras como as pessoas se expõem, consciente ou inconscientemente, a riscos de acidentes. Em 80% dos casos de acidentes, o motivo principal é o ato inseguro.ex : Ficar junto ou sob cargas suspensas. 2. Usar máquinas sem habilitação ou permissão. 3. Lubrificar, ajustar e limpar máquina em movimento. 4. Inutilizar dispositivos de segurança. 5. Uso de roupa inadequada. 6. Desviar atenção do colega no trabalho b. Condições inseguras : nos locais de serviço são aquelas que compreendem a segurança do trabalhador: falhas, defeitos, irregularidades técnicas e carência de dispositivos de segurança que colocam em risco a integridade física e/ou a saúde das pessoas e a própria segurança das instalações e equipamentos. Abaixo alguns exemplos de condições inseguras mais comumente conhecidas: 1. Falta de proteção em máquinas e equipamentos. 2. Deficiência de maquinário e ferramental. 3. Passagens perigosas. 4. Instalações elétricas inadequadas ou defeituosas. 5. Falta de equipamento de proteção individual. 6. Proteções inadequadas ou defeituosas. c. Fator pessoal de insegurança : quando o trabalhador é o verdadeiro culpado do acidente. Ex: As principais itens analisados se o trabalhador é o verdadeiro culpado do acidente são: dificuldades mentais, desobediência, falta de instrução e comprometimento físico. 8) O que é pressão hiperbárica e hipobárica? PRESSÃO HIPERBÁRICA- Ocorre quando o homem está sujeito a pressões maiores do que a pressão atmosférica. Estas situações ocorrem quando a pessoa está abaixo do nível da terra, como em mergulhos, por exemplo. Nesse caso, quanto maior a profundidade maior será a pressão exercida sobre a pessoa. PRESSÃO HIPOBÁRICA - Quando o homem está sujeito a pressões menores que a pressão atmosférica. Estas situações ocorrem quando o colaborador esta trabalhando em elevadas altitudes,exemplo: no topo de algum arranha-céu, enfim quanto mais alto. Os trabalhos sob pressões anormais, ou seja, sob pressão superior à atmosférica, obedecem a uma série de restrições e cuidados. A radiação ionizante consiste em ondas eletromagnéticas com energia suficiente para fazer com que os elétrons se desprendam de átomos e moléculas, alterando sua estrutura – num processo conhecido como ionização. Como resultado, eles tornam-se eletricamente carregado 9) O que são radiações ionizantes e não ionizantes? Dê exemplos. As radiações não ionizantes são as que não produzem ionizações, ou seja, não possuem energia suficiente para arrancar elétrons dos átomos do meio por onde está se deslocando, mas tem o poder de quebrar moléculas e ligações químicas. Ex: Ondas eletromagnéticas como a luz, calor e ondas de rádio são formas comuns. Estas radiações podem ser divididas em sônicas e eletromagnéticas. A radiação ionizante consiste em ondas eletromagnéticas com energia suficiente para fazer com que os elétrons se desprendam de átomos e moléculas, alterando sua estrutura – num processo conhecido como ionização. Como resultado, eles tornam-se eletricamente carregado. Os tipos de radiações ionizantes mais conhecidos são os raios X, usados em equipamento radiológico para fins médicos, como por exemplo, no diagnóstico e tratamento. A radiação alfa (α), beta (β) e gama (γ) produzidas por núcleos de átomos instáveis são outros tipos de radiações ionizantes. 10) Cite três práticas seguras durante o manuseio de agentes biológicos. 1- Protetores faciais - Oferecem uma proteção à face do trabalhador contra risco de impactos (partículas sólidas, quentes ou frias), de substâncias nocivas (poeiras, líquidose vapores), como também das radiações (raios infravermelho e ultravioleta, etc.). 2- Protetores oculares - Servem para proteger os olhos contra impactos, respingos e aerossóis. É importante que sejam de qualidade comprovada, a fim de proporcionar ao usuário visão transparente, sem distorções e opacidade. 3- Protetores respiratórios - São utilizados para proteger o aparelho respiratório. Existem vários tipos de respiradores, que devem ser selecionados conforme o risco inerente à atividade a ser desenvolvida. Os respiradores com filtros mecânicos, por exemplo, destinam-se à proteção contra partículas suspensas no ar, os com filtros químicos protegem contra gases e vapores orgânicos. Atividade 01: Introdução a Segurança do Trabalho - CT
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