APX3- Sociedade e Organizações- 2020.1 -ap3

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Painel / Minhas Disciplinas / Sociedade e Organizações / APX3 / Questionário APX3
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em domingo, 5 jul 2020, 12:36
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 5 jul 2020, 12:56
Tempo
empregado
20 minutos 4 segundos
Avaliar 7,00 de um máximo de 10,00(70%)
Leia o trecho do texto a seguir:
“Um operário desenrola o arame, o outro o endireita, um terceiro corta, um quarto o afia
nas pontas para a colocação da cabeça do alfinete; para fazer a cabeça do alfinete
requerem-se 3 ou 4 operações diferentes;...”
Smith, Adam. A riqueza das nações. Investigação sobre a sua natureza e suas causas. Vol. I.
São Paulo: Nova Cultural, 1985.
Refletindo sobre a situação exposta no texto, é correto afirmar que nessa suposta fábrica
se organiza pelo sistema de produção conhecido como:
Escolha uma:
a. Fordismo, no qual cada um dos trabalhadores realiza todas as etapas do processo
produtivo nas fábricas.
b. Toyotismo, no qual a mecanização do trabalho leva à divisão equitativa dos lucros
entre os operários. 
c. Fordismo, no qual a livre iniciativa do trabalhador determina o ritmo das fábricas e o
volume da produção.
d. Toyotismo, no qual os trabalhadores controlam os meios de produção e produzem
no seu próprio ritmo.
e. Fordismo, no qual há uma divisão do trabalho, e a especialização do trabalhador. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Fordismo, no qual há uma divisão do trabalho, e a especialização do
trabalhador..
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https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=241
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=241&section=1
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/view.php?id=330175
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O Desenvolvimento Organizacional (D.O.) exige alterações na organização formal e
alterações comportamentais conjuntamente. Assinale a alternativa que se refere a um
exemplo de alteração estrutural: 
Escolha uma:
a. Reuniões de confrontação
b. Mudanças no ambiente de trabalho 
c. Análise transacional
d. Retroação de dados ou feedback
e. Desenvolvimento de equipes
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Mudanças no ambiente de trabalho.
Leia as afirmativas a seguir e assinale a única correta sobre o fator humano no ambiente de
trabalho:
Escolha uma:
a. O movimento de valorização das relações humanas no trabalho surgiu da
constatação da necessidade de considerar a relevância dos fatores econômicos,
financeiros e materiais.
b. O comportamento humano não é determinado pelo conjunto de características
ambientais (adquiridas) e hereditárias (genéticas).
c. O comportamento humano pode ser definido como reações dos indivíduos e
respostas que estes apresentam a um estímulo específico. 
d. Os valores representam convicções secundárias que nada influenciam na conduta ou
condição de existência escolhidas pelos indivíduos.
e. As atitudes fornecem a base material e financeira das relações interpessoais.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O comportamento humano pode ser definido como reações dos
indivíduos e respostas que estes apresentam a um estímulo específico..
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Leia as afirmativas a seguir e marque (V) para verdadeira e (F) para falsa: 
1.    (    ) Um dos pressupostos básicos da Desenvolvimento Organizacional (DO) se refere
ao mundo moderno, que não se caracteriza por rápidas e constantes mudanças como
preconizava a Teoria de Sistemas.
2.    (    ) Uma das características dos sistemas orgânicos (abordagem do DO) é a ênfase
nos relacionamentos entre e dentro dos grupos.
3.    (  ) Conforme os especialistas do DO, as estruturas convencionais de organização tem
total condição de estimular a atividade inovadora.
 Agora marque a opção que contém a sequência correta:
Escolha uma:
a. 1V; 2F; 3V
b. 1F; 2V; 3F
c. 1V; 2V; 3F 
d. 1V; 2F ; 3F
e. 1F; 2F; 3V
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: 1F; 2V; 3F.
Analise as afirmações a seguir:
I.              Para Comte o positivismo constitui-se na corrente filosófica que prega que as
ideias de percepção humanas são baseadas na observação e na exatidão.
II.            O método estatístico, utilizados como um dos métodos para pesquisa na
Sociologia, confunde-se um pouco com Sociometria, que é a ciência utilizada para medir
matematicamente os fenômenos sociais.
III.           Compete à Sociologia da Administração estudar, sistematicamente, as relações
sociais e a interação entre indivíduos e grupos relacionados com a função econômica da
produção e distribuição de bens e serviços necessários à sociedade.
Em relação às afirmativas anteriores, estão corretos os itens:
Escolha uma:
a. III
b. II e III
c. I, II e III 
d. I e III
e. I e II
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e III.
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Leia com atenção as alternativas a seguir e assinale a única com uma afirmação falsa:
Escolha uma:
a. Exclusão talvez não seja o conceito de mais difícil definição, pois ela independe dos
desejos dos sujeitos.
b. A discriminação direta é a adoção de regras gerais que estabelecem distinções por
meio de proibições como o tratamento desigual dado a um indivíduo ou grupo que
poderia ter os mesmos direitos e os tens negados.
c. A Apartação é um termo criado por Cristóvam Buarque de Holanda, a partir de
apartheid.
d. A Desigualdade é a distinção entre pessoas dentro do mesmo padrão social,
econômico e técnico. 
e. Para Cristóvam Buarque (1999), o tema das desigualdades sociais tem longa tradição
no Brasil e deve ser encarado como um problema de todos nós.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Exclusão talvez não seja o conceito de mais difícil definição, pois ela
independe dos desejos dos sujeitos..
Quando se fala em motivação no ambiente de trabalho, um dos aspectos considerados são
os denominados fatores de higiene. A referida abordagem diz respeito à Teoria:
Escolha uma:
a. Dois Fatores, preconizada por Herzberg, na qual tais fatores são insatisfacentes, ou
seja, previnem a insatisfação.
b. das Necessidades Aprendidas, defendida por Mcclelland, na qual o principal fator a
ser considerado é a recompensa envolvida em determinada ação. 
c. X e Y, de Macgregor, que sustenta a concepção negativa da natureza humana,
segundo a qual o homem precisa ser forçado a trabalhar.
d. Da Hierarquia das Necessidades Humanas, criada por Maslow, que aloca tais fatores
no topo da pirâmide.
e. 
Sistemas Administrativos, defendida por Rensis Likert, fundada no reforço positivo e
negativo dos comportamentos padrão.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Dois Fatores, preconizada por Herzberg, na qual tais fatores são
insatisfacentes, ou seja, previnem a insatisfação..
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
As aptidões indicam aquilo que as pessoas podem fazer bem. Além da aptidão física para
selecionar funcionários, existem as aptidões mentais ou intelectuais (cognitivas). Sendo
assim, correlacione corretamente a coluna da direita com a coluna da esquerda:
 
1. Compreensão verbal
A. Capacidade de pensar indutiva e
dedutivamente, a fim de criar
soluções para problemas novos.
2. Habilidade quantitativa
B. Capacidade de compreender e
utilizar efetivamente a linguagem
escrita e falada.
3. Capacidade de raciocínio
C. Reflete a capacidade de imaginar
como um objeto pareceria se a sua
posição no espaço fosse alterada.
4. Valorização espacial
D. Capacidade de resolver todos os
tipos de problemas com rapidez e
precisão, aplicando regras
matemáticas.
 
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. 1-A; 2-C; 3-D; 4-B
b. 1-D; 2-B; 3-A; 4-C
c. 1-A ; 2-D; 3-B; 4-C
d. 1-C; 2-A; 3-B; 4-D
e. 1-B; 2-D; 3-A; 4-C 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1-B; 2-D; 3-A; 4-C.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Segundo os princípiosda administração estratégica, para executar uma análise do
ambiente de forma eficiente e efetiva, o administrador deve entender bem a maneira como
os ambientes organizacionais estão estruturados. O ambiente organizacional é composto
de fatores ou elementos internos e externos que lhe influenciam o funcionamento.
Os componentes externos à organização, que têm amplo escopo e sobre os quais a
organização não tem nenhum controle, compõem o denominado nível de ambiente:
Escolha uma:
a. Endógeno
b. Organizacional
c. Institucional
d. Operacional
e. Geral 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Geral.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Sobre satisfação no trabalho podemos observar o que Hackman e Oldham (1975), citados
por Asfora (2004), sobre o tema. Conforme os autores os trabalhadores estarão motivados,
satisfeitos, desempenhando suas tarefas com qualidade e produtividade e serão assíduos
quando três estados psicológicos estiverem presentes. Correlacione os estágios e seus
significados:
                                
1.Significação
percebida
A. Grau de entendimento do indivíduo quanto à
efetividade de seu trabalho.
2. Responsabilidade
percebida
B. Grau em que o indivíduo percebe o trabalho de
maneira importante, valiosa e significativa.
3. Conhecimento
dos resultados do
trabalho
C. Grau de responsabilidade que o indivíduo
experimenta em relação aos resultados do seu
trabalho.
 
Agora assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. 1A, 2C e 3B
b. 1B, 2A e 3C
c. 1C, 2B e 3A
d. 1A, 2B e 3C
e. 1B, 2C e 3A 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1B, 2C e 3A.
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