Avaliação 7 - Direito administrativo

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Questão 1
Correto
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Questão 2
Correto
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
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1,00
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Iniciado em segunda, 6 jul 2020, 10:59
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 6 jul 2020, 11:05
Tempo
empregado
6 minutos 24 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
A exoneração, é a pena administrativa máxima, imposta pelo Estado ao servidor, podendo decorrer ou de
condenação criminal ou de decisão autônoma da Administração (hipótese de ilícito administrativo).
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Há três formas básicas de desinvestidura do cargo ou emprego público: DEMISSÃO, EXONERAÇÃO e
DISPENSA.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A nomeação em períodos vedados pela Lei Eleitoral não é considerada uma irregularidade.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma:
a. A dispensa é uma forma de desinvestidura apenas do cargo público.
b. A demissão não é uma forma de desinvestidura do cargo público.
c. A exoneração é uma forma de desinvestidura do emprego público. 
A nomeação de candidatos em número superior às vagas referidas no Edital, sem especificação da origem
destas novas vagas pode ser considerada uma irregularidade.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma:
a. A estabilidade se adquire após dois anos de efetivo exercício. 
b. A perda do cargo público está legalmente vedada pela Constituição Federal.
c. A única hipótese de perda do cargo público é por processo administrativo disciplinar.
d. Pode ocorrer a exoneração do cargo público em razão do excessivo gasto com pessoal.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
ç g p g p
Assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma:
a. A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público, nem sempre é obrigada a
promover a sua apuração imediata.
b. A apuração de irregularidades se dá mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar,
assegurado ao acusado apenas ter conhecimento dos fatos.
c. No processo disciplinar a única penalidade possível é a demissão.
d. A demissão é a desinvestidura do cargo ou emprego em razão de penalidade imposta, ou seja, em
razão do cometimento de algum ato grave. 
Assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma:
a. É possível, desde que autorizado pelo Chefe do Legislativo, a nomeação de servidores um mês antes
das eleições.
b. Desde que respeitado o limite orçamentário, é possível a inclusão de classificados ou nomeação de
pessoas cujos nomes não constam do rol dos inscritos no concurso público.
c. O requisito da experiência, que atribui vantagem excessiva a quem já trabalhou para a entidade
contratante é permitido desde que conste no respectivo edital.
d. A admissão de pessoal na Administração Pública está correlacionada com a Lei de Responsabilidade
Fiscal, ou seja, questões como o aumento da despesa, estimativa do impacto orçamentário-financeiro,
adequação orçamentária e financeira com a lei orçamentária anual, compatibilidade com o plano
plurianual e com a lei de diretrizes orçamentárias.
e. Nenhuma das alternativas. 
Assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma:
a. Pode ocorrer exoneração durante o estágio probatório. 
b. A exoneração de ofício ocorre em casos envolvendo cargos efetivos.
c. A exoneração a pedido ocorre com a iniciativa da Administração.
d. A exoneração consiste na desinvestidura do cargo ou emprego público decorrente de penalidade.
Assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma:
a. A exoneração e a demissão são conceitos diferentes. 
b. A exoneração não pode ocorrer por iniciativa do servidor.
c. A exoneração não pode ocorrer para observar o limite máximo de gasto com pessoal.
d. A exoneração não pode ocorrer por insuficiência de desempenho do servidor.
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parte 1 ►
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