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Disciplina: Gestão da Qualidade de Produtos e Processos (EPR10) Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:637290) ( peso.:4,00) Prova: 20676493 Nota da Prova: - 1. O método Taguchi, desenvolvido pelo Dr. Genichi Taguchi e que inclui o conceito de "Engenharia Robusta", envolve ações para a melhoria de processos e produtos com foco na identificação e ajuste dos fatores controláveis. De fato, alguns fatores que influenciam na qualidade dos produtos podem ter um maior efeito sobre o resultado final (perdas). Com a quantificação da influência desses fatores no resultado, podemos atuar de forma direcionada para melhorar a qualidade percebida pelo cliente. Os níveis dos fatores que influenciam no percentual de perdas podem ser levantados através de análises estatísticas de dados experimentais, coletados no processo de forma planejada. O gráfico a seguir ilustra o conceito desenvolvido por Taguchi. Responda com base no gráfico os itens a seguir: a) De acordo com os conceitos de Taguchi, qual é a chave para a redução das perdas? b) Se todos os produtos que se encontram dentro do intervalo de tolerância (entre os limites de especificação) são aprovados, o que diferencia, de acordo com Taguchi, os produtos com valores no ponto A dos produtos com valores em B e C? c) Como podemos melhorar a qualidade de um produto através da aplicação desses conceitos? FONTE: Adaptado de: BROCKA, Bruce; BROCKA, M. Suzanne. Gerenciamento da Qualidade. São Paulo: Makron Books, 1994. https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI2Ng==&action2=RVBSMTA=&action3=NjM3Mjkw&action4=MjAyMC8x&prova=MjA2NzY0OTM=#questao_1%20aria-label= Resposta Esperada: a) A chave para a redução das perdas, de acordo com o Taguchi, consiste em reduzir a variância estatística ou variabilidade com relação ao valor ?alvo? de especificação. b) Os produtos que se encontram muito próximos aos limites de tolerância apresentam um elevado potencial de geração de perdas, de forma semelhante aos produtos que estão ligeiramente fora das especificações. Assim, os produtos que se encontram nas posições B e C estão mais distantes do valor alvo e, portanto, apresentam-se mais suscetíveis a gerarem perdas do que os produtos na posição A. Essas perdas não se resumem somente àquelas verificadas no processo de fabricação, mas também no uso contínuo do produto pelo cliente. c) Ao reduzirmos a variabilidade do processo e do produto, é possível estreitar continuamente os limites de aceitação do produto, o que, por consequência, reduz a possibilidade de geração de perdas. Essa redução de variabilidade é conseguida através de melhorias no projeto do produto e no processo. 2. Os grupos de CCQ (Círculos de Controle da Qualidade) são constituídos com o intuito de discutir e solucionar problemas na organização. São formados por cerca de 5 a 12 colaboradores da empresa, de qualquer área, e a adesão ao programa é voluntária. O CCQ foi criado já na década de 60 por Kaoru Ishikawa e faz parte do modelo Toyota de produção (TPS). A ideia básica do TQC é a de trazer melhorias e desenvolvimento para a empresa, porém um fator fundamental é o engajamento das pessoas. Com as pessoas motivadas e desenvolvendo o potencial humano de criar e desenvolver soluções, estima-se que em cerca de 10 anos de trabalho comecem a aparecer ganhos em produtividade. O CCQ foi difundido rapidamente no ocidente na década de 80, porém com resultados iniciais ruins. Sobre os grupos de CCQ, responda aos itens a seguir: a) Sabendo que o CCQ apresenta íntima ligação com o TQC (Controle Total da Qualidade) e o TPS (Sistema Toyota de Produção), descreva o papel da cultura organizacional na aplicabilidade dessa ferramenta. b) O programa de CCQ, quando associado ao TQC, tem como premissa promover a motivação dos funcionários, e não deve ser associado imediatamente com ganhos em produtividade. Qual o resultado esperado quando se aplica o CCQ não seguindo essas diretrizes? Resposta Esperada: a) O Controle Total da Qualidade e suas ferramentas são de origem japonesa e estão fortemente relacionadas com a cultura das empresas japonesas. Para aplicar de forma correta as ferramentas, a empresa deve promover a gestão participativa, descentralizada, onde todos os funcionários podem participar de forma ativa na implantação de melhorias, sendo essa uma das premissas básicas associadas aos grupos CCQ e o TQC. b) As empresas ocidentais não apresentavam a cultura adequada para implantar o CCQ. Passaram a utilizar o CCQ sem o TQC implantado ou em fase de implantação. Buscou- se aumento de produtividade de forma rápida, sem investimento em treinamentos para a utilização das ferramentas para solução de problemas ou considerar os aspectos culturais, tornando assim o programa insustentável. https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI2Ng==&action2=RVBSMTA=&action3=NjM3Mjkw&action4=MjAyMC8x&prova=MjA2NzY0OTM=#questao_2%20aria-label=
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