Atividade 07 Avaliação de Aprendizagem_ Revisão da tentativa

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04/07/2020 Atividade 07 – Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa
https://www.ead.pr.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=269030&cmid=32462 1/6
Iniciado em quinta, 2 Jul 2020, 18:25
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 2 Jul 2020, 18:26
Tempo empregado 1 minuto 1 segundo
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Assinale a alternativa correta
Segundo diversos pesquisadores, essas etapas são tidas como as mais importantes na sistemática de Gestão de Desempenho com vistas à
melhoria contínua do desempenho individual:
Escolha uma:
a. Avaliação de Desempenho, Reconhecimento e Recompensas e Desenvolvimento Pro�ssional.
b. Acordo de Desempenho, Acompanhamento Contínuo e Avaliações de Desempenho.
c. Acompanhamento Contínuo, Feedback de Desempenho e Desenvolvimento Pro�ssional. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Acompanhamento Contínuo, Feedback de Desempenho e Desenvolvimento Pro�ssional..
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Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Quais são as dimensões do desempenho no trabalho?
Escolha uma ou mais:
a. Esforços
b. Impactos
c. Resultados 
d. Competências 
Sua resposta está correta.
As respostas corretas são: Competências, Resultados
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Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Julgue o item a seguir em verdadeiro ou falso:
Um Acordo de Desempenho deve conter, no mínimo, competências, metas, necessidades de suporte e ações de capacitação, e devem ser
elaboradas conjuntamente entre gestor e membro da equipe.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
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Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 2,00
Leia a a�rmativa e avalie como verdadeiro ou falso:
Competências pro�ssionais representam todas as habilidades que uma pessoa possui, que adquiriu ao longo de sua vida, independente do
trabalho que realize.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Falso'. 
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Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Escolha as quatro opções relacionadas à características das metas que correspondem aos princípios essenciais que deve-se seguir ao
elaborar metas individuais de desempenho.
Escolha uma ou mais:
a. Especí�cas 
b. Tempestivas 
c. Atingíveis 
d. Genéricas
e. Intempestivas
f. Mensuráveis 
g. Não mensuráveis
h. Atingíveis dentro de uma zona de conforto
Sua resposta está correta.
As respostas corretas são: Especí�cas, Mensuráveis, Tempestivas, Atingíveis
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https://www.ead.pr.gov.br/mod/url/view.php?id=32463&forceview=1
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