Avaliação Final Discursiva - Perspectivas Profissionais

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Disciplina: Perspectivas Profissionais (GTU100) 
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX () ( peso.:4,00) 
 
 
 
1. A história da evolução do conhecimento humano, em geral, e do conhecimento 
científico, em específico, pode ser narrada de diferentes perspectivas. Por exemplo, 
podemos dizer que o conhecimento humano evoluiu em uma direção linear, desde o 
pensamento mítico, passando pelo filosófico e chegando ao científico, como o fez 
August Comte (1798-1857). Por outro lado, há pensadores, como Michel Foucault 
que não percebem tal linearidade, nem uma harmonia clara na evolução do 
conhecimento humano. A visão de Foucault sobre as crenças ou saberes, ou até 
mesmo a ciência como a entendemos hoje, passa por um processo distinto daquele 
afirmado por August Comte. Diante disso, disserte sobre a visão de Michel Foucault 
sobre a evolução das crenças ou saberes, inclusive o próprio conhecimento científico. 
Resposta Esperada: 
? Crenças/saberes atuais são efeito de disputas. 
? Nem todas as crenças na disputa chegam a ser aceitas como verdade. 
? Muito tempo pode passar entre a produção e a aceitação de um saber. 
? A ciência é resultado de embates e combates entre discursos. 
 
2. O processo de autoavaliação é visto como fundamental para o crescimento 
profissional dos indivíduos. Características como criatividade, capacidade de 
observação e de persuasão, determinação e resistência emocional são alguns dos 
elementos que devem ser trabalhados pelos funcionários no seu aperfeiçoamento. 
Esses elementos estão relacionados às competências e às habilidades e a análise da 
atitude dos funcionários frente a isso que determinará as forças e/ou deficiências de 
cada um. Disserte sobre como a determinação e a resistência emocional podem afetar 
a carreira profissional positiva ou negativamente. 
Resposta Esperada: 
Atualmente, as organizações necessitam de funcionários determinados que façam o 
trabalho bem feito e que estejam realmente preocupados com o bom funcionamento e o 
futuro da organização. Diante disso, um profissional determinado é aquele que tenta 
alcançar as metas ou seguir o cronograma da empresa, resolvendo problemas e 
apresentando soluções. Nesse cenário, o trabalho em equipe torna-se essencial. Com 
relação à resistência emocional, o profissional precisa incorporar os desafios que lhe 
foram dados e não encarar como um fardo. 
 
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