Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
19/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV – 7116-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_8014708_1&course_id=_24156_1&content_id=_377963_1&return_c… 1/7 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV ADMINISTRAÇÃO DO VAREJO 7116-60_55819_R_20182 CONTEÚDO Usuário kleiton.souza @unipinterativa.edu.br Curso ADMINISTRAÇÃO DO VAREJO Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE IV Iniciado 19/09/18 22:13 Enviado 19/09/18 22:14 Status Completada Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos Tempo decorrido 0 minuto Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: A Teoria X, primeira a ser formulada por McGregor para falar sobre motivação, apoiava-se em três princípios básicos: o homem tem aversão ao trabalho; precisa ser controlado e punido para que se esforce e cumpra os objetivos organizacionais; e evita a responsabilidade, pois está interessado apenas: Na sua segurança pessoal e �nanceira. Em contribuir signi�cativamente com seu trabalho para a sociedade. Na autorrealização e na satisfação total em seu trabalho. Na sua segurança pessoal e �nanceira. No desenvolvimento de todo o seu potencial intelectual no ambiente de trabalho. Ser reconhecido como um membro efetivo do grupo de trabalho na empresa. Resposta: C Comentário: Teoria X (o homem nasceu preguiçoso), o homem médio não gosta do trabalho e o evita; ele precisa ser forçado, controlado e dirigido; o homem prefere ser dirigido e tem pouca ambição; ele busca apenas a sua segurança pessoal e �nanceira. Pergunta 2 CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD 0,25 em 0,25 pontos 0,25 em 0,25 pontos kleiton.souza @unipinterativa.edu.br 4 19/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV – 7116-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_8014708_1&course_id=_24156_1&content_id=_377963_1&return_c… 2/7 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: A hierarquia das necessidades humanas, representada pela pirâmide de Maslow, pode ser dividida em necessidades primárias e necessidades secundárias. Dentre as necessidades secundárias estão as necessidades sociais. Identi�que a alternativa que contém uma necessidade relacionada às necessidades sociais: Inclusão em grupos. Reputação. Inclusão em grupos. Repouso. Proteção contra o perigo. Reconhecimento. Resposta: B Comentário: necessidades sociais: são necessidades de manter relações humanas, de sentir-se parte de um grupo, ser membro de um clube, receber carinho e afeto de familiares, amigos e namorado ou esposo. Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: A motivação é um tema de suma importância na gestão organizacional e, nesse sentido, diversas teorias buscam explicá-la. Entre as teorias denominadas de conteúdo, uma das mais representativas é a Teoria das Necessidades Adquiridas, desenvolvida por David Mcclelland, segundo a qual: Um dos motivos que orientam a dinâmica do comportamento é o desejo de relacionamentos interpessoais amigáveis, denominado a�liação. Os fatores extrínsecos que geram a motivação não são passíveis de controle, podendo, contudo, ser transformados em recompensas. Um dos motivos que orientam a dinâmica do comportamento é o desejo de relacionamentos interpessoais amigáveis, denominado a�liação. O que determina a motivação é a correlação estabelecida entre a tarefa e a recompensa para a sua realização, denominada valência. Existem necessidades individuais cuja busca pela satisfação se sucede, hierarquicamente, sendo esse o cerne do processo motivacional. A busca de realização, representada pela luta pelo sucesso, é um fator secundário na dinâmica da motivação, denominado expectância. Resposta: B Comentário: a teoria das necessidades socialmente adquiridas descreve que as pessoas são motivadas por três necessidades básicas: de realização, de poder e de associação. A necessidade de realização traduz o desejo da pessoa por atingir objetivos que representem desa�os de fazer da melhor maneira e mais e�cientemente. O seu maior desejo é ser excelente, estar em constante 0,25 em 0,25 pontos 19/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV – 7116-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_8014708_1&course_id=_24156_1&content_id=_377963_1&return_c… 3/7 processo de aperfeiçoamento e melhorar cada vez mais sua e�ciência. A necessidade de poder traduz-se no desejo de controlar, decidir, in�uenciar e ser responsável pelo desempenho dos outros. Pessoas com essa necessidade tendem a assumir mais riscos, desde que isso lhes dê mais visibilidade diante dos que desejam impressionar. Os que necessitam poder são pessoas que preferem situações competitivas a situações de cooperação. A necessidade de associação representa o desejo de manter relações pessoais estreitas e de amizade. A amizade e o bom relacionamento social são importantes para esse tipo de pessoas, que escolhem amigos em vez de especialistas para trabalhar consigo e tendem a evitar decisões impopulares, mesmo que isso traga algum prejuízo ao andamento das tarefas. Dessa forma, indivíduos com alta necessidade de associação trabalham bem em equipe, mas são de�cientes quando em posições de liderança. Pergunta 4 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: A promoção de vendas é uma das ferramentas de comunicação integrada de marketing mais e�cazes e vem ganhando cada vez mais importância dentro do composto de marketing. Sua utilização é feita, principalmente, para completar as demais ferramentas e é nesse sentido que consiste a sua força. Dessa forma, as promoções de vendas são direcionadas: Aos intermediários, atacadistas e varejistas e aos clientes e consumidores �nais. Aos produtos em relação aos serviços ofertados ao consumidor �nal. À divulgação de um novo produto em aberto, internamente na empresa, buscando o aproveitamento das sugestões dos empregados para o seu desenvolvimento. À avaliação de novos clientes e produtos em busca da comunicação integrada. À relação entre custos e benefícios no per�l desejado da venda. Aos intermediários, atacadistas e varejistas e aos clientes e consumidores �nais. Resposta: E Comentário: as promoções de vendas são direcionadas aos intermediários, atacadistas e varejistas e aos clientes e consumidores �nais. Pergunta 5 A transação de comércio eletrônico cuja venda é feita no varejo, diretamente a compradores individuais, classi�ca-se, quanto à natureza de seus participantes, como: 0,25 em 0,25 pontos 0,25 em 0,25 pontos 19/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV – 7116-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_8014708_1&course_id=_24156_1&content_id=_377963_1&return_c… 4/7 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: B2C. C2C. B2C. B2B. B2G. G2C. Resposta: B Comentário: Business to Consumer ou Business to Customer (B2C): o comércio realizado entre as empresas e o consumidor �nal, por exemplo, a compra de pneus pelo consumidor no sistema de vendas do Extra.com. Pergunta 6 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Alguns sentimentos estão envolvidos na motivação das pessoas. Assinale a alternativa incorreta: Autocon�ança. Frustração. Apatia. Necessidade. Autocon�ança. Saciedade. Resposta: D Comentário:dentre os sentimentos estão envolvidos na motivação das pessoas: a autocon�ança não faz parte dos sentimentos das pessoas na motivação, pois se trata apenas da convicção que uma pessoa tem, de ser capaz de fazer ou realizar alguma coisa, e não é um fator motivacional. Pergunta 7 McDougall sintetizou 12 instintos associados à emoção que permitem explicar algumas atuações de compra por parte dos consumidores. Dentre as a�rmativas abaixo, assinale qual(is) está (ão) incorreta(s): I. Instinto paternal, que conduz à ternura. Permite justi�car a compra de produtos destinados àquelas pessoas pelas quais se sente um especial amor ou carinho. II. Instinto de curiosidade, que origina a emoção de (assombro) admiração e justi�ca a utilização de muitas mensagens que atraem a atenção do público, permitindo um maior conhecimento do objeto e, em consequência, uma maior probabilidade de compra. III. Instinto de reprodução, que dá origem à emoção de desejo sexual. Justi�ca a aquisição de produtos a que, por algum motivo, se atribuem propriedades do tipo erótico. IV. Instinto de aquisição, que leva à emoção de propriedade, permitindo a compra de muitos produtos pelo prazer de “ter” e de “comprar”. V. Instinto de alimentação, que provoca a emoção de fome; justi�ca a compra de produtos 0,25 em 0,25 pontos 0,25 em 0,25 pontos 19/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV – 7116-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_8014708_1&course_id=_24156_1&content_id=_377963_1&return_c… 5/7 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: alimentares e bebidas. Assinale: Todas estão corretas. I, II e IV estão corretas. I, IV e V estão corretas. II, III e IV estão corretas. II, III e V estão corretas. Todas estão corretas. Resposta: E Comentário: todas as a�rmativas estão corretas, pois são instintos associados à emoção que permitem explicar algumas atuações de compra por parte dos consumidores. Pergunta 8 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: No telemarketing ativo: A mensagem de venda, marketing e relacionamento �uem da empresa para o cliente. Não é permitida a venda de outros produtos para clientes atuais da empresa. A prioridade é responder aos potenciais clientes as dúvidas sobre marketing, vendas e relacionamento. A mensagem de relacionamento �ui do cliente para a empresa. A mensagem de venda, marketing e relacionamento �uem da empresa para o cliente. Obrigatoriamente, utilizam-se técnicas especí�cas de pesquisa de mercado para a construção de scripts. Resposta: D Comentário: no telemarketing ativo, a mensagem de venda, marketing e relacionamento �uem da empresa para o cliente. Pergunta 9 O psicólogo americano Abraham Maslow (1908-1970) é um expoente da chamada Psicologia Humanista e se notabilizou por seus estudos sobre a motivação. Maslow 0,25 em 0,25 pontos 0,25 em 0,25 pontos 19/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV – 7116-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_8014708_1&course_id=_24156_1&content_id=_377963_1&return_c… 6/7 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: descreveu a motivação em termos de uma divisão hierárquica das necessidades humanas, que ele nomeou Hierarquia das Necessidades. De acordo com a teoria de Maslow, analise as a�rmativas a seguir: I. Na base da pirâmide, encontra-se o grupo de necessidades consideradas por Maslow o mais básico e re�exivo, o dos interesses �siológicos e de sobrevivência. II. As necessidades de segurança aparecem após o suprimento das necessidades �siológicas e são representadas como proteção contra a violência, proteção para saúde, recursos �nanceiros e outros. III. A terceira camada da pirâmide de Maslow fala das necessidades de associação, que se referem às necessidades do indivíduo em termos sociais, como amizades e socialização. IV. As necessidades de status e de estima ocorrem depois que as necessidades sociais são supridas e são: a autocon�ança e a conquista do reconhecimento, a con�ança e o respeito aos outros. V. A última necessidade refere-se à motivação para realizar o potencial máximo do ser, que é a necessidade de autorrealização. Assinale se: Todas estão corretas. I, II e IV estão corretas. I, IV e V estão corretas. II, III e IV estão corretas. II, III e V estão corretas. Todas estão corretas. Resposta: E Comentário: todas as a�rmativas estão corretas dentro da divisão hierárquica das necessidades humanas proposta por Maslow. Pergunta 10 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Segundo a teoria de Maslow, o comportamento do ser humano pode ser explicado pelas suas necessidades e pelos seus desejos, tornando-se fontes de motivação. Quanto à Pirâmide de Maslow, assinale a alternativa incorreta. Mesmo que uma necessidade seja atendida, ela continua sendo motivadora do comportamento. Necessidades humanas podem ser dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de in�uência, formando uma pirâmide em que a base são as necessidades �siológicas. O nível básico da pirâmide é o atendimento das necessidades básicas. À medida que necessidades de níveis menores vão sendo satisfeitas, outras de nível mais elevados guiam o comportamento do indivíduo. Mesmo que uma necessidade seja atendida, ela continua sendo motivadora do comportamento. O nível mais elevado da pirâmide é a autorrealização, o sucesso pessoal. 0,25 em 0,25 pontos 19/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV – 7116-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_8014708_1&course_id=_24156_1&content_id=_377963_1&return_c… 7/7 Quarta-feira, 19 de Setembro de 2018 22h14min50s BRT Feedback da resposta: Resposta: D Comentário: A - CORRETO - Necessidades humanas podem ser dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de in�uência, formando uma pirâmide onde a base são as necessidades �siológicas. De forma descendente temos as necessidades de autorrealização, necessidade de estima, necessidade social, necessidade de segurança e necessidades �siológicas. B - CORRETO - O nível básico da pirâmide é o atendimento das necessidades básicas. As necessidades de autorrealização, de estima e social são necessidades secundárias, enquanto as necessidades de segurança e necessidades �siológicas são as necessidades básicas. C - CORRETO - A medida que as necessidades de níveis menores vão sendo satisfeitas, outras de nível mais elevados guiam o comportamento do indivíduo. Maslow acreditava nessa hierarquia. Seria como as fases de um videogame: as próximas fases são mais difíceis, por isso que o topo da pirâmide é menor, não são todos que chegam lá. Porém é valido lembrar que sua teoria está cada vez mais em desuso porque acredita-se que não existe uma ordem exata. D - ERRADO - Mesmo que uma necessidade seja atendida, ela continua sendo motivadora do comportamento. Atendida uma necessidade, outra surge: quando uma pessoa em casa atende uma necessidade social, quando quer ser reconhecido como um bom marido ou esposa, você sai da necessidade social e entra na necessidade de estima. A satisfação de uma necessidade leva o indivíduo ao equilíbrio e passa a buscar novas necessidades, e a necessidade anterior não o motiva mais. E - CORRETO - O nível mais elevado da pirâmide é a autorrealização, o sucesso pessoal. De forma descendente temos as necessidades de autorrealização, necessidade de estima, necessidade social, necessidade de segurança e necessidades �siológicas. ← OK
Compartilhar