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PROVA FINAL_GESTÃO DE INOVAÇÃO

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mecanismos de apoio e recompensa, 
comportamento que encoraje a inovação (tolerância aos erros, 
incentivo à geração de novas ideias, aprendizagem contínua), e 
comunicação aberta e transparente." 
DUTRA, Frederico Giffoni; ALMEIDA, Fernanda Gomes. Elementos para estímulo da cultura 
de inovação: mapeamento das diretrizes adotadas por empresas de destaque 
brasileiras. Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 5, n. 3, maio/ago. 2018. Disponível 
em: <http://www.ucs.br/etc/revistas/index.php/RBGI/article/view/5642>. Acesso em: 
24/09/2018. p. 105. 
 
 Assim, considerando o texto acima e o conteúdo estudado, 
analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) 
verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). 
 
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PROVA FINAL – GESTÃO DE INOVAÇÃO 80% 
NOTA 4,4 
I. ( ) É possível implementar a criatividade e inovação em parte 
dos processos da organização. Inovação setorial é ideal para 
trabalhar a inovação em todas as organizações. 
II. ( ) Muitas empresas têm medo de inovar. Isso gera uma 
cultura de comodismo nos gestores e funcionários. 
III. ( ) Está na moda a criação de labs e comitês de inovação 
em muitas corporações. Mas de nada adiantam iniciativas como 
essas se não há um propósito claro. Além disso, os funcionários 
precisam se considerar parte desse processo de inovação no 
dia a dia. 
IV ( ) Copiar processos inovadores de outras empresas é uma 
iniciativa de sucesso garantido. O que funcionou para uma pode 
dar resultado para outra. As ferramentas de inovação não 
precisam, necessariamente, ser aplicadas de acordo com as 
características, histórias, metas e propósitos de cada empresa. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
 a) 
F, V, V, F. 
 
 b) 
V, F, V, F. 
 
 c) 
V, F, F, V. 
 
 d) 
V, V, F, F. 
 
 e) 
F, F, V, V.

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