ATV 1 ERGONOMIA E SEGURANÇA

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS 
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 
 
 
ATIVIDADE 
 
DISCIPLINA: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 
SEMESTRE LETIVO: 5 º ANO: 2020 
PROFESSOR: Júlio Cesar Oliveira Gonçalves 
 
NOME: Antonio Vieira Aguiar Filho 
RGM: 093.358 
 
 
1 - Com base na aula 1, faça um resumo sobre a história do surgimento das leis e praticas 
prevencionistas no Brasil, onde nesse resumo deva constar a criação da FUNDACENTRO bem 
como sua importância no cenário nacional quando falamos na área de segurança e saúde 
ocupacional. 
Ao longo da história, o homem esteve constantemente exposto a riscos, mas a partir da Revolução 
Industrial, com a invenção das máquinas a vapor, esses riscos ampliaram-se. O surgimento das 
máquinas em substituição ao trabalho artesanal multiplicou a produtividade no trabalho. Iniciava-se 
então a produção em larga escala, através do uso das novas tecnologias. As fábricas da época eram 
instaladas em locais improvisados, com péssimas condições de trabalho e exploração de 
trabalhadores (o que incluía também mulheres e crianças) em jornadas diárias de até 16 horas. O 
resultado disso foi um grande número de acidentes de trabalho, doenças relacionadas e muitos 
trabalhadores mortos ou mutilados. A partir dessa situação dramática é que se originaram as 
primeiras leis e estudos relacionados à proteção, à saúde e à integridade física dos trabalhadores. 
Ao longo da história, percebe-se que o homem sempre demonstrou alguma preocupação com a 
saúde e a segurança dos trabalhadores. Acidentes e doenças com graves consequências para a 
integridade física e para a saúde dos trabalhadores foram surgindo, assim como o interesse em 
estudá-los; não só para entender as origens e os motivos de suas ocorrências, mas também para 
evitar sua repetição e garantir melhorias das condições de vida. 
Na sequência, apresentaremos alguns fatos, adaptados da obra “Introdução à Higiene Ocupacional”, 
publicada no ano de 2004 pela FUNDACENTRO (Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança 
e Medicina do Trabalho), com a inclusão de alguns eventos a qual se entende como conhecimento 
necessário, que fazem parte da história da segurança do trabalho: 
 
2- Na aula 1, estudamos sobre a NR-5 a qual trata-se sobre a CIPA (Comissão Interna de Prevenção 
de Acidentes), cujo seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, 
tornando compatível o trabalho com a preservação da saúde do trabalhador. Estudamos também que 
a CIPA é composta de um representante da empresa – Presidente (designado) e representantes dos 
empregados, eleitos e que mesmo quando a empresa não precisar ter membros eleitos de acordo 
com o dimensionamento previsto, ela deverá ter um membro designado pelo empregador. Com base 
na introdução acima, comente sobre os deveres e obrigações do "cipeiro" (mínimo 03 exemplos) e 
como deverá ser sua relação com o empregador. 
O “cipeiro” faz parte da equipe prevencionista. Ele é um importante elo entre os funcionários de 
campo e os profissionais de segurança do trabalho. Eles vivenciam os processos produtivos, 
percebem e enxergam riscos no ambiente de trabalho que muitas vezes passam despercebidos pelo 
SESMT. Seu relacionamento com o SESMT é de extrema importância. Quanto maior a 
aproximação entre esses dois grupos de profissionais, mais eficazes as ações prevencionista. 
Riscos no ambiente de trabalho. Todo “cipeiro” eleito passa por um treinamento específico antes de 
sua posse. Neste treinamento ele aprende a: • Identificar os riscos no ambiente de trabalho; • Avaliar 
os riscos no ambiente de trabalho; • Propor medidas de controle adequadas ao risco. 
Sua relação com o empregador e: Seu relacionamento com o SESMT é de extrema importância. 
Quanto maior a aproximação entre esses dois grupos de profissionais, mais eficazes as ações 
prevencionista. Sua participação, basicamente, se resume a colaborar com o SESMT na 
Identificação, Avaliação e Controle dos Riscos no ambiente de trabalho. 
 
3 – Qual objetivo do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)? Cite 02 exemplos de 
benefícios do ponto de vista empresarial, quanto a implantação do programa onde efetivamente 
evita prejuízos, tanto financeiros quanto humanos. 
 PPRA: o objetivo é a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação, 
reconhecimento, avaliar os controles dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no 
ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e até dos recursos naturais. 
02 exemplos de benefício do ponto de vista empresarial: a implantação do programa efetivamente 
evita prejuízos—tanto financeiros quanto humanos. 
Evita prejuízo: na medida em que: Reduz o número de afastamentos por acidentes de trabalho – 
afastamento que inevitavelmente prejudicam o andamento da produção por falta de pessoal, bem 
como geram custos com o pagamento destes funcionários. 
 
 
4 - Quanto à NR-6 EPI (Equipamentos de Proteção Individual. Assinale a alternativa correta. 
a) EPIs serão última barreira para atenuar um acidente; 
b) Capacete de segurança é considerado um EPC; 
c) Cinto de segurança pode ser usado folgado ao corpo; 
d) Empregador não é responsável em fornecer EPIs; 
e) Todas alternativas estão corretas. 
5 – EPI´s (Equipamentos de proteção individual), evita acidentes? Justifique sua resposta. 
O EPIs não evita acidentes, porem deve se ter como conceito que o EPI será a última barreira para 
atenuar um acidente, ou seja, não evitará a ocorrência de acidentes e significa que as proteções 
anteriores falharam. 
6 – Quanto que um trabalhador passa a ter direito ao adicional de periculosidade? Cite ao menos 
uma atividade periculosas. Quando um trabalhador é exposto a uma constante condições de risco de 
morte, como por exemplo, o contato com substancias inflamáveis, explosivos, energia elétrica, 
radiação ionizante ou substancias radioativas, chamado isso de periculosidade. 
Atividade :com produtos inflamáveis. 
 
 
7 – O SESMT, é responsável por questões relacionadas a que? Cite 03 exemplos de 
responsabilidades do SESMT. O SESMT é responsável por promover ações de prevenção e 
correção dos riscos encontrados para tornar o ambiente de trabalho um lugar seguro. Compatível 
com a preservação a saúde, e com a segurança do trabalho. E devem sempre utilizar seu 
conhecimento técnico para zelar pela saúde e segurança dos demais profissionais no ambiente de 
trabalho, aplicando soluções para redução e eliminação dos riscos ali existentes, assim como em 
maquinas e equipamentos. 
Cabe ao responsável do SESMT: 
1- Treinar, apoiar e colaborar com a CIPA, criando uma rede de prevenção de acidentes entre 
os colaboradores. 
2- Elaboração de estatística sobre acidentes e doenças do trabalho pelo SESMT é uma 
atribuição prevista na NR 4, mas que reflete no dia a dia dentro da empresa. Com os dados, 
que deve ser também entregues ao ministério do trabalho com o preenchimento dos quadros 
lll, lV, V e Vl , é possível verificar a situação da empresa e planejar ações em área mais 
críticas. 
3- Também é o SESMT responsável pelas ações de emergência e primeiros socorros. Nessas 
situações, o caráter prevencionista dos profissionais está na elaboração de planos de 
emergência, formação e treinamento de brigadas e socorristas. 
 
8 - Através do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), se realizam os 
controles de saúde dos empregados, bem como o monitoramento de eventuais exposições a riscos 
ocupacionais, ou seja, controla-se e previne-se o aparecimento de eventuais doenças ocasionadas ou 
agravadas pelo trabalho. Com base no tema acima, responda. Quem é responsável pela elaboração 
do PCMSO? 
a) Técnico de Segurança da empresa; 
b) Engenheiro e Médico do Trabalho da empresa; 
c) Médico do Trabalho da empresa; 
d) Enfermeira do trabalhoe Técnico de segurança da empresa; 
e) Nenhuma das alternativas. 
 
9 – Caldeiras e vasos de pressão (NR-13), cite um exemplo de consequência do não cumprimento 
dessa norma e cite 03 exemplos de controle/ações preventivas. 
Cabe lembrar ainda, que o não cumprimento da NR 13 cada item supracitado possui penalidade 
especifica, sendo possível receber múltiplas autuações por descumprimento em uma eventual 
fiscalização. Além disto, nestes cenários, o equipamento pode- e provavelmente será- interditado. 
Controle/ações preventivas: 
É obrigatório a elaboração de manutenção na instalação de projeto, especificações técnicas, 
fluxograma de engenharia, PAR ( projetos de alterações ou reparo) e relatório de inspeção. 
 
10 – Com base na NR-11, cite 03 cuidados necessários para evitar um acidente do trabalho na 
operação de empilhadeira. 
1-Para a operação de transporte de cargas em veículos motorizados é necessário um treinamento 
específico, dado pela empresa ao trabalhador que irá operar essa máquina, para o habilitar nessa 
função. 
2-Os operadores desse tipo de equipamento deverão ser habilitados, conforme previsto na legislação 
nacional de trânsito, e só poderão dirigir se durante o horário de trabalho portarem um cartão de 
identificação, com o nome e fotografia, em lugar visível. 
3- Algumas empresas solicitam que os operadores portem esse documento juntamente com o 
crachá, compondo o padrão de identificação dos trabalhadores da empresa; outras preferem manter 
a identificação afixada no veículo, considerando que fora da empilhadeira o operador é um 
trabalhador comum, ficando essa identificação sem efeito. 
 
 
Algumas regras: 
Min. de 30 linhas 
Fonte: Times New Roman 
Espaçamento 1,15. 
Entrega em versão PDF.