Atividade 02-Segurança do Trabalho-Comissão de Prevenção

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Introdução a Segurança do Trabalho - CT
Aluno (a): DOUGLAS RODRIGO DE OLIVEIRA		
Data: 11 /09 /19
Atividade 02
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
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· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade 02 (nome do aluno).
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1) O que são doenças ocupacionais?
R: É designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho.
2) Diferencie doença do trabalho e doença ocupacional.
Doença profissional, ou ocupacional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada profissão, ou função, ou seja, está diretamente ligada a profissão do trabalhador. Ex: O soldador que desenvolveu catarata. 
Já a doença do trabalho está mais ligada ao meio ambiente de trabalho, é aquela que tem ligação com o ambiente onde o trabalho é exercido. 
Ex: Um trabalhador que está exposto ao ruído excessivo, em um galpão de solda, e desenvolve surdez. Esse é um caso típico de doença do trabalho.
3) O que cabe ao empregador quanto ao EPI?
. adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
. exigir seu uso;
. fornecer ao trabalhador somente o equipamento aprovado pelo órgão, nacional competente em . matéria de segurança e saúde no trabalho; 
. orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; 
. substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado; 
. responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e 
. comunicar o MTE qualquer irregularidade observada;
4) O que cabe ao MTE quanto ao EPI?
- Fiscalizar e orientar quanto ao uso adequado e a qualidade do Equipamento de Proteção Individual; 
- Recolher amostras do mesmo ; e, 
- Aplicar, na sua esfera de competência, as penalidades cabíveis pelo descumprimento desta NR.
5) O que é CA e qual sua finalidade?
É um documento expedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego que garante a funcionalidade, resistência e qualidade de um EPI (Equipamento de Proteção Individual). Sua finalidade é para garantir a qualidade e funcionalidade de um determinado equipamento de proteção individual – EPI.
6) O que é insalubridade e periculosidade? Cite exemplos:
Para a caracterização de insalubridade o empregado deve estar exposto, em caráter habitual e permanente, a agentes nocivos à saúde, como químicos, ruídos, exposição ao calor, poeiras, etc., que podem causar o seu adoecimento. Já a periculosidade caracteriza-se pelo fator “fatalidade”, ou seja, a submissão do empregado a risco de vida, em função das atividades por ele exercidas. Como exemplo cita-se o uso de explosivos, inflamáveis, substâncias radioativas ou ionizantes, atividades de segurança pessoal e patrimonial que exponham o empregado a roubos, etc.
7) O que é CIPA e Como funciona o processo eleitoral da CIPA?
1. conhecer a quantidade exata de membros que devem constituir a CIPA; 
2. é preciso convocar as eleições, no mínimo, 60 dias antes de terminar o mandato atual da CIPA; 
3. constituição da Comissão Eleitoral, no mínimo, 55 dias antes de se encerrar o mandato; 
4. publicação e divulgação do edital em locais de fácil acesso e visualização, no mínimo, 45 dias antes de se encerrar o mandato atual da CIPA; 
5. disponibilizar aproximadamente 25 dias para que os candidatos se inscrevam; 
6. divulgar os candidatos inscritos por meio de edital; 
7. destinar entre 5 e 7 dias para a efetivação das campanhas eleitorais; 
8. realizar as eleições cerca de 30 dias antes de se encerrar o mandato atual; 
9. no mesmo dia em que forem realizadas as eleições, deve-se realizar a apuração dos votos; 
10. depois de apurar os votos, divulgar os resultados da eleição (os candidatos mais bem votados serão titulares e suplentes e, no caso de haver empate, vencerá o que tem mais tempo de trabalho na empresa); 11. elaborar a ata das eleições dos membros da CIPA (os candidatos que não forem eleitos deverão ser registrados em ordem decrescente de votos, permitindo que, posteriormente, possam ser nomeados, se houver vacância de suplentes); 
12. com a participação do empregador, finalmente chegar aos nomes que serão os representantes na CIPA; 13. elaborar a ata de instalação e posse da CIPA; 
14. efetuar o treinamento com carga horária de 20 horas para os membros da CIPA, os titulares e os suplentes, antes de eles tomarem posse.
8) Cite três atribuições dos membros da CIPA.
- elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
 - participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;
- realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
9) Todas as atividades consideradas perigosas percebem um adicional mínimo de 30% sobre o salário base? Por quê?
Não, porque o minimo é de 10%
10) O simples fornecimento do EPI descaracteriza a insalubridade?
Sim, o uso do EPI neutraliza e elimina a insalubridade.
Atividade 02: Introdução a Segurança do Trabalho - CT