Apol 1 e 2 -Ética e Responsabilidade Social-H-

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Questão 1/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Para o psicólogo norte-americano Abraham Maslow, há uma hierarquia das necessidades humanas, dispostas 
em uma espécie de pirâmide, em ordem de importância e de força de influência sobre o comportamento 
humano.” 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Com base nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, leia as alternativas 
abaixo e assinale a alternativa correta sobre a hierarquia das necessidades ou pirâmide de Maslow: 
Nota: 10.0 
 
A Para Maslow, qualquer necessidade é sempre completamente satisfeita, motivo pelo qual é possível ir para outra necessidade, acima ou 
abaixo da mesma. 
 
B Uma necessidade, mesmo quando satisfeita, ainda é uma fonte de tensão ou desconforto, o que requer atenção. 
 
C Na base da pirâmide, estariam as necessidades básicas e, no topo, as mais sofisticadas e intelectualizadas. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “C”: Na base da pirâmide, estariam as necessidades básicas e, no topo, as mais 
sofisticadas e intelectualizadas. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 111. 
 
D É preciso obter uma total satisfação em relação a uma determinada necessidade, para deixar de prender a atenção de uma pessoa. 
 
E Maslow incluiu na base da sua pirâmide a teoria X e, no topo, a teoria Y, permitindo uma melhor compreensão das necessidades 
empresariais. 
Questão 8/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Douglas McGregor desenvolveu os conceitos denominados teoria X e Y, que concebem o homem de forma 
totalmente diversa, pois estão baseadas em visões de mundo diferentes e que permitem a determinação dos 
diversos estilos de liderança existentes”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com base no texto 
acima, analise os itens abaixo sobrea teoria X e Y e, depois, assinale a alternativa correta: 
I - A teoria X pode desencadear certos tipos de práticas gerenciais, como o paternalismo, a não delegação de 
decisões, o controle e a punição, tornando a remuneração e a segurança as únicas formas de incentivo ao 
trabalho. 
 
II - Os gerentes exclusivamente “tipo X” acabam por estimular comportamentos negativos por parte de seus 
empregados. 
 
III - Na teoria Y, a forma de influência pregada é a da integração entre as necessidade e aspirações do indivíduo 
e o sucesso da empresa. 
 
Nota: 0.0 
 
A Apenas o item I está correto. 
 
B Apenas os itens I e III estão corretos. 
 
C Os itens I, II e III estão corretos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “C”: Os itens I, II e III estão corretos. 
A teoria X pode desencadear certos tipos de práticas gerenciais, como o paternalismo, a não delegação de 
decisões, o controle e a punição, tornando a remuneração e a segurança as únicas formas de incentivo ao 
trabalho. 
Os gerentes exclusivamente “tipo X” acabam por estimular comportamentos negativos por parte de seus 
empregados. 
Na teoria Y, a forma de influência pregada é a da integração entre as necessidade e aspirações do indivíduo e o 
 sucesso da empresa. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 113 e 114. 
 
D Apenas os itens I e II estão corretos. 
 
E Apenas os itens II e III estão corretos. 
Questão 5/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“(....) sua ética é personalística e justificada por fortes virtudes morais, as quais transmite pelo seu exemplo.” 
 
Fonte: Adaptado de ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social sobre os tipos de líderes, 
analise as alternativas abaixo e assinale a que aponta corretamente o tipo de líder descrito no texto 
acima: 
Nota: 10.0 
 
A Líder autocrático. 
 
B Líder transformador. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: O líder transformador: sua ética é personalística e justificada por fortes virtudes 
morais, as quais transmite pelo seu exemplo. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 119. 
 
C Líder burocrático. 
 
D Líder situacional. 
 
E Líder manipulador. 
Questão 7/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“A ideia de responsabilidade social incorporada aos negócios surge a partir de novas demandas e da maior 
pressão por transparência e ética nos negócios”. 
 
Fonte: Adaptado de ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 4. 
Com base nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, analise os itens abaixo 
sobre a ‘responsabilidade social’ e, depois, assinale a alternativa correta: 
I - É fato conhecido que é cada vez mais forte a tendência do consumidor em procurar empresas apenas 
voltadas à produção e ao lucro. 
 
II - É fundamental que as empresas assumam não apenas o papel de produtoras de bens e serviços, mas também 
o de serem responsáveis pelo bem-estar de seus colaboradores e da sociedade na qual estão inseridas. 
 
III - A responsabilidade social das empresas representa, portanto, mais do que uma postura mercadológica: é 
um selo de qualidade que direciona o consumo de produtos e serviços. 
Nota: 10.0 
 
A Apenas o item I está correto. 
 
B Apenas os itens I e II estão corretos. 
 
C Apenas os itens II e III estão corretos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “C”: Apenas os itens II e III estão corretos. 
É fato conhecido que hoje é cada vez mais forte a tendência do consumidor em procurar empresas não apenas 
voltadas à produção e ao lucro. 
É fundamental que as empresas assumam não apenas o papel de produtoras de bens e serviços, mas também o 
 de serem responsáveis pelo bem-estar de seus colaboradores e da sociedade na qual estão inseridas. 
A responsabilidade social das empresas representa, portanto, mais do que uma postura mercadológica: é um selo 
 de qualidade que direciona o consumo de produtos e serviços. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 129. 
 
D Os itens I, II e III estão corretos. 
 
E Apenas os itens I e III estão corretos. 
 
 
Questão 9/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Uma pessoa que se sinta responsável pelos resultados da equipe terá maior probabilidade de agir de 
maneira mais favorável aos interesses da empresa e de seus clientes, dentro e fora da organização.” 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, no que tange à 
lealdade nas organizações, assinale a alternativa correta: 
 
Nota: 10.0 
 
A Lealdade permite ao funcionário alegrar-se quando a organização ou seu departamento é bem-sucedido. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “A”: Lealdade permite ao funcionário alegrar-se quando a organização ou seu 
 departamento é bem-sucedido. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes,2016, p. 109. 
 
B Lealdade significa fazer críticas construtivas internamente, mas também, divulgá-las para o meio externo. 
 
C Lealdade, entenda-se bem, é sinônimo de obediência cega e irrestrita. 
 
D Lealdade implica em fazer o que tiver que ser feito, mesmo que isso esteja errado ou venha a prejudicar algo ou alguém. 
 
E Lealdade e virtude significam exatamente a mesma coisa dentro das organizações no atual mundo globalizado. 
 
Questão 10/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“O assédio moral é a exposição frequente do empregado a situações humilhantes e constrangedoras no 
ambiente de trabalho”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
 
Com base na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, e levando em consideração o texto acima, 
sobre o assédio moral, assinale a alternativa correta: 
Nota: 10.0 
 
A O assédio moral ocorre por meio de ameaças ou de insinuações de caráter sexual, como o objetivo de garantir ao assediado uma 
promoção. 
 
B O assédio moral faz com que a vítima fique desestabilizada emocionalmente, muitas vezes adoecendo 
 e afastando-se do trabalho. 
 Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: O assédio moral faz com que a vítima fique desestabilizada emocionalmente, 
 muitas vezes adoecendo e afastando-se do trabalho. 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 95. 
 
C O assédio moral é uma questão fácil de ser resolvida pelas empresas, ocorre por meio da demissão por justa causa do assediador, mesmo 
sem provas. 
 
D O assédio moral é facilmente resolvido na instituição devido aos treinamentos e canais de denúncia. 
 
E O assédio moral tem como vítimas pessoas emocionalmente fracas, devendo ser tratado por psicólogos ou médicos da empresa. 
 
 
Questão 2/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Heteronomia (do grego heteros, “outros” + nomos, “lei, regra” = lei estabelecida por outros)”. 
 
Fonte: Adaptado de ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com base no texto 
acima, analise os itens abaixo sobre ‘heteronomia’ e, depois, assinale a alternativa correta: 
 
I - A criança obedece às ordens para receber recompensa ou para evitar castigo. 
II - O adulto é aquela pessoa que observa as leis, as regras, apenas para não ser punido, não como um conceito 
interiorizado e aceito como verdadeiro e necessário. 
III - O adolescente se apresenta com o indivíduo na melhor fase, pois compreende as leis e regas e as cumpre 
com destreza. 
Nota: 10.0 
 
A Apenas o item I está correto. 
 
B Apenas os itens I e II estão corretos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: Os itens I e II estão corretos. 
 
A criança obedece às ordens para receber recompensa ou para evitar castigo. 
O adulto é aquela pessoa que observa as leis, as regras, apenas para não ser punido, não como um conceito 
 interiorizado e aceito como verdadeiro e necessário. 
 
O item II está errado pois não é apresentado no tema abordado e não tem qualquer relação com a temática. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 39. 
 
C Apenas os itens I e III estão corretos. 
 
D Os itens I, II e III estão corretos. 
 
E Apenas os itens II e III estão corretos. 
 
 
Questão 7/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Agimos corretamente na sociedade guiados por uma reflexão sobre o que é certo ou errado ou sob uma mão 
pesada de algo que nos obriga constantemente a agir de forma correta e que nos pune em caso de deslizes?” 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Estudou-se na disciplina de Ética e Responsabilidade Social que pensadores, filósofos e outros se 
preocuparam com a temática que envolve não apenas a ética e a moral, mas também com o direito e a lei. 
Sendo assim, para os juristas, o que representa o direito e a lei em relação a sociedade? 
Nota: 10.0 
 
A Representariam o fim das penas por maus hábitos da população, migrando assim para um novo patamar de convivência. 
 
B Representariam a aplicação da moralidade com toda a sua amplitude, podendo assim, não mais utilizar a lei, apenas o direito. 
 
C Representariam apenas o mínimo de moral declarada obrigatoriamente para que uma sociedade possa 
 sobreviver. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “C”: Para muitos juristas, o direito e a lei representariam apenas o mínimo de moral 
 declarada obrigatoriamente para que uma sociedade possa sobreviver 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 48. 
 
D Representaria a mudança perfeita da consciência humana para a convivência harmoniosa entre os seres humanos, animais e vegetais. 
 
E Representariam somente a impotência da ética religiosa em fazer com que o ser humano viva pelas leis de Deus, passando assim, a viver a 
lei dos homens, pois os direitos serão mínimos. 
 
 
Questão 10/10 - Ética e Responsabilidade Social 
 
“(...) Os mandamentos de Deus têm o caráter de imperativos supremos.” 
 
Fonte: Adaptado de ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, sobre qual ética o texto 
faz referência, analise as alternativas abaixo e assinale a correta: 
 
Nota: 10.0 
 
A Ética virtuosa. 
 
B Ética primitiva. 
 
C Ética estelar. 
 
D Ética universal. 
 
E Ética religiosa. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “A”: Ética religiosa: trata-se de uma ética delimitada por parâmetros 
(princípios, regras) religiosos: os mandamentos de Deus têm caráter de imperativos supremos. 
 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 42. 
 
 
Questão 3/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“O desenvolvimento sustentável visa ao equilíbrio entre o desenvolvimento econômico, o meio ambiente e as 
questões sociais”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 4. 
Com base nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e no texto acima, 
assinale a alternativa correta sobre o tema desenvolvimento sustentável: 
Nota: 0.0 
 
A O desenvolvimento sustentável pode ser compreendido como um processo contínuo de melhoria das condições de vida, enquanto 
maximiza o uso de recursos naturais. 
 
B A Segunda Conferência das Nações Unidas para o Meio Ambiente e Desenvolvimento (Rio 92) 
consagrou a ideia de desenvolvimento sustentável em um documento intitulado Agenda 21. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: A Segunda Conferência das Nações Unidas para o Meio Ambiente e 
 Desenvolvimento (Rio 92) consagrou a ideia de desenvolvimento sustentável em um documento intitulado 
Agenda 21. 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 137 
 
C Quando se fala em desenvolvimento sustentável, podemos dizer que estamos falando de responsabilidade social, pois representam o 
mesmo conceito. 
 
D Odesenvolvimento sustentável faz referência a um único tema: a ecologia; os demais temas, tais como bem-estar social, ética e moral 
estão associados unicamente à responsabilidade social. 
 
E A Conferência das Nações Unidas é a responsável por fiscalizar as ações de desenvolvimento sustentável em todos os países que integram 
o acordo EcoTotal, objetivando a construção de um mundo mais sustentável. 
 
 
Questão 5/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“No Brasil, o assédio está assim definido na Lei n. 10.224, de15 de maio de 2001: Constranger alguém com 
intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente de sua condição se superior 
hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Conforme o texto acima e os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
estudamos que na esfera trabalhista, caso o assédio seja praticado por um colega de trabalho, o 
assediador poderá ser demitido por justa causa. Sendo assim, o que a empresa deve fazer para evitar 
o assédio sexual? Leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas 
(F), e, depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta: 
 
( ) Cabe ao empregador deixar claro que não tolera esse tipo de prática e informar a seus empregados o 
direito que eles têm. 
( ) A empresa deve ter uma política definida para abordar a questão, inclusive mantendo canais formais para 
comunicação desse tipo de problema. 
( ) Um treinamento preventivo pode ser útil por proporcionar subsídio na orientação jurídica, caso o assédio 
venha a acontecer. 
( ) O ambiente de trabalho não deve ser permissivo à literatura pornográfica e a brincadeira de mau gosto 
sobre sexo. 
Nota: 0.0 
 
A V, V, V, V. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “A”: Todas as assertivas são verdadeiras. 
 
Cabe ao empregador deixar claro que não tolera esse tipo de prática e informar a seus empregados o direito 
que eles têm. 
A empresa deve ter uma política definida para abordar a questão, inclusive mantendo canais formais para 
comunicação desse tipo de problema. 
Um treinamento preventivo pode ser útil por proporcionar subsídio na orientação jurídica, caso o assédio 
 venha a acontecer. 
O ambiente de trabalho não deve ser permissivo à literatura pornográfica e a brincadeira de mau gosto sobre 
 sexo. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 94. 
 
B F, V, F, V. 
 
C V, F, V, V. 
 
D V, F, F, V. 
 
E F, V, V, F. 
 
 
 
 
Questão 9/10 - Ética e Responsabilidade Social 
Estudou-se, no capítulo 4 da disciplina de Ética e Responsabilidade Social, sobre responsabilidade 
social e filantropia. Sobre o tema, analise os itens abaixo e, depois, assinale a alternativa correta: 
I - Responsabilidade social é diferente de filantropia, pois deve estar vinculada à estratégia empresarial, 
fazendo parte do planejamento da empresa e compreendendo ações proativas, inseridas na cultura da 
empresa como um todo. 
 
II - A filantropia está relacionada apenas às ações, quase sempre pontuais, da organização com a 
comunidade. 
 
III - Apesar de conceitualmente diferentes, a filantropia em geral é o primeiro passo para a responsabilidade 
social. 
Nota: 0.0 
 
A Apenas o item I está correto. 
 
B Apenas os itens I e III estão corretos. 
 
C Apenas os itens I e II estão corretos. 
 
D Os itens I, II e III estão corretos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “D”: Os itens I, II e III estão corretos. 
 
Responsabilidade social é diferente de filantropia, pois deve estar vinculada á estratégia empresarial, 
fazendo parte do planejamento da empresa e compreendendo ações proativas, inseridas na cultura da 
empresa como um todo. 
A filantropia está relacionada apenas às ações, quase sempre pontuais, da organização com a comunidade. 
Apesar de conceitualmente diferentes, a filantropia em geral é o primeiro passo para a responsabilidade social. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 136. 
 
E Apenas os itens II e III estão corretos. 
 
Questão 10/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Aristóteles nos ensinou que o homem é um animal político que realiza seu viver ético pela prática das 
virtudes, e que a vida social é o lugar em que essas virtudes se manifestam”, 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, analise as 
assertivas abaixo e assinale a alternativa correta sobre o comportamento do sociopata: 
Nota: 0.0 
 
A O sociopata possui uma vantagem, a empatia, bem como costumam aprender com a punição sofrida. 
 
B O sociopata é facilmente detectado em um processo seletivo, sendo impossível encontrá-lo no meio organizacional. 
 
C O sociopata é honesto e respeitas as regras, para que não precise utilizar a violência para atingir seus objetivos. 
 
D O sociopata apresenta uma característica muito marcante, que é uma inteligência abaixo da média. 
 
E O sociopata costuma ser delicado e simpático para com as outras pessoas e, quase sempre, apresenta 
uma inteligência acima da média. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “E”: O sociopata costuma ser delicado e simpático para com as outras pessoas e, quase 
 sempre, apresenta uma inteligência acima da média. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 107. 
 
 
Questão 3/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Uma das áreas mais vulneráveis às práticas antiéticas em uma empresa são as do setor comercial.” 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, e com base no texto 
acima, analise os itens abaixo e, depois, assinale a alternativa correta sobre as questões que 
influenciam as atitudes antiéticas por parte dos vendedores: 
I - A pressão por parte da organização para o vendedor atingir as metas definidas. 
 
II - A comissão para o comprador, por muitos vista como suborno. 
 
III - A comissão no final do mês, a tentação de fazer a venda “custe o que custar”. 
Nota: 0.0 
 
A Apenas o item I está correto. 
 
B Apenas os itens I e III estão corretos. 
 
C Apenas os itens I e II estão corretos. 
 
D Apenas os itens II e III estão corretos. 
 
E Os itens I, II e III estão corretos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “E”: Os itens I, II e III estão corretos. 
 
A pressão por parte da organização para o vendedor atingir as metas definidas. 
A comissão para o comprador, por muitos vista como suborno. 
A comissão no final do mês, a tentação de fazer a venda “custe o que custar”. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 97. 
 
Questão 4/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Depois que a pandemia do novo coronavírus tomou conta do mundo todo, especialistas começaram a 
estudar e a prever como será o mundo pós-pandemia. O “novo normal” tem vários aspectos, mas todos 
concordam que será preciso colocar em prática valores como empatia, responsabilidade social e ambiental”. 
 
Fonte: Responsabilidade social e voluntariado ganham força em temposde pandemia. Meio Ambiente Rio. 
Disponível em: https://www.meioambienterio.com/responsabilidade-social-e-voluntariado-ganham-forca-em-
tempos-de-pandemia-237991/. Acesso em: 29/05/2020 às 18h48m. 
 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, capítulo 4, assinale 
a alternativa correta sobre ética e/ou responsabilidade social: 
Nota: 10.0 
 
A A responsabilidade social deve ser encarada como uma complexa estratégia empresarial que, entre outros fatores, representa uma 
exteriorização dos princípios que regem a organização. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “A”: A responsabilidade social deve ser encarada como uma complexa estratégia empresarial que, entre outros fatores, 
representa uma exteriorização dos princípios que regem a organização. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 139-140. 
 
B A incorporação da ética e da responsabilidade social nas ações empresariais, seja em relação aos funcionários ou aos consumidores, 
apresenta baixo retorno financeiro, comprometendo a continuidade do negócio devido ao grande investimento necessário. 
 
C A confiança dos consumidores em relação às empresas está definitivamente vinculada ao valor dos produtos e serviços, à ética e à 
responsabilidade social, que atuam isoladamente de forma interna nas organizações. 
 
D Falhas éticas levam as empresas a perder clientes e fornecedores, mas a propaganda de recuperação da ética e as promoções revertem a 
situação e propiciam um aumento no faturamento. 
 
E Ética e Responsabilidade Social são questões abordadas em empresas internacionais, contudo, no Brasil tais questões se encontram em 
desenvolvimento, sem exigência por parte da sociedade ou clientes. 
 
Questão 5/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Mundialmente, as primeiras práticas sociais ficaram conhecidas nos Estados Unidos, na qual foram 
introduzidas durante o século XX, na década de 30. Sendo as primeiras definições sobre responsabilidade 
social surgidas na década de 50, classificando como uma obrigação que o homem de negócios tem para com 
a sociedade.” 
Fonte: ABREU. Niedja. A prática da responsabilidade social nas organizações: Uma análise da Petrobras. 
Portal Administradores.com. Disponível em: .https://administradores.com.br/artigos/a-pratica-da-
responsabilidade-social-nas-organizacoes-uma-analise-da-petrobras. Acesso em 29/05/2020 às 19h18m. 
Conforme estudado na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, capítulo 4, analise os itens 
abaixo sobre a prática da responsabilidade social, e, depois, assinale a alternativa correta: 
 
I - Para muitos especialistas no assunto, a responsabilidade social assume diversas características, 
englobando o público interno (dimensão endógena), tal como funcionários e seus familiares, e externo 
(dimensão exógena), que se preocupa com fatores ligados à comunidade e ao meio ambiente. 
 
II - Comunidade é palavra que não costuma passar das declarações de princípios das empresas e poucos 
empresários reconhecem com convicção o fato de que a empresa tem que exercitar sua função interativa na 
comunidade. 
 
III - A prática da responsabilidade social está ligada à liderança e ao apoio, nos limites razoáveis dos recursos 
das organizações, a objetivos de interesse social. 
Nota: 0.0 
 
A Apenas o item I está correto. 
 
B Apenas os itens I e II estão corretos. 
 
C Os itens I, II e III estão corretos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “C”: Os itens I, II e III estão corretos. 
 
Para muitos especialistas no assunto, a responsabilidade social assume diversas características, englobando 
o público interno (dimensão endógena), tal como funcionários e seus familiares, e externo (dimensão exógena), 
 que se preocupa com fatores ligados à comunidade e ao meio ambiente. 
Comunidade é palavra que não costuma passar das declarações de princípios das empresas e poucos empresários 
 reconhecem com convicção o fato de que a empresa tem que exercitar sua função interativa na comunidade. 
A prática da responsabilidade social está ligada à liderança e ao apoio, nos limites razoáveis dos recursos das 
organizações, a objetivos de interesse social. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 143 e 145. 
 
D Apenas os itens II e III estão corretos. 
 
E Apenas os itens I e III estão corretos. 
 
 
Questão 7/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Os recentes escândalos provocados por empresas que visam apenas ao lucro fácil estão mudando a 
percepção dos consumidores em relação a essas práticas indesejáveis.” 
 
Fonte: Adaptado de ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Em consonância com os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com 
base no texto acima, percebeu-se a importância da postura ética nas vendas e negociações. Sendo 
assim, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta sobre o assunto: 
Nota: 0.0 
 
A Toda negociação conduzida sob suspeita e desconfiança é rápida e produtiva para ambos os lados. 
 
B O vendedor para melhorar o nível de confiabilidade deve ser imprevisível e coerente. 
 
C A negociação deve ser aberta envolvendo os concorrentes para que possam participar da negociação presencialmente. 
 
D É possível para um profissional aumentar sua confiabilidade melhorando a sua conduta, como, 
por exemplo, sendo claro e transparente. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “D”: É possível para um profissional aumentar sua confiabilidade melhorando a sua 
 conduta, como, por exemplo, sendo claro e transparente 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 99/100. 
 
E Uma negociação bem-sucedida, sem desconfiança, gera contratos longos com infinitas cláusulas para garantir o sigilo. 
 
Questão 8/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“O filósofo e professor Willian Hit, identificou quatro estilos particulares de liderança, os quais têm 
correspondência com quatro sistemas éticos distintos: 1) o manipulador; 2) o administrador 
burocrático; 3) o administrador profissional; 4) o transformador. 
Fonte: Adaptado de ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Com base no texto acima e nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
assinale a correta sobre o líder manipulador: 
Nota: 0.0 
 
A O líder manipulador é aquele que comunica e faz cumprir as regras da empresa. 
 
B Líder manipulador é aquele que procura conseguir que as coisas sejam feitas para atingir os objetivos da organização. 
 
C Para o líder manipulador, os fins justificam os meios. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “C”: Para o líder manipulador, os fins justificam os meios. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 117. 
 
D Líder manipulador é aquele que, por meio da motivação, procurar retirar o melhor de cada pessoa. 
 
E Para o líder manipulador é prazeroso perceber o crescimento dos colaboradores. 
 
Questão 9/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“A ideia de responsabilidade social por parte das empresas, embora tenha tomado corpo apenas 
recentemente, vem sendo concebida há bastante tempo”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 4. 
Conforme o texto acimae os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
sobre a temática que envolve a responsabilidade social, leia e analise as assertivas abaixo, 
identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F) e, depois, assinale a alternativa que corresponde à 
sequência correta: 
 
( ) No período de 1960, nos Estados Unidos, e 1970, na Europa, nasceu uma ampla “contracultura”, que 
questionou de forma incisiva os valores da sociedade industrial capitalista de então, exigindo intensas 
transformações políticas, culturais e comportamentais. 
( ) A entrada das empresas no universo das ações de responsabilidade social foi também provocada pela 
crise de Welfare State, que ocorreu na metade da década de 1970. 
( ) No Brasil, a criação do Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (Ibase), bem como a do 
instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social em 1998, por um grupo de empresários e executivos 
provenientes da iniciativa privada, foram grandes impulsionadores da responsabilidade social no país. 
Nota: 10.0 
 
A V, V, V. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “A”: V, V, V. 
 
No período de 1960, nos Estados Unidos, e 1970, na Europa, nasceu uma ampla “contracultura”, que questionou 
 de forma incisiva os valores da sociedade industrial capitalista de então, exigindo intensas transformações 
políticas, culturais e comportamentais. 
A entrada das empresas no universo das ações de responsabilidade social foi também provocada pela crise de 
Welfare State, que ocorreu na metade da década de 1970. 
No Brasil, a criação do Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (Ibase), bem como a do instituto 
 Ethos de Empresas e Responsabilidade Social em 1998, por um grupo de empresários e executivos provenientes 
 da iniciativa privada, foram grandes impulsionadores da responsabilidade social no país. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
 responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 130, 131 e 132. 
 
B V, F, V. 
 
C F, V, F. 
 
D V, F, F. 
 
E F, V, V 
 
 
Questão 1/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“A responsabilidade social nas empresas é um conceito que descreve o compromisso de uma empresa de 
conduzir seus negócios de maneira ética. Isso significa gerenciar seus processos de negócios, levando em 
consideração o impacto social, econômico e ambiental.” 
 
Fonte: Responsabilidade Social: afinal qual o papel da minha empresa? Jornal Rede Contábil. Disponível em: 
https://www.jornalcontabil.com.br/responsabilidade-social-afinal-qual-o-papel-da-minha-empresa/. Acesso em 
29/05/2020 às 19h05m. 
Com base no texto acima e nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
no capítulo 4, percebeu-se a importância da temática em relação ao sucesso das empresas. Sendo 
assim, leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F) e, 
depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta: 
 
( ) Atualmente, para uma empresa competir com sucesso nos mercados nacional e mundial, deve levar em 
conta a importância de cultivar uma sólida reputação de comportamento ético e responsabilidade social. 
( ) A reputação é um elemento muito importante nas relações comerciais, formais ou informais, quer estas 
digam respeito à publicidade, aos produtos e serviços, quer estejam ligadas aos recursos humanos. 
( ) A confiança de clientes e fornecedores é algo poderoso. É um benefício em curto prazo, pois eles 
divulgam a empresa, recomendando-a a terceiros. 
Nota: 10.0 
 
A F, V, F. 
 
B V, V, V. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: V, V, V. 
 
Atualmente, para uma empresa competir com sucesso nos mercados nacional e mundial tem de levar em conta 
a importância de cultivar uma sólida reputação de comportamento ético e responsabilidade social. 
A reputação é um elemento muito importante nas relações comerciais, formais ou informais, quer estas digam 
 respeito à publicidade, aos produtos e serviços, quer estejam ligadas aos recursos humanos. 
A confiança de clientes e fornecedores é algo poderoso. É um benefício em curto prazo, pois eles divulgam a 
 empresa, recomendando-a a terceiros. 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 142. 
 
C V, F, V. 
 
D V, F, F. 
 
E F, F, V. 
 
Questão 2/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“A empresa tem uma série de obrigações morais e legais para com seus empregados, as quais se 
materializam nas tomadas de decisão em relação a ações relacionadas a recrutamento e seleção, 
contratação, promoção, remuneração, rescisão de contrato etc.”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, percebe-se que as 
obrigações das empresas vão além do que foi descrito no texto acima. Sendo assim, analise os itens 
abaixo e, depois, assinale a alternativa correta: 
I - A empresa também deve garantir a liberdade de seus empregados. 
 
II - A empresa não deve permitir abusos e assédios (moral e sexual). 
 
III - A empresa deve garantir a saúde e a segurança no ambiente de trabalho. 
 
IV - A empresa deve permitir preconceitos e discriminações positivas. 
 
Nota: 0.0 
 
A Apena os itens I e II estão corretos. 
 
B Apena os itens II e III estão corretos. 
 
C Apenas os itens III e IV estão corretos. 
 
D Apenas os itens I, II e III estão corretos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “D”: Apenas os itens I, II e III estão corretos. 
Garantir a liberdade de seus empregados, não permitir abuso e assédios (moral e sexual), garantir a saúde e a segurança no ambiente de trabalho e não 
permitir que preconceito ou discriminações possam interferir no dia a dia organizacional. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 92. 
 
 
E Os itens I, II, III e IV estão corretos. 
 
Questão 3/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“A Agenda 21 aborda vários capítulos importantes quanto ao desenvolvimento sustentável, contudo, o 
trigésimo capítulo trata do fortalecimento do papel do comércio e da indústria e reforça a importância da 
responsabilidade social”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 4. 
Considerando os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com base no 
texto acima, analise as alternativas abaixo e assinale a que apresenta as informações corretas sobre o 
conteúdo abordado no trigésimo capítulo da Agenda 21: 
Nota: 0.0 
 
A Os governos devem obrigar as empresas a cumprirem os programas de responsabilidade sustentável, bloqueando os bens de organizações 
que estão inadimplentes com as questões ambientais. 
 
B Às associações industriais e comerciais cabe a função de fiscalizar, e se necessário, multar e punir as empresas que não estão atuando de 
forma correta em relação à responsabilidade ambiental e/ou social. 
 
C As empresas desempenham uma função difícil no desenvolvimento econômico e social e também 
podem influenciar na redução do impacto sobre o uso dos recursos e do meio ambiente do país. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “C”: As empresas desempenham uma função difícil no desenvolvimento econômico 
 e social e também podem influenciar na redução do impacto sobre o uso dos recursos e do meio ambiente do 
 país. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes,2016, p. 138. 
 
D Uma empresa sustentável é aquela que se apresenta economicamente saudável, ou seja, com um bom patrimônio, um lucro sempre 
crescente, grande quantidade de funcionários e com ações filantrópicas. 
 
E O papel do comércio e da indústria, conforme o trigésimo capítulo da Agenda 21, é o de investir pesadamente no reflorestamento e na 
implantação de normas e regras para a recuperação de rios e da mata virgem, em países subdesenvolvidos. 
 
Questão 4/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“A expressão desenvolvimento sustentável foi apresentada como um novo paradigma na Conferência Mundial 
sobre Conservação e Desenvolvimento da União Internacional pela Conservação da Natureza (IUCN) em 
Ottawa, no ano de 1986”. 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 4. 
 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social sobre o 
desenvolvimento sustentável, analise os itens abaixo sobre o tema e, depois, assinale a alternativa 
correta: 
I - O desenvolvimento sustentável visa o equilíbrio entre o desenvolvimento econômico, o meio ambiente e as 
questões sociais. 
 
II - O desenvolvimento sustentável é, então, um referencial para medir apenas o progresso de uma empresa, 
considerando questões sociais e econômicas. 
 
III - Embutida no conceito de desenvolvimento sustentável, é possível afirmar que a responsabilidade social é 
um compromisso moral que as empresas assumem diante da sociedade. 
Nota: 0.0 
 
A Os itens I, II e III estão corretos. 
 
B Apenas o item I está correto. 
 
C Apenas os itens I e II estão corretos. 
 
D Apenas os itens II e III estão corretos. 
 
E Apenas os itens I e III estão corretos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “E”: Apenas os itens I e III estão corretos. 
 
O desenvolvimento sustentável visa o equilíbrio entre o desenvolvimento econômico, o meio ambiente e as 
questões sociais. 
O desenvolvimento sustentável é, então, um referencial para medir o progresso do país, em que existe cada vez 
 mais demanda por projetos responsáveis em educação, saúde, meio ambiente e tudo o que diz respeito à 
ecologia e ao social, com vistas à manutenção dos recursos necessários às gerações futuras. 
Embutida no conceito de desenvolvimento sustentável, é possível afirmar que a responsabilidade social é um 
compromisso moral que as empresas assumem diante da sociedade. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 137 
 
Questão 5/10 - Ética e Responsabilidade Social 
 
 
Fonte: Tripé da Sustentabilidade –Triple Bottom Line. Disponível em: 
https://wisewaste.wordpress.com/2013/07/19/tripe-da-sustentabilidade-triple-bottom-line/ Acesso em 
01/06/2020 às 21h44m 
Considerando os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, assinale a 
alternativa que aponta, corretamente, as informações pertinentes ao Triple Bottom Line, conforme a 
figura acima: 
Nota: 0.0 
 
A O termo planet tem a ver com as pessoas que compõem uma sociedade e, esta que compõe o planeta. 
 
B O termo profit diz respeito às práticas empresariais, está ligado ao conceito de responsabilidade. 
 
C O termo people representa os objetivos ambientais a serem perseguidos pelas pessoas físicas e jurídicas. 
 
D O termo profit é o resultado econômico positivo, mas que deve levar em conta os outros dois aspectos 
 (people e planet). 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “D”: O termo profit é o resultado econômico positivo, mas que deve levar em 
 conta os outros dois aspectos (people e planet). 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, 
gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 139. 
 
 
E O termo planet está ligado às práticas empresariais, ou seja, ao pagamento de salários justos e o respeito à legislação. 
 
Questão 6/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Liderança e ética são temas estreitamente conectados”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
 
Com base no texto acima e nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
sobre o tema líder e liderança, leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras 
(V) ou falsas (F) e, depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta: 
 
( ) Líder é todo indivíduo que, graças à sua personalidade, dirige um grupo social, com a participação 
espontânea dos seus membros. 
( ) Líder consegue entusiasmo, interesse pelo trabalho, cooperação e comprometimento. 
( ) Líder e chefe representam a mesma característica, apenas com denominação diferente. 
 
Nota: 10.0 
 
A V, V, V. 
 
B V, V, F. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: V, V, F. 
 
Para muitos autores, líder é diferente de chefe. O chefe se contenta com tarefas; o líder consegue entusiasmo, interesse pelo trabalho, cooperação e 
comprometimento. “Líder é todo indivíduo que, graças à sua personalidade, dirige um grupo social, com a participação espontânea dos seus membros. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 110. 
 
C V, F, V. 
 
D V, F, F. 
 
E F, V, V 
 
Questão 7/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Quando falamos em relacionamento da empesa com a sociedade, é interessante conhecer o conceito de 
stakeholder”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Com base no texto acima e no que foi visto na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, analise 
as assertivas abaixo e assinale a que aponta corretamente o conceito de stakeholder: 
Nota: 0.0 
 
A É o termo usado para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma 
organização ao realizar seus objetivos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “A”: É o termo usado para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou 
 ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 86. 
 
B É o termo utilizado para apresentar as empresas que são aprovadas pela sociedade para atuarem no mercado. 
 
C É o termo criado para definir quem são os representantes das empresas antiéticas. 
 
D É o termo destinado ao setor onde se encontram organizações que agem eticamente. 
 
E É o termo usado para identificar órgãos criados pela sociedade para avaliar as ações éticas das empresas. 
 
Questão 8/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“O modelo Triple Bottom Line, ou tripé da sustentabilidade, ficou conhecido como os 3 Ps, pois se manifesta 
em três dimensões: gente ou capital humano, planeta ou capital natural e benefício econômico que devem 
interagir para que se atinja um desenvolvimento sustentável”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 4. 
Com base no texto acima e nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F) e, depois, 
assinale a alternativa que corresponde à sequência correta sobre o tripé da sustentabilidade: 
 
( ) O termo people tem a ver com as pessoas que compõem uma sociedade e, consequentemente, suas 
organizações. 
( ) O termo planet representa os objetivos ambientaisa serem perseguidos. 
( ) O termo profit é o resultado econômico positivo, sem o qual nenhuma organização sobrevive, 
Nota: 10.0 
 
A F, V, F. 
 
B V, V, V. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: V, V, V. 
 
O termo people tem a ver com as pessoas que compõem uma sociedade e, consequentemente, suas organizações. 
O termo planet representa os objetivos ambientais a serem perseguidos 
O termo profit é o resultado econômico positivo, sem o qual nenhuma organização sobrevive. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 139. 
 
C V, F, V. 
 
D V, F, F. 
 
E F, F, V. 
 
Questão 9/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“De forma simplificada, a concorrência desleal representa atos praticados pela indústria ou pelo comércio 
para prejudicar os concorrentes”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, vimos que no campo macroeconômico, a formação 
de cartéis ou trustes é uma prática antiética. No campo microeconômico, de que maneira ocorre a 
postura antiética? Analise as alternativas abaixo e assinale a correta: 
Nota: 0.0 
 
A Ocorre ao reduzir propositadamente a produção para criar a falsa demanda de um produto a fim de amentar ou impedir a quedo nos 
preços. 
 
B Ocorre ao destruir o princípio da livre concorrência, fato que impede que a sociedade possa escolher livremente de quem e como adquirir 
seus bens de consumo. 
 
C Ocorre por meio da espionagem industrial, difamação do concorrente e aliciamento de funcionários. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “C”: No campo microeconômico, atitudes como o desvio de segredos industriais e 
 comerciais “espionagem industrial, a difamação do concorrente e o aliciamento de funcionários também são 
consideradas posturas antiéticas. 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 89. 
 
D Ocorre quando existe uma coalizão de empresas que impedem a entrada de novos concorrentes no mercado 
 
E Ocorre por meio de propaganda enganosa realizada por empresa que visa vender a qualquer custo, mas não se responsabiliza pela 
qualidade ou entrega dos bens de consumo. 
 
Questão 10/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“A competição faz parte do mundo dos negócios”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3. 
Considerando os ensinamentos da disciplina de Ética e Responsabilidade Social e o texto acima, 
como deve acontecer a competição no mundo dos negócios? Analise as alternativas abaixo e assinale 
a correta: 
Nota: 10.0 
 
A A competição deve levar em consideração o método ganha-perde, ou seja, as empresas precisam ganhar para se manterem ativas e 
prósperas. 
 
B A competição deve acontecer obedecendo a certas regras, de modo que não se transforme em algo 
predatório e destrutivo para as necessárias relações sociais. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: A competição deve acontecer obedecendo a certas regras, de modo que não se 
 transforme em algo predatório e destrutivo para as necessárias relações sociais. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 88. 
 
 
C A competição deve levar em conta os desejos e necessidades da sociedade, para tal o valor dos produtos/serviços deve ser o valor que o 
cliente deseja pagar, seja qual for o valor praticado. 
 
D A competição é necessária em todos os níveis, sendo assim, a empresa que se estabeleceu primeiro no mercado, tem direito máximo sobre 
o setor que atua, formando um cartel. 
 
E A competição sadia é aquela em que as empresas do mesmo ramo se reúnem para definir qual será a empresa que terá prioridade nas 
vendas naquele período. 
 
 
 
Questão 1/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Se entendermos que a ética empresarial é um processo de amadurecimento e que vai sendo conquistado 
aos poucos, é válido fazer uma analogia do amadurecimento ético de uma organização com o de uma 
criança.” 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 2. 
Com base nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e no texto acima, 
percebeu-se que existem cinco etapas para a evolução moral de uma empresa. Assinale a alternativa 
que aponta, corretamente, as informações pertencentes à etapa “corporação amoral”: 
Nota: 10.0 
 
A Busca adotar algumas posturas éticas apenas para evitar problemas legais. 
 
B Persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: Corporação amoral: Persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de 
produção. 
 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 69 
 
C Começa a entender que as decisões éticas podem ser do interesse da companhia em médio prazo. 
 
D Reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e os empregados. 
 
E Equilibra lucros e ética tão completamente que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras. 
 
Questão 2/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Para um perfeito entendimento da ética empresarial, que pertence ao campo das éticas aplicadas, cabe uma 
análise mais aprofundada dos fundamentos da ética.” 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Considerando os ensinamentos da disciplina de Ética e Responsabilidade Social e o texto acima, qual 
o objetivo do estudo da ética? Analise as alternativas abaixo e assinale a correta: 
Nota: 10.0 
 
A Permitir que as empresas não sofram sanções por atos antiéticos dos funcionários. 
 
B Compreender a origem dos valores humanos e sua aplicabilidade. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: Compreender a origem dos valores humanos e sua aplicabilidade é um dos objetivos do estudo da ética. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 29. 
 
C Contribuir para o aumento da produtividade. 
 
D Auxiliar no desempenho financeiro da empresa. 
 
E Proporcionar impostos mais baixos devido à adoção de postura ética. 
 
Questão 3/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Desde a Grécia antiga, diversas teorias têm sido formuladas para explicar o comportamento ético do ser 
humanos”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Com base na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, e levando em consideração o texto acima, 
sobre a ética das virtudes, assinale a alternativa correta: 
Nota: 10.0 
 
A A ética das virtudes localiza o centro irradiador da ação correta que parte do outro ser humano. 
 
B A ética das virtudes significa uma qualidade positiva de um indivíduo que o motiva a agir de forma a 
 fazer o bem para si e para os outros. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: Significa uma qualidade positiva de um indivíduo que o motiva a agir de forma a 
 fazer o bem para si e para os outros. 
 
Referência: ALENCASTRO, MarioSergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 35 e 36. 
 
C A ética das virtudes é uma qualidade que o indivíduo adquire por meio das experiências realizadas ao longo da vida, conforme nos ensina 
Platão. 
 
D A ética das virtudes, para Aristóteles, somente é alcançada por meio da felicidade, para tal deve ser cultivada no sentido de amar o 
próximo, mais que a si mesmo. 
 
E A ética das virtudes, como o próprio nome já diz, advém da virtude, ou seja, da beleza estética que permite aos demais admirar o belo. 
 
Questão 4/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“O dever nasce do reconhecimento por parte do ser humano (ser racional), mediante o uso de sua razão, da 
necessidade obrigatória de obedecer a certas regras ou “imperativos categóricos”.” 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, e com base no texto 
acima, assinale a alternativa que aponta corretamente qual autor, centrado na razão humana e não 
mais na religião, criou a ‘ética do dever’: 
Nota: 10.0 
 
A Sócrates 
 
B Immanuel Kant. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: Immanuel Kant, para esse importante filósofo alemão, o dever nasce do reconhecimento por parte do ser humanos (ser 
racional), mediante o uso de sua razão, da necessidade obrigatória de obedecer a ceras regras ou “imperativos categóricos”. 
 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 43. 
 
C Platão. 
 
D Aristóteles. 
 
E Dionísio. 
 
Questão 8/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“As questões éticas parecem fazer parte de todos os setores da atividade humana”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Conforme o texto acima e os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
estudamos que as questões socráticas deram início à ética, como disciplina filosófica. Sobre o tema 
‘ética’, leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F), e 
depois assinale a alternativa que corresponde à sequência correta: 
 
( ) A palavra ética admite várias interpretações e significados, sendo geralmente traduzida como “ciência da 
conduta”. 
( ) Faz parte da ética o estudo da formação dos hábitos, dos costumes e até mesmo das regras e leis que 
regem dada sociedade. 
( ) Se preocupa em compreender o modo como cada indivíduo se posiciona em relação às normas sociais e 
decide individualmente por sua aceitação ou negação. 
 
Nota: 0.0 
 
A V, V, V. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “A”: Todas as assertivas são verdadeiras. 
 
A palavra ética admite várias interpretações e significados, sendo geralmente traduzida como “ciência da conduta”. 
Faz parte da ética o estudo da formação dos hábitos, dos costumes e até mesmo das regras e leis que regem dada sociedade. 
Se preocupa em compreender o modo como cada indivíduo se posiciona em relação às normas sociais e decide individualmente por sua aceitação ou 
negação. 
 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 33 e 34. 
 
B F, V, F. 
 
C V, F, V. 
 
D V, F, F. 
 
E F, V, V 
 
 
Questão 1/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Jean Piaget a partir de uma pesquisa feita com crianças observou quatro etapas que fazem parte da 
formação da consciência moral dos indivíduos.” 
 
Fonte: Adaptado de ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Em consonância com os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, sobre a 
Anomia, assinale a alternativa correta: 
Nota: 0.0 
 
A É nesta fase que o adulto se orienta pela dor e foge do prazer. 
 
B É a fase na qual o ser humano se preocuparia totalmente com o efeito das suas ações nas demais pessoas. 
 
C É nesta etapa que o adolescente se sente mais ativo e capaz de decidir o que é melhor para ele. 
 
D É a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “D”: É a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor. 
 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 38 
 
E É neste estágio que o ser humano transcende a sua consciência agindo com base na fé e nos bons costumes. 
 
Questão 3/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“(...) Apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, aplica códigos de conduta que mais se assemelham a 
produtos de departamentos legais”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 2. 
Considerando os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, assinale a 
alternativa que aponta, corretamente, a qual etapa da evolução moral o texto acima se refere: 
Nota: 10.0 
 
A Corporação amoral. 
 
B Corporação receptiva. 
 
C Corporação legalista. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “C”: Corporação legalista: Apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, aplica códigos de conduta que mais se assemelham a 
produtos de departamentos legais. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 69. 
 
D Corporação ética que aflora. 
 
E Corporação ética. 
 
Questão 4/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“(...) Interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não porque é certo; assume códigos 
de conduta que começam a parecer códigos de ética”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 2. 
Considerando os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, assinale a 
alternativa que aponta, corretamente, a etapa da evolução moral descrita no texto acima: 
Nota: 0.0 
 
A Corporação legalista. 
 
B Corporação amoral. 
 
C Corporação ética que aflora. 
 
D Corporação receptiva. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “D”: Corporação receptiva: Interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não porque é certo; assume 
códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética. 
 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 70. 
 
E Corporação ética. 
 
Questão 5/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“A clássica metáfora do iceberg organizacional foi utilizada pela primeira vez por Richard J. Selfrigde e 
Stanley L. Sokolik (1975)”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 2. 
Com base no texto acima e nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
sobre a metáfora do iceberg organizacional, leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como 
verdadeiras (V) ou falsas (F) e, depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta: 
 
( ) Existe uma parte visível (racional), na qual está detalhado formalmente o que a empresa gostariaque 
todos ficassem sabendo. 
( ) A parte humana da organização, os valores pessoais, as influências, as necessidades e os desejos 
aparecem representados na parte invisível/submersa do iceberg, pois nem sempre são fáceis de perceber. 
( ) Os dois pedaços da organização, ou seja, as duas partes representadas pela metáfora do “iceberg 
organizacional” interagem entre si. 
Nota: 0.0 
 
A F, V, F. 
 
B V, V, V. 
Você acertou! 
 
A alternativa correta é a “B”: V, V, V. 
 
Existe uma parte visível (racional), na qual está detalhado formalmente o que a empresa gostaria que todos ficassem sabendo. 
A parte humana da organização, os valores pessoais, as influências, as necessidades e os desejos aparecem representados na parte invisível/submersa 
do iceberg, pois nem sempre são fáceis de perceber. 
Os dois pedaços da organização, ou seja, as duas partes representadas pela metáfora do “iceberg organizacional” interagem entre si. 
 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 73. 
 
 
C V, F, V. 
 
D V, F, F. 
 
E F, F, V. 
 
 
Questão 7/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Hoje, falar de ética, valores, integridade e responsabilidade é uma ideia cada vez mais aceita pela 
comunidade empresarial.” 
 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 2. 
Estudou-se na disciplina de Ética e Responsabilidade Social a importância da ética nas relações 
empresariais em tempos de capitalismo. Assim, analise os itens abaixo sobre o tema e, depois, 
assinale a alternativa correta: 
 
I - O próprio capitalismo necessita redescobrir suas regras, ter padrões éticos significa ter bons negócios e 
parceiros de longo prazo. 
II - O consumidor está cada vez mais atento ao comportamento das empresas. 
III - Existe, hoje uma intensa relação de troca no relacionamento entre as empresas e a sociedade em que 
estão inseridas. 
Nota: 0.0 
 
A Apenas o item I está correto. 
 
B Apenas os itens I e III estão corretos. 
 
C Apenas os itens I e II estão corretos. 
 
D Apenas os itens II e III estão corretos. 
 
E Os itens I, II e III estão corretos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “E”: Os itens I, II e III estão corretos. 
 
O próprio capitalismo necessita redescobrir suas regras, ter padrões éticos significa ter bons negócios e parceiros de longo prazo. 
O consumidor está cada vez mais atento ao comportamento das empresas. 
Existe, hoje uma intensa relação de troca no relacionamento entre as empresas e a sociedade em que estão inseridas. 
 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 63 
 
 
 
Questão 10/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Heteronomia (do grego heteros, “outros” + nomos, “lei, regra” = lei estabelecida por outros).” 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Conforme o texto acima e os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
analise as alternativas abaixo e assinale aquela que apresenta corretamente como o ser humano se 
comporta na etapa denominada Heteronomia: 
Nota: 0.0 
 
A A criança aprende a ética da virtude por meio de erros e acertos. 
 
B O adulto atua dentro da lei e das regras tranquilamente, pois já internalizou as mesmas desde criança. 
 
C O adolescente apresenta claramente o seu entendimento da lei e das regras, cumprindo-as. 
 
D O idoso compreende a heteronomia por meio do medo da morte, devido a aplicação da lei em relação 
aos seus atos. 
 
E A criança obedece às ordens para receber recompensas ou para evitar castigos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “E”: Nesta fase, A criança obedece às ordens para receber recompensas ou para 
evitar castigos. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 39. 
 
 
Questão 1/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Durante anos, a ética e os negócios não formavam uma boa associação.” 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 2. 
Nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, verificou-se a dificuldade da 
implementação da ética nos negócios. Assinale a alternativa que aponta, corretamente, qual era a 
justificativa principal para a dificuldade de tal implementação: 
Nota: 10.0 
 
A No mundo dos negócios, a ética sempre esteve presente, contudo, implementá-la de uma forma normativa gerava medo nos empregados. 
 
B No mundo dos negócios, implementar a ética era o mesmo que implementar a razão, ou seja, desnecessária. 
 
C No mundo dos negócios, a ética sempre foi utilizada, contudo, implementá-la requer impor a ética e isso se torna oneroso para as 
empresas. 
 
D No mundo dos negócios, imperava a lei da selva e que todas as tentativas de sobrevivência nesse meio aconteciam em um ambiente de 
concorrência pesada e desleal. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “D”: No mundo dos negócios, imperava a lei da selva e que todas as tentativas de sobrevivência nesse meio aconteciam em 
um ambiente de concorrência pesada e desleal. 
 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 62. 
 
 
E No mundo dos negócios, agir eticamente representava ganhar muito dinheiro, mas a implementação poderia ocasionar um desfalque no 
efetivo da empresa. 
 
Questão 2/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Aristóteles dividiu as virtudes em éticas (morais), às quais se chega pelo exercício contínuo do hábito, e 
dianoéticas (não morais/intelectuais), que são obtidas pelo ensinamento”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com base no texto 
acima, analise os itens abaixo sobre as virtudes éticas e dianoéticas e, depois, assinale a alternativa 
correta: 
 
I - Dentre as virtudes éticas estariam a justiça, a temperança, a honestidade, a lealdade e a fidelidade. 
 
II - No que ser refere às virtudes dianoéticas aparecem a coragem, a sapiência e a prudência. 
 
III - A ética e a dianoética trabalham separadamente sem que ocorra interferência ou mutualidade entre as 
mesmas. 
Nota: 0.0 
 
A Apenas o item I está correto. 
 
B Apenas os itens I e III estão corretos. 
 
C Apenas os itens I e II estão corretos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “C”: Apenas os itens I e II estão corretos. 
Aristóteles dividiu as virtudes em éticas (morais), às quais se chega pelo exercício contínuo do hábito, e dianoéticas (não morais/intelectuais), que são 
obtidas pelo ensinamento, que são obtidas pelo ensinamento. Entre as primeiras estariam a justiça, a temperança, a honestidade, a lealdade e a 
fidelidade; já no segundo grupo apareceriam a coragem, a sapiência e a prudência. Os dois grupos se apoiam mutuamente. A coragem, por exemplo, é 
uma virtude dianoética necessária para que alguém exija publicamente que se faça justiça (virtude ética). 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 37. 
 
D Apenas os itens II e III estão corretos. 
 
E Os itens I, II e III estão corretos. 
 
Questão 3/10 - Éticae Responsabilidade Social 
“A ética das virtudes localiza o centro irradiador da ação correta no ser daquele que age”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Estudou-se na disciplina de Ética e Responsabilidade Social que a virtude foi analisada por vários 
filósofos. Analise os itens abaixo sobre o tema ‘virtude’ e, depois, assinale a alternativa correta: 
 
I Sócrates: “Conhece-te a ti mesmo”, uma vez alcançado tal conhecimento, o homem teria uma percepção 
das virtudes, o que permitiria uma atuação política e social correta. 
II Platão considerava a virtude como inata, uma qualidade que o indivíduo traz consigo ao nascer e, portanto, 
não poderia ser ensinada. 
III Aristóteles afirmava que o bem, para o homem, seria uma atividade da alma e em conformidade com 
certas virtudes. 
Nota: 0.0 
 
A Apenas o item I está correto. 
 
B Apenas os itens I e III estão corretos. 
 
C Os itens I, II e III estão corretos. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “C”: Os itens I, II e III estão corretos. 
 
I Sócrates: “Conhece-te a ti mesmo”, uma vez alcançado tal conhecimento, o homem teria uma percepção das virtudes, o que permitiria uma atuação 
política e social correta. 
II Platão considerava a virtude como inata, uma qualidade que o indivíduo traz consigo ao nascer e, portanto, não poderia ser ensinada. 
III Aristóteles afirmava que o bem, para o homem, seria uma atividade da alma e em conformidade com certas virtudes. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 36. 
 
D Apenas os itens I e II estão corretos. 
 
E Apenas os itens II e III estão corretos. 
 
Questão 4/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Centrado na razão humana e não mais na religião, esse sistema (ética do dever) foi proposto por Immanuel 
Kant (1724-1804).” 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Com base no texto acima e nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
estudamos que, para Kant, o dever nasce do reconhecimento por parte do ser humano. Sobre o 
posicionamento do autor em relação à ‘ética do dever’, leia e analise as assertivas abaixo, 
identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F) e, depois, assinale a alternativa que corresponde à 
sequência correta: 
 
( ) Deve-se tratar toda a humanidade e ao próximo sempre como um meio e nunca com um fim. 
( ) Kant estava em busca de formas de procedimentos práticos e que, reconhecidos e aceitos pela razão, 
pudessem ter validade universal. 
( ) Segundo a regra do superlativo católico seria a obrigação de agir apenas “segundo uma máxima que 
possas ao mesmo tempo querer que ela se tornei uma lei divina”. 
Nota: 0.0 
 
A V, V, V. 
 
B F, V, F. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: F, V, F. 
 
Deve-se tratar toda a humanidade e ao próximo sempre como um fim e nunca como um meio. 
Kant estava em busca de formas de procedimentos práticos e que, reconhecidos e aceitos pela razão, pudessem ter validade universal. 
A segunda regra (imperativo categórico) seria a obrigação de agir “apenas segundo uma máxima tal que possas ao mesmo tempo querer que ela se 
torne lei universal. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 43. 
 
C V, F, V. 
 
D V, F, F. 
 
E F, V, V 
 
Questão 5/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“A coragem, a justiça, a prudência e a temperança são exemplos das virtudes aristotélicas.” 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Conforme o texto acima e os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
verificamos a importância da promoção de hábitos sociais por meio dos quais se desenvolva nas 
pessoas um modo de ser maduro. Sobre os temas apresentados por Aristóteles acerca da(s) 
virtude(s), leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F) e, 
depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta: 
 
( ) Uma vez apropriado de forma pessoal, os hábitos dão lugar a um modo de ser que expressa uma 
conformidade aos costumes, a marca de um indivíduo de caráter, aquele capaz de agir de forma livre e 
responsável. 
( ) Aristóteles dividiu as virtudes em ‘dever’ e em ‘vocação’, que dependem do ensino para serem 
conquistados. 
( ) O homem virtuoso seria aquele capaz de refletir e escolher sobre o que é mais adequado para sua vida e 
para os outros com quem convive em sociedade. 
Nota: 0.0 
 
A V, V, V. 
 
B V, F, V. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “B”: V, F, V. 
 
 
Uma vez apropriado de forma pessoal, os hábitos dão lugar a um modo de ser que expressa uma conformidade aos costumes, a marca de um indivíduo 
de caráter, aquele capaz de agir de forma livre e responsável. 
Aristóteles dividiu as virtudes em éticas e dianoéticas’, que são obtidas pelo ensinamento. 
O homem virtuoso seria aquele capaz de refletir e escolher sobre o que é mais adequado para sua vida e para os outros com quem convive em 
sociedade. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 37. 
 
C F, V, F. 
 
D V, F, F. 
 
E F, V, V 
 
Questão 6/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“Autonomia (do grego autos, “por si mesmo” + nomos, “lei, regra” = lei própria.” 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 1. 
Conforme o texto acima e os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
sobre a etapa denominada ‘autonomia’, leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como 
verdadeiras (V) ou falsas (F) e, depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta: 
 
( ) A criança já interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas. 
( ) A criança passa a entender a noção de propriedade dos objetos, ou seja, compreende que se apropriar do 
que não foi dado a ela é errado e que chamam a isso de roubo. 
( ) Na fase jovem/adulta é o comportamento, por exemplo, de um aluno que orienta suas ações e atitudes no 
ambiente escolar não somente pelas normas estabelecidas, mas também por seus próprios princípios 
internos de conduta. 
Nota: 0.0 
 
A V, V, V. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a “A”: V, V, V. 
 
A criança já interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas. 
A criança passa a entender a noção de propriedade dos objetos, ou seja, compreende que se apropriar do que 
não foi dado a ela é errado e que chamam a isso de roubo. 
Na fase jovem/adulta é o comportamento, por exemplo, de um aluno que orienta suas ações e atitudes no 
 ambiente escolar não somente pelas normas estabelecidas, mas também por seus próprios princípios internos 
 de conduta. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2016, p. 41. 
 
B V, F, V. 
 
C F, V, F. 
 
D V, F, F. 
 
E F, V, V 
 
Questão 7/10 - Ética e Responsabilidade Social 
“(..) é a fase na qual os critérios morais da criança vão se firmando por meio de suas relações com outras 
crianças”. 
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e 
responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes,