Atividade Objetiva - Administração Aplicada à Eng. de Seg. do Trabalho

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Enviado 16 jun em 15:59 
 
Pergunta 1 
2,5 / 2,5 pts 
A Norma Regulamentadora (NR) 04 deixa expressa a obrigatoriedade de 
constituição do SESMT em uma empresa. Dessa forma, assinale a opção que 
está de acordo com a referida norma. 
 As empresas públicas e privadas que possuam empregados regidos pela 
CLT são obrigadas a manter o SESMT. 
 
 As empresas públicas e privadas, órgãos públicos da administração direta 
e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário são obrigadas a constituir o 
SESMT. 
 
 As empresas públicas e privadas e os órgãos da administração direta e 
dos poderes Legislativo e Judiciário que possuam empregados regidos pela 
CLT são obrigadas a constituir o SESMT. 
 
 As empresas públicas e privadas e os órgãos públicos da administração 
direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário que possuam 
empregados regidos pela CLT são obrigadas a constituir o SESMT. 
 
 
Pergunta 2 
2,5 / 2,5 pts 
Um empresário decidiu abrir uma empresa de Limpeza em prédios e em 
domicílios com 1100 (um mil e cem) empregados. Para realizar tal atividade, 
esse empresário deverá constituir o SESMT com, no mínimo: 
Obs: consultar os Quadros I e II da NR 4. 
 5 Técnicos em segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do 
Trabalho, 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Médico do Trabalho. 
 
 4 Técnicos em segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do 
Trabalho, 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Médico do Trabalho. 
 
 6 Técnicos em segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do 
Trabalho, 2 Auxiliares de Enfermagem do Trabalho e 1 Médico do Trabalho. 
 
 3 Técnicos em segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do 
Trabalho e 1 Médico do Trabalho. 
 
 
Pergunta 3 
2,5 / 2,5 pts 
De acordo com a NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho, é correto afirmar, EXCETO: 
 As empresas que possuam mais de 50% (cinqüenta por cento) de seus 
empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de 
risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os 
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho, em função do maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro 
II. 
 
 O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da 
atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento. 
 
 Os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil 
empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal, não 
serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da 
empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os 
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho e, nesse caso, os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos 
do trabalho, os enfermeiros do trabalho e os técnicos de segurança do trabalho 
poderão ficar centralizados. 
 
 A empresa poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto 
de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida 
entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 
5.000 (cinco mil metros), dimensionando-o em função do total de empregados 
e do risco. 
 
 
 
 
 
 
 
Pergunta 4 
2,5 / 2,5 pts 
Uma empresa de “Produção florestal – florestas nativas” tem 250 empregados. 
Caso novos empregados sejam contratados para atividades diferentes da 
atividade da principal , de modo que mais de 50% dos empregados atuem em 
“Atividades de apoio à produção florestal”, a empresa deverá dimensionar o 
SESMT: 
 em função do Grau de Risco da atividade “Produção florestal – florestas 
nativas”. 
 
 em função da atividade com maior número de empregados. 
 
 em função da média aritmética dos estabelecimentos. 
 
 em função do Grau de Risco das “Atividades de apoio à produção 
florestal”. 
 
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