Curso Livre Profissionalizante Procurando Emprego (1)

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1.
	Quando alguém da empresa contata o candidato para avisá-lo que foi desclassificado do processo seletivo, o melhor que o candidato pode fazer é:
	A)
	Aproveitar o contato, questionando os motivos que o desclassificaram para não repeti-los.
	B)
	Ser ríspido, demonstrando que não estava muito interessado por aquela vaga.
	C)
	Querer saber o motivo da desclassificação.
	D)
	Agradecer o contato e manter-se à disposição.(CORRETA)
	2.
	Os tópicos obrigatórios na elaboração do currículo envolvem: dados pessoais, objetivo, formação acadêmica e ________________.
	A)
	Vivência profissional(CORRETA)
	B)
	Cursos extracurriculares
	C)
	Viagens turísticas
	D)
	Referências pessoais
	3.
	Há vários tipos de testes utilizados nos processos seletivos. Os mais usuais são os testes de conhecimentos gerais/específicos, os testes psicológicos e _____________________________.
	A)
	Os exames de saúde.
	B)
	A entrevista coletiva.
	C)
	As situações inusitadas.
	D)
	Os testes práticos.(CORRETA)
	5.
	Nenhum modelo de currículo é totalmente perfeito, pois:
	A)
	O currículo é avaliado por pessoas e cada uma delas tem opiniões diferentes e pontos de vista distintos.(CORRETA)
	B)
	Sempre faltará alguma informação, por mais zeloso que seja durante sua elaboração.
	C)
	Em matéria de currículo tudo muda muito rápido: por mais que você escolha um modelo top de linha hoje, amanhã já poderá estar desatualizado.
	D)
	Sempre que você revisá-lo, achará um erro de ortografia.
	6.
	Tanto os testes de conhecimentos gerais/específicos quanto os testes psicológicos, objetivam avaliar determinadas habilidades ou capacidades do candidato, em relação às exigências do cargo oferecido. Já as dinâmicas de grupo, têm por objetivo principal:
	A)
	Avaliar se ele é habilidoso com dramatização.
	B)
	Avaliar o grau de conhecimento que o candidato tem, sobre determinada área.
	C)
	Avaliar o comportamento do candidato, bem como, a maneira que ele interage com outras pessoas.(CORRETA)
	D)
	Dar uma oportunidade de recreação e diversão para os candidatos.
	7.
	Sobre o projeto de ação que é elaborado para apresentar às empresas, quando se vai a elas por conta própria, é correto afirmar que:
	A)
	Projeto de ação é sinônimo de portfólio.
	B)
	Todas as alternativas estão corretas.
	C)
	É composto de um parágrafo que explica sobre a profissão do candidato, e de tópicos que contêm as atribuições da profissão. O intuito é convencer a empresa das vantagens que terá ao contratar um profissional desta área.(CORRETA)
	D)
	Chama-se de projeto de ação o conjunto de documentos que compõe a carta de apresentação, o currículo e o portfólio.
	8.
	É possível encontrar classificados de emprego em:
	A)
	Jornais, livros e internet.
	B)
	Apenas em jornais.
	C)
	Em emissoras de rádio.
	D)
	Jornais, revistas, murais, internet, programas de rádio e de televisão.(CORRETA)
	9.
	É de suma importância atualizar os dados do seu currículo periodicamente, tanto nas agências de emprego, quanto nos cadastros que forem feitos nos próprios sites das empresas. O dado de maior relevância, neste sentido é o _________________________. Muitos candidatos perdem oportunidades por não terem tido este cuidado.
	A)
	Estado civil.
	B)
	E-mail
	C)
	Número de telefone ou do celular.(CORRETA)
	D)
	Endereço residencial.
	10.
	 Ao receber um convite para entrevista, o mais adequado a fazer é:
	A)
	Recusar, pois as empresas devem insistir para que você participe do processo seletivo.
	B)
	Aceitá-lo prontamente. Depois se ajeitam os demais compromissos.
	C)
	Antes de aceitar, fazer diversas perguntas sobre a vaga, sobretudo sobre o salário, para ver se vale a pena.
	D)
	Consultar sua agenda pessoal. Se possível, aceitar o convite de acordo com a data e horário da empresa. Caso houver um compromisso inadiável, é pertinente solicitar adiamento ou antecipação na data da entrevista.(CORRETA)
PROVA CONCLUÍDA
	QUESTÃO
	01
	02
	03
	04
	05
	06
	07
	08
	09
	10
	GABARITO
	D
	A
	D
	B
	A
	C
	C
	D
	C
	D
	RESPOSTA
	D
	A
	B
	B
	A
	C
	B
	D
	C
	D
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