Apostila Espanhol 2019

artigos, 
explicando suas diferenças. Vamos a eles?
Pronomes pessoais
Pessoas Pronomes
1.a singular yo
2.a singular tú
3.a singular él, ella, usted
1.a plural nosotros, nosotras
2.a plural vosotros, vosotras
3.a plural ellos, ellas, ustedes
Verbo ser – presente do indicativo
Pessoas Pronomes
1.a singular soy
2.a singular eres
3.a singular es
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prego à vista: a apresentação do profissional
Pessoas Pronomes
1.a plural somos
2.a plural sois
3.a plural son
Verbo estar – presente do indicativo
Pessoas Pronomes
1.a singular estoy
2.a singular estás
3.a singular está
1.a plural estamos
2.a plural estáis
3.a plural están
Artigos
Definidos Indefinidos
Singular Plural Singular Plural
Masculinos el los un unos
Femininos la las una unas
1) Os artigos concordam com o nome em gênero e número.
Ex.: El hombre Los hombres Un niño Unos niños
La mujer Las mujeres Una niña Unas niñas
2) Há em espanhol duas contrações com artigos:
 al = a (preposição) + el (artigo);
Ex.: Voy al cine todos los domingos.
 del = de (preposição) + el (artigo);
Ex.: Vengo del trabajo a pie.
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Cómo hacer un Curriculum Vitae
[…]
El Curriculum Vitae
Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que 
el Curriculum Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los 
datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que 
aspira a un empleo.
Recuerda...
El primer objetivo que buscas a la hora de preparar tu Curriculum Vitae es obte-
ner un entrevista.
El Curriculum Vitae cumple una triple función:
 Presentarte a tu futuro empleador.
 Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más 
importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
 Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que me-
jor hablan de ti.
De los puntos fuertes de tu biografía, tu Curriculum Vitae debe resaltar los que 
están en perfecta adecuación con la función que debes desempeñar en la empresa, 
pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debes modificar tu Curriculum depen-
diendo del puesto de trabajo al que te presentes.
Cómo estructurar tu Curriculum Vitae
Primero es preciso darle un título: Curriculum Vitae de (nombre y apellidos de la 
persona), o solamente Curriculum Vitae.
A continuación, vienen las diferentes partes que un Curriculum Vitae siempre 
debe tener, distribuidas de la siguiente manera:
Texto complementar
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prego à vista: a apresentação do profissional
Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, di-
rección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico etc.
Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y 
lugar donde han sido realizados.
Otros títulos y seminarios: Estudios realizados complementarios a los univer-
sitarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el centro y el 
lugar donde fueron realizados.
Experiencia profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios uni-
versitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No 
olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas lle-
vadas a cabo.
Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si 
obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el ‘First Certificate’ en Inglés, 
que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo.
Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas 
operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, 
internet etc.
Otros datos de interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos 
que no han sido incluidos todavía, tales como: carné de conducir, disponibilidad etc.
(Disponível em: <www.gipe.ua.es/formacion/ejemplocv.htm>. 
Acesso em: 25 jul. 2009.)
Ampliando conhecimentos
Para ajudá-lo a fazer seu currículo em espanhol, você pode utilizar os seguintes 
sites: <https://europass.cedefop.europa.eu/instruments/cv/step0.do> ou <www.ofici-
natreball.cat/CVGenerator/CVG?CNMACTION=cvinit&LANGUAGE=ES&TYPE=NORMAL>. 
Neles, você preenche os seus dados e o seu CV é gerado automaticamente. É uma boa 
maneira de treinar sua competência com esse gênero.
A visita ao site <www.educastur.es> é uma excelente dica. Nele, você encontra, 
além de textos interessantes sobre o mundo do trabalho, o simulador de entrevistas 
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on-line, no qual poderá fazer 25 tipos de entrevistas diferentes em espanhol. Cada uma 
delas apresenta comentários em áudio e por escrito que auxiliam ao candidato a fazer 
as melhores escolhas em suas respostas durante uma entrevista profissional.
Atividades
Coloque as informações a seguir na seção adequada do currículo:1. 
 2002 Técnico en Gestión Administrativa. IES Pau Casals (Barcelona)
 2003 Contabilidad informatizada (320h, con prácticas). Contaplus, contabili-
zación de asentamientos, IVA, balance de sumas y saldos, listados contables, 
inmovilizado, provisiones, cierre del ejercicio.
 2004 Auxiliar contable. Telepunt, empresa de publicidad (90h de prácti-
cas). Tareas: gestión de asentamientos, balance de sumas y saldos, listados 
contables.
 Ago. 2003-2004 Auxiliar administrativa. Planning Inmobiliaria. Dentro del De-
partamento de contabilidad: introducción de datos, control de facturas y aten-
ción telefónica.
 Alta disponibilidad para el aprendizaje
 Carné de conducir
 Catalán: Nivel C
 Correo electrónico: joanvalles@xxx.net
 Dirección: c. Lamarca, 34, 1.º 2.ª, 08490 Cornellà de Llobregat
 Disponibilidad horaria y geográfica
 DNI: 54589612A
 Fecha y lugar de nacimiento: 23 de marzo de 1984
 Inglés: First Certificate (2003). Estancia en Londres, junio-agosto 2003.
 Joana Maiol Espí
 Resolutivo, capacidad de organización
 Teléfono: 935 555 555
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prego à vista: a apresentação do profissional
 Usuario habitual de Office (Word, Excel, Acces, Power Point)
SEÇÃO INFORMAÇÃO
Datos personales
Formación académica
Conocimientos informáticos
Idiomas
Experiencia profesional
Otros datos de interés
(Disponível em: <www.oficinatreball.cat/socweb/export/sites/default/socweb_es/ciutadans/ 
orientacio_feina/curriculum/cv_05.html>. Acesso em: 5 ago. 2009.)
Asociación Progreso Laboral2. é uma agência dedicada à formação e à gestão de 
ofertas de emprego. Observe a seguir as perguntas sugeridas pela empresa 
para a seleção profissional. Logo, classifique-as segundo a sua finalidade:
 Háblame de ti mismo.
 ¿Cuál era tu sueldo allí?
 ¿Qué tipo de personas te sacan de quicio en el trabajo?
 ¿En qué áreas crees que necesitarías reciclarte?
 ¿Qué horario de trabajo tenías allí?
 ¿Qué es lo que más te gustaba y lo que menos te agradaba de ese puesto?
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 ¿Qué cursos o seminarios has realizado en los últimos cinco años?
 ¿Qué haces los días de fiesta, en vacaciones…?
 Refiéreme una situación en la que resolvieras con éxito un problema difícil, 
y de lo que te sientas orgulloso/a.
 ¿Por qué vives con tus padres?
 ¿Qué aficiones o deportes cultivas al margen del trabajo?
 ¿Te ayudan con consejos cuando tienes problemas en el trabajo?
 Descríbeme un día típico de tu trabajo anterior.
 ¿Qué gana la empresa contratándote a ti?
Para conhecer 
a personalidade
Para conhecer 
a formação
Para conhecer 
a experiência 
profissional
Para conhecer a 
vida particular
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prego à vista: a apresentação do profissional
Ordene a seguinte entrevista de trabalho:3. 
– Bien. ¿Qué estudios tiene?
– Bien. Vuelva mañana por la mañana, tendrá que pasar una prueba psico-
técnica para completar nuestra evaluación. Después, le comunicaremos 
nuestra decisión en una semana.
– Bueno, en primer lugar, el estar sin