Aap1 - Modelos de Gestão

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16/08/2020 Colaborar - Aap1 - Modelos de Gestão
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Período: 10/08/2020 00:00 à 05/12/2020 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 526472284
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1) Analise a relação entre as seguintes afirmativas:
As duas fases da Revolução Industrial revolucionaram o sistema de produção, do modo de trabalhar e a capacidade de eficiência produtiva
PORQUE
Substituíram a força motriz e a matéria prima para produção industrial.
Analisando as afirmações acima, escolha a opção conclusiva:
Alternativas:
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a)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
2)
3)
A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
As duas afirmações são falsas.
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.  Alternativa assinalada
Vivemos em um mundo, tal qual a sociedade que sofre inúmeras transformações, e assim, o gestor deve ser sensível a olhar essas mudanças, para que a sua
organização se adapte a essas novas condições e tendências. Considerando isso, existem aspectos como:
I-Com a globalização, existe uma grande tendência da organização trabalhar com força de trabalho com pessoas de várias diferenças demográficas, culturais e
pessoais. O gestor deve elaborar uma gestão que cuide desta situação.
II-Em função da escassez da mão de obra especializada e qualificada, algumas empresas adotam políticas para atrair, desenvolver e reter os melhores funcionários.
III-Os gestores precisam conduzir a sua equipe, onde se enquadram funcionários com padrões de diverenças da dimensão central da idade;
Conforme citadas acima, cada definição está relacionada com uma gestão com foco nas pessoas. Marque a alternativa que identifica-as corretamente.
Alternativas:
Modelo de gestão, processo administrativo, teoria das relações humanas;
Gestão de recursos, gestão da qualidade, gestão da mudança organizacional.
Gestão da diversidade, gestão de talentos, gestão das gerações;  Alternativa assinalada
Gestão da sustentabilidade, Ética no trabalho, Segurança do trabalho;
Teoria de Maslow, Teoria X e Y, Teoria da mudança organizacional;
Entre tantas teorias administrativas, a teoria dos sistemas trouxe novas abordagens para a gestão. Assim, sistema é um conjunto de atividades que transforma os
insumos (input ou entrada), agregando-lhes valores (processo) a fim de produzir um produto ou serviço que será entregue ao cliente interno ou externo (output ou
saída). Quando consideramos uma empresa fazendo parte de um sistema, a entrada ou input deste sistema é:
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a)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
Alternativas:
Bens e serviços;
Feedback;
Processos;
Produção ou transformação;
Matéria-prima;  Alternativa assinalada
Existem vários estudos que falam sobre o papel e a importância do gestor nas empresas. Dentro de uma abordagem que trata sobre as habilidades do gestor,
Robert L. Katz fala sobre os três tipos de habilidade. Porém, para este autor, cada habilidade possui um grau de importância conforme o nível hierárquico que ele
assume. Assim, seguindo a esta lógica, a habilidade de maior importância quando está na alta administração é:
Alternativas:
Habilidade humana;
Habilidade conceitual;  Alternativa assinalada
Habilidade técnica;
Habilidade de aprendizagem
Habilidade de inovação;