Questionário da APX1 de HPA I - 2020 1º_ Revisão da tentativa

Prévia do material em texto

16/04/2020 Questionário da APX1 de HPA I - 2020 1º: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=93971&cmid=318207 1/6
Painel / Minhas Disciplinas / História do Pensamento Administrativo I / APX1 / Questionário da APX1 de HPA I - 2020 1º
Questão 1
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 2
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 3
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 4
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Iniciado em quinta, 16 abr 2020, 18:00
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 16 abr 2020, 18:43
Tempo
empregado
42 minutos 42 segundos
Podemos inferir dos estudos realizados que a organização e a empresa moderna nasceram com a Revolução Industrial
graças a vários fatores, como: (1) ruptura das estruturas corporativas da Idade Média; (2) avanço tecnológico e aplicação
dos progressos científicos à produção; (3) substituição do processo de produção artesanal pela customização em massa.
Escolha uma:
a. Somente os fatores (1) e (2) estão corretos.
b. Somente os fatores (2) e (3) estão corretos.
c. Somente um dos fatores (1), (2) ou (3) está correto.
d. Somente os fatores (1) e (3) estão corretos.
e. Todos os fatores (1), (2) e (3) estão corretos.
O conceito (conclusão) de que todo trabalho manual podia ser reduzido a movimentos elementares – os THERBLIGS –
necessários à execução de qualquer tarefa foi desenvolvido por:
Escolha uma:
a. Lilian Gilbreth e  Henry Gantt
b. Frank Gilbreth
c. Henry Gantt
d. Taylor e Fayol
e. Frank Gilbreth e Lilian Gilbreth
Segundo os fundamentos da Teoria Geral da Administração um Administrador competente deve:
 
Escolha uma:
a. identificar-se com tudo de novo que acontece na área profissional.
b. todas as opções estão corretas.
c. juntar as informações captadas em sua formação acadêmica e enraizá-las.
d. moldar seus próprios padrões técnicos.
e. ser um profissional moldado às mudanças.
Quanto maior a produção do trabalhador, maior a sua gratificação, que aumentava de acordo com o número de peças
produzidas por ele. Este princípio pertence a(o):
Escolha uma:
a. conceito da customização em massa.
b. pressuposto básico do Fayolismo.
c. “ciência do trabalho” desenvolvida por Taylor.
d. economia urbano-artesanal (das corporações de ofício).
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/my/
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=1211
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=1211&section=1
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/view.php?id=318207
16/04/2020 Questionário da APX1 de HPA I - 2020 1º: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=93971&cmid=318207 2/6
Questão 5
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 6
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 7
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Quanto às atitudes de um administrador competente, analise as afirmativas abaixo:
I. Juntar as informações captadas em sua formação acadêmica e enraizá-las para construir sua base e sua postura
profissionais;
II. Moldar seus próprios padrões técnicos, a fim de poder avançar nos preceitos organizacionais dentro de um padrão
profissional próprio.
III. Perceber, desde logo, que você deverá ser um profissional moldado às mudanças que ocorrem a cada momento, na
administração moderna.
Assinale a alternativa que aponta as afirmativas corretas:
Escolha uma:
a. I
b. III
c. I e II    
d. I, II e III
e. II e III
A aplicação do trabalho parcelado ao processo produtivo é a base conceitual da produção em massa. No contexto da
produção em massa o processo de parcelamento do trabalho tem as seguintes características:
Escolha uma:
a. o trabalho é massificado, flexibilizado e fragmentado.
b. o trabalho é customizado, decomposto e fragmentado.
c. o trabalho é qualificado, especializado e  artesanal.
d. o trabalho é finito, customizado e decomposto.
e. o trabalho é decomposto, fragmentado e sequenciado.
Taylor desenvolveu um conjunto de princípios e métodos de gestão que deveriam ser colocados em prática pela
administração das indústrias. Fazem parte desse arcabouço de princípios e métodos, exceto:
Escolha uma:
a. marca-passo sistemático
b. the best way – a maneira certa de executar uma tarefa
c. estudo de tempos e movimentos
d. unidade de comando
e. plano de incentivo salarial
16/04/2020 Questionário da APX1 de HPA I - 2020 1º: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=93971&cmid=318207 3/6
Questão 8
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 9
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 10
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
A aplicação do trabalho parcelado ao processo produtivo é a base conceitual da produção em massa. Os trabalhadores
são dispostos em postos de trabalho distribuídos ao longo de uma linha de montagem, obedecendo a uma sequência de
tarefas e movimentos necessários à produção de um bem ou mercadoria. O processo de parcelamento do trabalho tem
as seguintes características:
1. O trabalho é decomposto em suas tarefas repetitivas mais simples e básicas.
2. O trabalho é fragmentado em partes que resultam em divisão e especialização da mão-de-obra.
3. O trabalho é sequenciado em termos do que se precisa executar na linha de montagem.
Escolha uma:
a. As assertivas (1) (2) e (3) estão corretas.
b. Apenas a assertiva (2) está correta.
c. Apenas a assertiva (1) está correta.
d. Apenas a assertiva (3) está correta.
e. As assertivas (2) e (3) estão corretas.
Colégio Pedro II (2018-Adaptado) O taylorismo tem entre suas características a preocupação com a racionalização do
trabalho do operário e com o desenho de cargos mais simples e elementares.
Assinale a alternativa que apresenta outra característica típica dessa teoria.
Escolha uma:
a. A ênfase dessa teoria está na estrutura organizacional.
b. A complexidade dos cargos dificulta o aprendizado dos métodos prescritos.
c. Os trabalhadores devem exercer múltiplas tarefas.
d. As tarefas mais simples e específicas colaboram para o aumento da eficiência.
Sobre as características dos modos de produção e outras diferenças substanciais entre o sistema artesanal e o sistema
industrial moderno, analise as assertivas a seguir e marque a opção correta:
I- As mercadorias no sistema de produção em massa tendem a ter preços mais elevados por serem feitas a máquina e
padronizadas, sendo todas em quantidade e iguais.
II- As mercadorias no sistema de produção artesanal tendem a ter preços mais baixos, pois seguem um mesmo processo
de produção e as peças são feitas a máquina e padronizadas
III- As mercadorias no sistema de produção em massa tendem a ter preços mais baixos por serem feitas a máquina e
padronizadas, sendo todas em quantidade e iguais.
IV- As mercadorias no sistema de produção artesanal tendem a ter preços mais altos, pois seguem um mesmo processo
de produção e as peças são feitas a máquina e padronizadas.
Escolha uma:
a. F, F, V e V
b. F, F, V e F
c. V, V, F e V
d. V, F, V e F
e. F, V, V e F
16/04/2020 Questionário da APX1 de HPA I - 2020 1º: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=93971&cmid=318207 4/6
Questão 11
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 12
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 13
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Uma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. Cada pessoa e cada grupo de pessoas têm
atribuições específicas que contribuem para isso. As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas
e os grupos executam para que a organização atinja seus objetivos. O princípio que permite superar as limitações
individuais por meio da especialização é denominado: (ENADE 2015)
Escolha uma:
a. processos de transformação.
b. amplitude de controle
c. divisão do trabalho
d. formalização
e. hierarquização
A fábrica, essencialmente, é o local de reunião dos trabalhadores com o intuito de produzir algo. O sistema fábrica
mudou radicalmente o processo de produção e consequentemente de administração. Novos conceitos e metodologias
passarama requerer novas habilidades do administrador. Neste contexto, pode-se afirmar que este sistema apresentou
algumas particularidades bem específicas.
Avalie as afirmativas a seguir apresentadas.
I- É um sistema resultado da concentração dos trabalhadores em um mesmo local de trabalho.
II- Trata-se de um sistema dominado pelo capitalista, ou seja, o investidor que detém o capital.
III- Neste sistema a disciplina, vigilância e hierarquia são alguns dos aspectos dominantes.
IV- Neste sistema, a divisão do trabalho em setores, funções e posições tornou-se o conceito chave.
Após sua avaliação, indique a única alternativa correta das dispostas a seguir.
Escolha uma:
a. somente a alternativa II está correta.
b. todas as alternativas estão corretas.
c. somente as alternativas II e IV estão corretas.
d. somente as alternativas I e III estão corretas.
e. somente a alternativa I está correta.
Dentre as alternativas abaixo, qual a assertiva que não caracteriza um dos princípios de Fayol:
Escolha uma:
a. Divisão do trabalho - consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.
b. Espírito de corpo - a harmonia e a união entre as pessoas são grandes forças para a organização. Senso de
trabalho em equipe.
c. Disciplina - depende de obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos.
d. Descentralização - ampliar o sistema decisório até o menor nível, concedendo aos grupos de trabalho o poder e a
autonomia de como realizar suas tarefas.
e. Estabilidade do pessoal - a rotatividade do pessoal é prejudicial para a eficiência da organização.
16/04/2020 Questionário da APX1 de HPA I - 2020 1º: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=93971&cmid=318207 5/6
Questão 14
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 15
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 16
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 17
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Definir tarefas e responsabilidades é uma das atribuições dos administradores de alto desempenho. Para chegar a esse
resultado deve-se, principalmente:   
Escolha uma:
a. escolher os colaboradores mais bem preparados nas escolas de negócios internacionais.
b. estabelecer uma estrutura de funções e especializações na empresa.
c. escolher funcionários comprometidos com os resultados para se obter eficiência organizacional.
d. as idéias apresentadas nas demais alternativas são todas adequadas ao administrador de alto desempenho.
e. estabelecer uma estrutura em rede porque o mundo moderno usa tecnologia.
"Ao longo da história da humanidade, os prenúncios da administração moderna foram aparecendo aos poucos e com
impressionante lentidão. Somente a partir do século XX é que ela surgiu e explodiu em um desenvolvimento de notável
pujança e inovação." (CHIAVENATO, p. 31)
Estudamos que, desde a Antiguidade, a filosofia contribuiu para os conceitos atuais de Administração. As assertivas,
abaixo, sugerem legados dos filósofos para a administração, exceto:
Escolha uma:
a. Sócrates (470-399 a.C.), o filósofo grego, expõe seu ponto de vista sobre a administração como uma habilidade
pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência.
b. Platão (429-347 a.C.) expõe a forma democrática de governo como a preferida na administração dos negócios
públicos, em sua obra A República.
c. A Teoria do Contrato Social, desenvolvida por Jean- Jacques Rousseau (1712-1778), pregava que o Estado surge a
partir de um acordo de vontades.
d. Karl Marx (1818-1883) é considerado o pai do pensamento estratégico. Para ele, a organização requer um
cuidadoso planejamento, no qual as decisões devem ser científicas, e não apenas intuitivas.
e. Aristóteles (384-322 a.C.) versou sobre a organização do Estado e distinguiu três formas de administração pública:
Monarquia, Aristocracia e Democracia.
O método cartesiano teve decisiva influência na teoria da administração, principalmente nas abordagens normativas e
prescritivas, como a Administração Científica, a Teoria Clássica e a Neoclássica. Assinale o princípio que faz parte do
método cartesiano.
Escolha uma:
a. princípio da dúvida sistemática ou da evidência.
b. princípio de direção.
c. princípio da unidade de comando.
d. princípio da separação experimental do essencial do acidental ou acessório.
e. princípio do determinismo matemático e da exatidão na administração.
(FAFIPA/2014) A Administração sofreu influência no pensamento administrativo e nas formas de organização até então
existentes, EXCETO:
Escolha uma:
a. Da igreja católica.
b. Das organizações militares.
c. Dos filósofos.
d. Dos nômades.
e. Da revolução industrial.
16/04/2020 Questionário da APX1 de HPA I - 2020 1º: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=93971&cmid=318207 6/6
Questão 18
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 19
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
Questão 20
Completo
Vale 0,50
ponto(s).
O Modelo Taylorista de Gerência Científica ficou conhecido por um conjunto de conceitos, princípios e métodos
de gestão desenvolvidos e empregados nas atividades fabris. Qual das opções abaixo não destaca um conceito,
princípio ou método desenvolvido por Frederick Winslow Taylor?
Escolha uma:
a. supervisão funcional
b. plano de incentivo salarial
c. tempos e movimentos
d. divisão do trabalho
e. the best way
No corpo da administração de recursos humanos, Fayol, foi também um percursor, pois defendia, exceto:
Escolha uma:
a. a estabilidade no emprego
b. o espírito de equipe
c. a supervisão funcional
d. a iniciativa
e. a equidade no ambiente do trabalho
f. a remuneração justa
“A Administração é função distinta das demais funções da empresa, como finanças, técnica, comercial e outras.” Este
pressuposto foi desenvolvido por:
Escolha uma:
a. Frederick Winslow Taylor
b. Adam Smith
c. Karl Marx
d. Henry Fayol
Seguir para... Vamos nos apresentar? ►
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/forum/view.php?id=311337&forceview=1