Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade

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23338 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 20202.A 
Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - 
Questionário 
10/10 
1. Pergunta 1 
Aponte as 3 características de um cargo de uma empresa, como ele é descrito: 
1. Descrito de acordo com suas funções e responsabilidade. 
2. Descrito de acordo com suas funções, responsabilidade e estrutura salarial. Resosta 
correta 
3. Descrito de acordo com sua responsabilidade mas a sua estrutura salarial não atrapalha 
em nada. 
4. Descrito de acordo com suas funções, responsabilidade e estrutura das empresas 
concorrentes. 
5. Descrito de acordo com sua responsabilidade e estrutura salarial. 
 
2. Pergunta 2 
 O Diagrama de Gantt tem como objetivo: 
1. Estabelecer prazos para solução de problemas 
2. Estabelecer apenas prazos para organizer os problemas. 
3. Organizar atividades num espaço de tempo Resosta correta 
4. Definir um espaço físico para atividades 
5. Identificar cumprimento de metas 
 
3. Pergunta 3 
 Aponte uma ação obrigatória na elaboração do seu planejamento de carreira: 
1. Somente assumir compromissos de curto prazo. 
2. Analisar uma série de questões que o ajudarão na tomada de decisões Resposta corret 
3. Pedir a amigos que preencham seus formulários de análise de mercado. 
4. Só planejar a vida profissional após concluir a faculdade. 
5. Analisar e assumir compromissos somente de longo prazo. 
 
4. Pergunta 4 
Que fatores servem de base para identificar as causas e os efeitos dos problemas organizacionais no 
Diagrama de Ishikawa? 
1. Máquina, Missão, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente. 
2. Máquina, Material, Mercado, Medida, Meio ambiente e Meta. 
3. Máquina, Método, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente. Resosta correta 
4. Máquina, Mercado, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente. 
5. Máquina, Meta, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente. 
 
5. Pergunta 5 
 A sigla 5W2H se refere a 7 perguntas que, em português, significam: 
1. O quê? Quem? Quando? Onde? E daí? Como? Quanto custa? 
2. O quê? Quem? Quando? Onde? Qual? Como? Quanto custa? 
3. O quê? Quem? Quando? Onde? Como? Quanto custa? 
4. O quê? Quem? Quando? Onde? Por quê? Como? Quanto custa? Resosta correta 
 
6. Pergunta 6 
 Marque a alternativa correta sobre planejamento: 
1. Fazer seu planejamento somente de 2 em 2 anos. 
2. Manter-se em contato com pessoas influentes na sua área, mas decidir sem escutá-las; 
3. Não preparar uma rede de contatos e esperar as oportunidades acontecerem; 
4. Escutar outras pessoas e manter-se informado sobre o que acontece na sua área. Resosta 
correta 
 
 
 
 
 
 
 
7. Pergunta 7 
 Para se construir o Gráfico de Pareto, é necessário: 
1. Listar todas as possíveis consequências de um problema e classifica-las na ordem de maior 
importância para menor importância. 
2. Listar todos os problemas e soluções em ordem alfabética. 
3. Listar todas as possíveis causas de um problema e classifica-las na ordem de maior 
importância para menor importância. Resposta correta 
4. Listar todos os problemas e classificá-los em ordem alfabética. 
5. Listar todas as possíveis soluções de um problema e classificá-las na ordem de facilidade 
de execução. 
 
8. Pergunta 8 
Marque a definição correta sobre Planejamento de Carreira, por qual razão ele é feito: 
1. Feito para um profissional que já foi desligado da empresa, apontando onde não é 
necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa. 
2. Feito para empregados de empresas prestadores de serviço, apontando onde é necessário 
que eles se desenvolvam para crescer em sua carreira na organização. 
3. Feito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário que ele se 
desenvolva para crescer em sua carreira na empresa. Resosta correta 
4. Feito para um profissional recém-contratado, apontando onde é necessário que ele se 
desenvolva para crescer em sua carreira na empresa. 
5. Feito para um departamento, apontando onde é necessário que os seus funcionários se 
desenvolvam para crescer em sua carreira na empresa. 
 
9. Pergunta 9 
O Plano de Carreira é: 
1. Como um conjunto de indivíduos precisam se desenvolver com o auxilio de um superior. 
2. Como cada indivíduo precisa se desenvolver por meios próprios. 
3. Uma ferramenta de contratação de familiares de funcionários. 
4. O instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento de uma 
empresa. 
5. O instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento do funcionário 
em uma empresa. Resposta correta 
 
10. Pergunta 10 
O Diagrama de Ishikawa também é conhecido como: 
1. Diagrama de Problemas e Soluções 
2. Diagrama de Fluxo e Contrafluxo 
3. Diagrama de Perdas e Ganhos 
4. Diagrama de Causa e Efeito Resposta correta 
5. Diagrama de Causa e Ganhos