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RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL SEMESTRE 2020.03 Aluno (a): FLÁVIA PEREIRA BRANDÃO Matrícula: 201701311721 Empresa: PEREIRA & AZEVEDO SERVIÇOS CONTÁBEIS EIRELI Endereço da empresa: RUA AMARANTE S/N - Lt 20 Qd 118 Telefone da empresa: (21) 2674-3226 E-mail da empresa: pea.contabilidade@gmail.com APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A empresa Pereira & Azevedo é uma microempresa de contabilidade, situada no município de Duque de Caxias no Rio de Janeiro. Empresa aberta e em funcionamento desde 08 de julho de 2012 constituída por um único responsável Elaine Cristina Pereira de Azevedo em regime tributário Simples Nacional. Atuando como escritório onde estão divididos em três setores: Departamento Pessoal, Contábil e Fiscal A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO Função exercida: Assistente de Departamento Pessoal auxiliando departamentos Contábil e Fiscal. mailto:pea.contabilidade@gmail.com Atividades Desempenhadas: Organização de documentações referentes à contabilidade da empresa, preparação de documentos efetuando sua classificação e lançamentos contábeis, apuração dos impostos, conciliação de contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emissão de notas de venda e de transferência. Na administração de pessoal realizo admissão, rescisão, fechamento de folha de pagamento, atendimento aos clientes, organização de arquivos, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Apresentação do Fluxo de Trabalho • Departamento Pessoal: Início 02/03/2015 - Atual Admissão, rescisão, cálculos de folha de pagamento, férias, solicitação de benefícios, guias de recolhimento SEFIP, GPS, DAS, DAE; Atendimento ao cliente. • Setor Contábil: Início 02/03/2015 - Atual Organização de documentos, classificação e lançamentos contábeis • Setor Fiscal: Início 02/03/2016 – Atual Controle e apuração de NF-e, NFC-e e emissão de encargos correspondentes. B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO A Empresa Pereira & Azevedo é uma empresa familiar, no qual preza compromisso, veracidade e fidedignidade à sua forma de trabalho, trazendo um tratamento personalizado e de excelência aos clientes. Meu trabalho é desenvolvido com transparência em conjunto com a missão da empresa. C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE As orientações e treinamentos foram realizadas diretamente pela sócia administradora da empresa Sr.ª Elaine Cristina Pereira de Azevedo. D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS Iniciamos com a utilização do sistema PROSOFT, atualmente utilizamos o DOMÍNIO SISTEMAS. E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: A empresa espera que as atividades que desempenho contribuam para que as demandas solicitadas pelos clientes sejam realizadas dentro do prazo esperado e de forma precisa. F) RESULTADOS ALCANÇADOS Os resultados alcançados foram satisfatórios, todo o trabalho foi desenvolvido no prazo determinado. G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL Todo trabalho é executado dentro do prazo previsto, com total atenção e dedicação em seu processo. H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES Encontrei dificuldade no início, devido ser a primeira experiência nessa área, apesar dos cursos técnicos realizados anteriormente, pois apesar da correlação TEORIA e PRÁTICA, vivenciar a prática nos dá uma certa insegurança. Aprendi bastante e continuo em constante aprendizado, para ter mais firmeza e clareza e se manter atualizada. I) FATORES OBSERVADOS Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa Sou contratada de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) • Remuneração – piso salarial da categoria; • Supervisão – a supervisão é feita em casos necessários; • Autonomia – tenho a liberdade e autonomia para resolver problemas e questões que estão ao meu alcance; • Diferenciação – Sou proativa, organizada e pontual; • Participação – Busco recursos para agilizar a demanda e os processos de trabalho do escritório, propus a troca para um sistema melhor no qual tem feito todo um diferencial em nosso trabalho; • Clima da organização – Existe respeito e colaboração no ambiente de trabalho; • Relações de poder – Existe a hierarquia, respeito, temos liberdade de falar e propor mudanças; • Liderança – o estilo de liderança é democrático; • Satisfação com o trabalho – Estou muito satisfeita com as realizações que tenho nessa empresa, todas as atividades são realizadas com zelo e profissionalismo;
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