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Iniciado em domingo, 10 mai 2020, 11:31 Estado Finalizada Concluída em domingo, 10 mai 2020, 12:03 Tempo empregado 32 minutos 10 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Completo Atingiu 2,00 de 2,00 Remover rótulo Texto da questão As decisões podem ser Programadas e Não Programadas. Assim decisões Programadas são aquelas que já foram tomadas e tiveram resultados satisfatórios Marque Verdadeiro ou Falso. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 2 Completo Atingiu 2,00 de 2,00 Remover rótulo Texto da questão Entre as ameaças encontradas no modelo de Michael Porter, aquela com que a empresa mais deve se preocupar é a concorrência. Após identificar os concorrentes deve ser analisada as táticas que os concorrentes estão utilizando, tais como redução de preços, lançamento de novos produtos e campanhas publicitárias para se criar uma estratégia de negócios e obter vantagens sobre os rivais. Marque Verdadeiro ou Falso para essa afirmação. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 3 Completo Atingiu 2,00 de 2,00 Remover rótulo Texto da questão Estabeleça a ordem dos passos a serem seguidos quando estamos tratando de Processo de Planejamento Estratégico segundo Bateman e Snell. Passo 4 Resposta 1 Passo 5 Resposta 2 Passo 2 Resposta 3 Passo 3 Resposta 4 Passo 6 Resposta 5 Passo 1 Resposta 6 Questão 4 Completo Atingiu 2,00 de 2,00 Remover rótulo Texto da questão A evolução da Administração pode ser dividida entre duas abordagens a Clássica e a Contemporânea. Dentre elas há uma que enfatiza a perspectiva dos altos administradores dentro das organizações onde começou-se a tratar a Administração como uma profissão que deveria ser ensinada. Esta Afirmação refere-se a Abordagem da Gestão Administrativa. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 5 Completo Atingiu 2,00 de 2,00 Remover rótulo Texto da questão O processo de planejamento envolve várias etapas. De acordo com o material didático, correlacione cada etapa de planejamento formal com seu conceito. Processo que os planejadores utilizam, dentro de limitações de tempo e de recursos, para reunir todas as informações relevantes à questão de planejamento sob consideração. Resposta 1 Após avaliar, o administrador escolhe dentre as opções as metas e os planos mais apropriados e viáveis. O bom senso de pessoas experientes sempre desempenha papel importante no processo de identificar as propriedades e comparar ganhos e perdas entre as diferentes metas e planos com o objetivo de facilitar a decisão final deixada para o executivo responsável. Resposta 2 São essenciais a ação de planejar é contínua e se repete. Resposta 3 Objetivos e metas são os alvos ou fins que o administrador deseja atingir. As metas devem ser específicas, desafiantes, realistas, qualificadas e associadas a um horizonte de tempo, aceitáveis para os que devem atingi-los e consistentes. Resposta 4 Neste momento, os administradores responsáveis por tomar decisões devem fazer uma avaliação das vantagens, das desvantagens e dos efeitos potenciais de cada meta e de cada plano alternativo. Resposta 5 Todos os personagens vinculados à organização devem compreender o plano e possuir os recursos necessários para efetivá-los e, se possível, devem estar motivados a fazê-lo. Os participantes estarão mais bem informados, mais comprometidos e motivados quando tiverem participado do desenvolvimento das metas e dos planos. Resposta 6 Análise SWOT e formulação de estratégias. Implementação da estratégia. Análises de oportunidades externas e ameaças. Análises de forças e fraquezas internas Controle estratégico. Estabelecimento da missão, da visão e dos objetivos. Análise situacional (ou do contexto) Seleção de planos e metas Monitoração e controle Metas e planos alternativos Avaliação de metas e planos Implementação
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