Política Ambiental (SLIDES DE TREINAMENTO)

Prévia do material em texto

Treinamento
José Eduardo Palacio Soares
Política Ambiental é o conjunto das intenções e princípios gerais de uma organização
em relação ao seu desempenho ambiental, conforme formalmente expresso pela alta
administração da organização. A política ambiental provê uma estrutura para ação e
definição de seus objetivos ambientais e metas ambientais.
A política ambiental deve estabelecer um senso geral de orientação para as
organizações e simultaneamente fixar os princípios de ação pertinentes aos assuntos e
à postura empresarial relacionados ao meio ambiente.
O objetivo maior é reduzir os impactos negativos sobre o meio ambiente via ação
antrópica, prevendo penalidades pelo não cumprimento das medidas estabelecidas e
obter um comprometimento com a melhoria contínua e outros requisitos.
Com base no que estabelece a norma ISO 14001, recomenda-se para que uma política
ambiental possa ser estabelecida, a mesma deve obrigatoriamente considerar as
seguintes questões:
✓ A missão, visão, valores e as crenças da organização;
✓ Os requisitos das partes interessadas e o processo de comunicação;
✓ A melhoria contínua;
✓ A prevenção à poluição;
✓ Os princípios orientadores;
✓ A coordenação com as demais políticas da organização, tais como: a qualidade, saúde
ocupacional e segurança do trabalho;
✓ As condições locais ou regionais específicas;
✓ A conformidade com os regulamentos, leis e demais critérios ambientais relacionados e
que foram estabelecidos pela organização.
A documentação da política ambiental, além de ser um item mandatário da ISO 14001,
também é essencial ao processo de sua implementação por representar uma série de
vantagens, tais como:
• Permitir a todos os integrantes da organização saber das intenções da alta chefia,
evitando a ocorrência de distorções comuns em comunicados verbais por meio dos
diferentes níveis hierárquicos;
• Possibilitar que as partes interessadas, principalmente externas, conheçam a política;
• Estimular o processo de reflexão sobre a política ambiental, antes de formulá-la, o que
leva a maior comprometimento, bem como metas mais realistas e passíveis a serem
cumpridas;
• Evitar o surgimento de políticas informais, confeccionadas pelos níveis hierárquicos
mais baixos e que podem ser contraditórios com relação às intenções da alta
administração;
• Permitir às auditorias ter um ponto de partida em relação aos itens a serem verificados.
Uma política ambiental deve, obrigatoriamente, conter três comprometimentos essenciais que
podem ser considerados como os pilares de sustentação do SGA, sendo estes: atendimento à
legislação, prevenção da poluição e comprometimento com a melhoria contínua. Esta informação
não determina que uma organização deva melhorar, de uma só vez, todo o seu desempenho
ambiental, mas que a política deve orientar todos os esforços no sentido de aprimoramento de seu
Sistema de Gestão Ambiental.
Fonte: Adaptado de Seiffert, 2010.
• Assegurar que a política ambiental seja conhecida por todos os funcionários, cujas
funções devem estar conformes a ela;
• Assegurar que esta política esteja disponível das formas mais variadas possível, sendo
discutida em módulos de treinamento, folders, fixada em paredes, em reuniões, entre
outros;
• Assegurar que esta política esteja disponível aos visitantes e demais interessados.
Além da observância dos regulamentos ambientais, a política pode declarar
comprometimento com:
• Minimização de quaisquer impactos ambientais adversos significativos e de novos
desenvolvimentos;
• Desenvolvimento de procedimentos para avaliação de desempenho ambiental e
indicadores associados;
• Incorporação da abordagem do ciclo de vida;
• Concepção de produtos de modo a minimizar seu impactos ambientais nas fases de
produção, uso e disposição;
• Prevenção da poluição, redução de resíduos e do consumo de recursos (materiais,
combustível e energia) e , quando viável, comprometimento com a recuperação,
reutilização e reciclagem ao invés de disposição;
• Educação e treinamentos ambientais;
• Compartilhamento de experiências na área ambiental;
• Envolvimento das partes interessadas e comunicação com as mesmas;
• Encorajamento do uso de SGA por fornecedores e prestadores de serviço.
Se tratando de empresas de pequeno porte, a elaboração da política ambiental e dos
documentos normalmente pode ser delegada ao diretor ambiental ou proprietário da
mesma.
No exemplo a seguir, encontra-se uma política ambiental gerada durante o
desenvolvimento de pesquisa. Os itens inseridos na política são geralmente focos de
referência para o estabelecimento de objetivos, que por sua vez devem ser desdobrados
em metas.
Fonte: Adaptado de Seiffert, 2010.
Um ou mais profissionais devem ser alocados para os assuntos específicos da Gestão
Ambiental e estes deverão zelar pelo funcionamento das atividades de acordo com o
programa e receber treinamento para que estejam conscientes da importância do
cumprimento da política e objetivos do Meio Ambiente, das exigências legais e de outras
definidas pela empresa. O treinamento também deve levar em consideração todos os
impactos ambientais reais ou potenciais associados às suas atividades de trabalho.
A empresa deve definir responsáveis com autoridade para investigar as causas das não
conformidades ambientais e tomar as devidas ações corretivas e preventivas. Deve
possuir um organograma que demonstre as inter-relações entre os funcionários, sendo
estas bem definidas e comunicadas em toda a corporação. A equipe de implantação
deverá ter autonomia para desvendar os processos e atividades, definir prioridades no
escopo do Sistema de Gestão Ambiental e preparar a empresa para as fases do ciclo
PDCA.
A política ambiental é a força motriz para a implementação e aprimoramento do SGA de
uma organização, permitindo que seu desempenho ambiental seja mantido e
potencialmente aperfeiçoado. Recomenda-se, portanto, que esta política reflita o
comprometimento da alta administração com o atendimento aos requisitos legais
aplicáveis e outros requisitos, com a prevenção da poluição e com a melhoria contínua.
A política ambiental constitui a base sobre a qual a organização estabelece seus
objetivos e metas. Recomenda-se que a política seja suficientemente clara para seu
entendimento pelas partes interessadas internas e externas e que ela seja
periodicamente analisada e revisada para refletir as mudanças nas condições e
informações.
É recomendado que a política ambiental seja comunicada a todas as pessoas que
trabalham para a organização ou que atuem em seu nome, incluindo os prestadores de
serviço que trabalhem na instalação da organização. A comunicação com os prestadores
de serviço pode ser de formas alternativas à própria declaração da política, tais como
regras, diretrizes, procedimentos e podem, portanto, somente incluir as seções
pertinentes da política. É recomendado também que a política seja definida e
documentada pela alta administração.
Portanto a política ambiental da organização deve assegurar que:
✓ Seja apropriada à natureza, escala e impactos ambientais de suas atividades, produtos e
serviços;
✓ Inclua um comprometimento com a melhoria contínua e a prevenção da poluição;
✓ Inclua um comprometimento em atender a legislação e outros requisitos subscritos pela
organização que se relacionem a seus aspectos ambientais;
✓ Forneça uma estrutura para o estabelecimento a análise dos objetivos e metas
ambientais;
✓ Seja documentada, implementada e mantida;
✓ Seja comunicada a todos que trabalhem na organização ou que atuem em seu nome;
✓ Esteja disponível para o público.
• A evolução da política ambiental no mundo. Disponível em: 
<www.cenedcursos.com.br/politica-ambiental.html> 
Acesso: 01 jun. 2011
• Cópia para treinamento ABNT NBR ISO 14001 (Sistema de Gestão Ambiental –
Requisitos com orientações para uso).
• Curso de ISO 14001. <www.portaleducacao.com.br> 
• O que é política ambiental. Disponível em: 
<www.fcf.usp.br/SGA/GestaoAmbiental/SGA.htm>
Acesso: 01 jun. 2011