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23/08/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – 6662-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_42326278_1&course_id=_102199_1&content_id=_1386399_1&retur… 1/5 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II INTRODUÇÃO DE HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 6662-60_55814_R_20202 CONTEÚDO Usuário anderson.rodrigues35 @aluno.unip.br Curso INTRODUÇÃO DE HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II Iniciado 23/08/20 00:27 Enviado 23/08/20 00:42 Status Completada Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos Tempo decorrido 14 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: A NR-17 Ergonomia é uma norma que especi�ca as condições mínimas de conforto físico e mental que uma empresa deve oferecer para não prejudicar a saúde dos funcionários. Desta forma identi�que qual é a característica principal desta norma: visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psico�siológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho e�ciente. visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psico�siológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho e�ciente. todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores. comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso no ambiente organizacional. todas alternativas estão corretas. NDA. Alternativa Correta: A - Comentários Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psico�siológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora. Pergunta 2 A NR-6 é a norma que regulamenta os Equipamento de Proteção Individual (EPI). A empresa é obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS LABORATÓRIOSCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0,25 em 0,25 pontos 0,25 em 0,25 pontos http://company.blackboard.com/ https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_102199_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_102199_1&content_id=_1378705_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_64_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout 23/08/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – 6662-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_42326278_1&course_id=_102199_1&content_id=_1386399_1&retur… 2/5 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Todas as alternativas estão corretas. sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças pro�ssionais e do trabalho; enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; para atender a situações de emergência. Somente a alternativa “a” e “b” estão corretas. Todas as alternativas estão corretas. Alternativa Correta: E - Comentários: Considera-se EPI todo dispositivo de uso individual destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador, sendo a empresa obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente. Pergunta 3 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: A grande di�culdade que os pro�ssionais de ergonomia enfrentam nas organizações refere-se ao fato da ergonomia ser considerada como despesa, já que em muitos casos os empresários desconhecem os benefícios da mesma para os seus colaboradores e, consequentemente, um maior retorno �nanceiro devido ao aumento dos resultados. De acordo com pesquisas e estudos, a ergonomia traz inúmeros benefícios, identi�que-os: Todas as alternativas estão corretas. diminuição das lesões e aumento da produtividade. melhoria da qualidade de vida no trabalho. formalização e cumprimento da legislação, evitando despesas com multas. diminuição do absenteísmo. Todas as alternativas estão corretas. Alternativa Correta: E - Comentários: Os benefícios da ergonomia para o colaborador é melhoria das condições de trabalho às características psico�siológicas dos trabalhadores, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora e para a empresa, além de algumas medidas adequadas que podem ser implementadas em um posto de trabalho. Pergunta 4 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. A prática da ginástica laboral tem como objetivo promover adaptações �siológicas, físicas e psíquicas. Aponte quais os benefícios da ginástica laboral x psicológicos. Somente as alternativas “a” e “b” estão corretas. Favorece a mudança da rotina e promove um clima motivacional favorável ao trabalho; reforça a autoestima. Mostra a preocupação da empresa com seus funcionários, melhora a capacidade de concentração no trabalho e convívio social. 0,25 em 0,25 pontos 0,25 em 0,25 pontos 23/08/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – 6662-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_42326278_1&course_id=_102199_1&content_id=_1386399_1&retur… 3/5 c. d. e. Feedback da resposta: Favorece o contato pessoal e promove a integração social. Somente as alternativas “a” e “b” estão corretas. Todas as alternativas estão corretas. Alternativa Correta: D- Comentários: A prática da ginástica laboral, ramo relativamente novo para a maioria das empresas, visa à promoção do bem-estar. Seu objetivo é promover adaptações �siológicas, psicológicas e sociais. O foco da pergunta é voltado somente para a área psicológica. Pergunta 5 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: A prática da ginástica laboral tem como objetivo promover adaptações �siológicas, físicas e psíquicas. Aponte quais os benefícios da ginástica laboral x sociais. todas as alternativas estão corretas desperta o surgimento de novas lideranças. favorece o contato pessoal. promove a integração social. favorece o sentido de grupo e melhora o relacionamento todas as alternativas estão corretas Alternativa Correta: E- Comentários: A prática da ginástica laboral, ramo relativamente novo para a maioria das empresas, visa à promoção do bem-estar. Seu objetivo é promover adaptações �siológicas, psicológicas e sociais. O foco da pergunta é voltado para a área social. Pergunta 6 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Atualmente, a ginástica laboral possui inúmeras denominações, tais como: ginástica preparatória, ginástica compensatória, ginástica corretiva, ginástica matinal. Identi�que quais as características da ginástica preparatória: começo da jornada de trabalho: facilita a lubri�cação e o deslizamento das estruturas. começo da jornada de trabalho: facilita a lubri�cação e o deslizamento das estruturas. intervalos ou durante a jornada de trabalho: melhora a postura. �nal da jornada de trabalho: elimina o ácidolático. equilíbrio dos músculos, ou seja, alongamento dos músculos mais sobrecarregados ou encurtados e fortalecimento dos músculos em desuso ou com pouco uso. previne a instalação de vícios posturais e o aparecimento da fadiga. Alternativa Correta: A- Comentários: Ginástica preparatória ou de aquecimento (começo da jornada de trabalho): facilita a lubri�cação e o deslizamento das estruturas. 0,25 em 0,25 pontos 0,25 em 0,25 pontos 23/08/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – 6662-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_42326278_1&course_id=_102199_1&content_id=_1386399_1&retur… 4/5 Pergunta 7 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: De acordo com estudos, a posição sentada representa um aspecto relevante no desconforto da postura, posto que é mantida por um longo período de tempo. Dessa forma, identi�que quais os efeitos de uma postura inadequada: dores de cabeça, ombros, nuca, pernas e costas. dores de cabeça, ombros, nuca, pernas e costas. dores nos pés, problemas de articulações linfático e venoso. dores nos punhos, problemas de visão. Nenhuma das alternativas está correta. Todas as alternativas estão corretas. Alternativa Correta: A Comentários: Deve existir uma conscientização da empresa e do colaborador no que diz respeito às consequências negativas da não utilização dessas práticas ergométricas para a obtenção e manutenção da qualidade de vida. Pergunta 8 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Identi�que quais as responsabilidades do empregado quanto à utilização do EPI: todas alternativas estão corretas. utilizar apenas para a �nalidade a que se destina. responsabilizar-se pela guarda e conservação. comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. todas alternativas estão corretas. Alternativa Correta: E - Comentários: Para os �ns de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR6, a organização irá cobrar do colaborador a utilização, conservação adequada dos equipamentos através do livro ata de treinamento e reciclagem. Pergunta 9 Resposta e. Identi�que quais as responsabilidades do empregador quanto à utilização do EPI: todas as alternativas estão corretas. 0,25 em 0,25 pontos 0,25 em 0,25 pontos 0,25 em 0,25 pontos 23/08/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – 6662-... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_42326278_1&course_id=_102199_1&content_id=_1386399_1&retur… 5/5 Domingo, 23 de Agosto de 2020 00h42min16s GMT-03:00 Selecionada: Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade. exigir a utilização dos equipamentos adquiridos. fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado dos equipamentos e a forma correta de conservação; todas as alternativas estão corretas. Alternativa Correta: E - Comentários: Para os �ns de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR6, considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI - todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Pergunta 10 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: No Brasil, as primeiras indicações sobre a ginástica laboral se deram em 1966; dessa forma, inúmeras empresas como Xerox e Du Punt começaram a implementar a ginástica laboral, identi�que quais os benefícios apontados por estas organizações após a implantação da ginástica laboral. Aumento de produtividade e bem estar físico. Aumento de produtividade e bem estar físico. desperta o surgimento de novas lideranças. favorece o contato pessoal. promove a integração social. favorece o sentido de grupo. Alternativa Correta: A- Comentários: A prática da ginástica laboral, ramo relativamente novo para a maioria das empresas, visa à promoção do bem-estar. ← OK 0,25 em 0,25 pontos javascript:launch('/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?content_id=_1378705_1&course_id=_102199_1&nolaunch_after_review=true');
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