Prévia do material em texto

Psicologia Organizacional 
Questão 01 
Um dos pilares de sustentação da sociedade contemporânea são as organizações, 
que permitem superar as limitações individuais e alcançar realizações e benefícios 
que dificilmente seriam conseguidos de outra forma. A complexidade dos 
relacionamentos entre pessoas é consequência natural da própria complexidade 
humana. 
 APPEL, Zélia Malinverni; PUCCI, Viviane Rodrigues. Comportamento pessoal 
versus comportamento organizacional. Psicol. Am. Lat., México, n. 9, abr. 2007. 
Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org /scielo.php?script=sci_ arttext&pid 
=S1870350X200700010 0007&lng=pt&nrm=iso. Acesso em: 14 mar. 2020. 
 
Em relação à ciência da psicologia, compreende-se que as organizações são 
entidades sociais compostas: 
Escolha uma: 
a. por pessoas e seus inter-relacionamentos, a atuação da psicologia estender-se-á 
aos indivíduos e aos grupos. 
b. exclusivamente por líderes, a atuação da psicologia estender-se-á aos indivíduos. 
c. por pessoas, a atuação da psicologia estender-se-á somente aos grupos. 
d. por pessoas e seus inter-relacionamentos, a atuação da psicologia estender-se-á 
exclusivamente aos grupos. 
 
Questão 02 
Analise a citação a seguir: 
 
 “O que eu desejo que você entenda é o seguinte: a ciência é uma especialização, um 
refinamento de potenciais comuns a todos. Quem usa um telescópio ou um 
microscópio vê coisas que não poderiam ser vistas a olho nu.” (Rubens Alves) 
 
Em relação à ciência da psicologia é incorreto o que se afirma em: 
Escolha uma: 
a. A psicologia é a ciência que estuda o comportamento e os processos fisiológicos e 
cognitivos subjacentes ao comportamento. 
b. A psicologia estuda com seus métodos científicos próprios, a subjetividade 
humana, ou seja, o indivíduo em suas múltiplas expressões. 
c. A psicologia estuda somente o comportamento observável das pessoas. 
d. A psicologia estuda o indivíduo em suas múltiplas expressões, no seu processo de 
mudanças, de sentir, pensar, sonhar, relacionar, raciocinar e em como ele se apropria 
de sua cultura. 
 
 
Questão 03 
Administrar comportamento humano em contextos organizacionais. Administrar pessoas 
significa administrar comportamentos. E, para administrar comportamentos humanos, é 
necessário compreender que eles ocorrem em um determinado contexto, com 
determinadas características que, se não adequadamente identificadas, podem dificultar 
ou inviabilizar modificações nas formas como as pessoas agem. Se não há clareza de 
que as pessoas são fortemente influenciadas pelas situações que ocorrem nos ambientes 
nos quais estão inseridas, muitos esforços de profissionais tais como administradores, 
psicólogos, assistentes sociais, entre outros, estão fadados ao fracasso. 
KIENEN, Nádia; WOLFF, Sabrina. Administrar comportamento humano em 
contextos organizacionais. Rev. Psicol., Organ. Trab. Florianópolis , v. 2, n. 
2, p. 11-37, dez. 2002 . 
Disponível emhttp://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-
66572002000200002&lng=pt&nrm=iso 
 Com base no campo da psicologia organizacional, avalie as afirmações seguintes em 
Verdadeiro ou Falso: 
Compreendendo que as organizações são entidades sociais compostas por pessoas 
e seus inter-relacionamentos, a atuação da psicologia estender-se-á aos indivíduos e 
aos grupos, auxiliando as organizações em seus objetivos básicos. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Questão 04 
A Psicologia contribui para o estudo do comportamento das pessoas nas organizações e 
para a harmonização das peculiaridades do indivíduo e dos grupos às demandas das 
tarefas. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Questão 05 
A psicologia organizacional atua visando unicamente à adaptação dos indivíduos 
como membros das organizações para o cumprimento dos objetivos por elas 
estabelecidos. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-66572002000200002&lng=pt&nrm=iso
http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-66572002000200002&lng=pt&nrm=iso