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• Objetivo: A melhoria contínua de uma atividade, através da eliminação das perdas, de forma a agregar mais valor ao produto/serviço com um mínimo de investimento. • O que é KAIZEN ? É uma palavra de origem japonesa cujo significado é mudar para melhor continuamente. Mudar; Melhorar Bom; Melhor; Melhoria; Mudar p/melhor Kaizen: Melhoria Contínua O sistema Kaizen surgiu com o Sistema Toyota de Produção, por um Engenheiro Industrial visionário da Toyota, Taiichi Ohno. Primeiramente o sistema foi implantado na fábrica da Toyota e mais tarde foi estendido para os seus fornecedores. O Kaizen é projetado para melhorar continuamente, de forma que novos problemas sejam visíveis. A Dinâmica do Kaizen • Kaizen depende do entendimento de que as coisas sempre podem ser melhoradas; • Kaizen depende da motivação para colher mesmo os pequenos ganhos decorrentes de mudanças incrementais; • Kaizen enfoca processo, não produto; • Kaizen depende da habilidade de pensar a longo prazo. Características Associadas à Filosofia e às Pessoas • Kaizen depende da habilidade das pessoas trabalharem eficientemente em grupo; • Kaizen depende da participação e envolvimento de todos; • Kaizen depende da vontade de melhorar as coisas para todos; • Kaizen depende de comprometimento e esforço contínuo; Características Associadas à Filosofia e às Pessoas Características Associadas aos Métodos • Kaizen depende de avaliação contínua; • Kaizen depende de disciplina; • Kaizen utiliza o ciclo de Shewart (PDCA); • Kaizen enfatiza o uso de documentação; • Kaizen depende da padronização da melhor solução e subseqüente melhoria do padrão; • Kaizen utiliza o gerenciamento visual. 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Kaizen + Padrões = Melhoria Estável Melhoria sem padrões = Instabilidade Estabilização e Padronização Execução do Kaizen Melhoria Contínua e Padronização Manutenção dos Padrões Manutenção dos Padrões Melhoria dos PadrõesPadrão DC A Padrão DC A Plano DC A MÉTODO DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS Manutenção e Melhoria dos Padrões • A3 (Plano de Melhoria/Mudança) • 5 Por quês (Five Why´s) • Diagrama de Ishikawa (causa-e-efeito) • Gráfico de Pareto • Brainstorming Kaizen: Ferramentas Kaizen: Exemplos de aplicação Kaizen: Exemplos de aplicação Operação Problema Detectado Medidas Tomadas Resultados Antes do Kaizen Depois do Kaizen Retirado o conjunto Melhor VisualConjunto lubrifil Conjunto sem uso Kaizen: Exemplos de aplicação Operação Problema Detectado Medidas Tomadas Resultados Antes do Kaizen Depois do Kaizen Trocada por válvula de esfera de fecho rápido Facilidade de abertura e fechamento Válvula da refrigeração do canhão Dificuldade em abrir e fechar Kaizen: Exemplos de aplicação Operação Problema Detectado Medidas Tomadas Resultados Antes do Kaizen Depois do Kaizen Colocação de um visor de acrílico Facilidade de visualizar o bico sem abrir a porta Proteção do bico de injeção Dificuldade de visualizar o bico Kaizen: Exemplos de aplicação Operação Problema Detectado Medidas Tomadas Resultados Antes do Kaizen Depois do Kaizen Colocação de uma bandeja Facilidade para a limpezaLimpeza Dificuldade de limpeza embaixo do motor hidráulico Kaizen: Exemplos de aplicação Operação Problema Detectado Medidas Tomadas Resultados Antes do Kaizen Depois do Kaizen Retirada e colocado bico de graxa Facilidade na lubrificaçãoSistema de lubrificação Sistema inoperante Kaizen: Exemplos de aplicação Operação Problema Detectado Medidas Tomadas Resultados Antes do Kaizen Depois do Kaizen Feito a amarração dos fios com fita de alta temperatura Evitar o curto circuito garantido a segurança do operador Aquecimento do canhão Perigo de curto circuito
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