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Questão 1/10 - Gestão de Pessoas ENADE A liderança é uma função de grupo, de coletivos humanos e não de pessoas, de indivíduos. Não pode ser confundida com aptidão, que se manifesta individualmente, tal como a aptidão numérica, musical, espacial, verbal, entre tantas outras. A liderança, por ser uma função coletiva, só existe nas relações interpessoais e mais ainda, nas relações significativas que estabelecemos com outras pessoas.” Ruy de Alencar Mattos, A liderança é um fenômeno relacional disponível em http://www.rh.com.br/Portal/Lideranca/Artigo/3921/a-lideranca-e-um-fenomeno-relacional.ht ml - 21/08/2019 Ao analisar as características da liderança apresentadas no texto acima, avalie frases apresentadas abaixo. I A liderança é relacional: ninguém é líder sozinho, para existir liderança é preciso existir relacionamento entre pessoas, portanto a liderança é um fenômeno grupal. II - A liderança está ligada à influência: a liderança é exercida por meio de atos influenciais de uma pessoa sobre outra(s). III - A liderança necessita de aceitação do poder do líder pelos liderados, sendo que quanto maior o carisma de uma pessoa, maior é o potencial de ser aceito como líder. IV - Liderança informal é quando a pessoa exerce a liderança independente de cargo ou da estrutura organizacional, é um líder que surge naturalmente dentro do grupo Assinale a opção correta: Nota: 10.0 A Apenas as sentenças I, II e IV estão corretas. Você acertou! Resposta Correta: Material da Aula Teórica 3. A liderança necessita de aceitação: o(s) liderado(s) precisa(m) aceitar a INFLUÊNCIA do líder, ou seja, só existe um líder enquanto o grupo permitir que ele atue como tal. Quando o PODER é utilizado no contexto de liderança (Liderança autocrática ou coercitiva), não existe aceitação mas sim imposição. B Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas. C Apenas as sentenças II, III e IV estão corretas. D Apenas as sentenças I, II e III estão corretas. E As sentenças I, II, III e IV estão corretas
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