Psicologia e Sociologia do Trabalho

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GABARITO 
DISCIPLINA 
RST001 - Psicologia e Sociologia do Trabalho 
APLICAÇÃO 
02/07/2020 
CÓDIGO 
DA PROVA P004 
 
QUESTÕES OBJETIVAS 
Questão 1.1 
A resposta correta é: Busca o desenvolvimento de intervenções nas organizações para melhor 
aplicação das estratégias organizacionais. 
 
Justificativa 
A Sociologia do trabalho aplicada à administração organizacional deve colaborar para seu 
desenvolvimento, em especial, gerando análises, reflexões e conhecimentos acerca do contexto, mas 
não intervindo, papel este de mais responsabilidade da Psicologia Organizacional e do Trabalho ou 
dos profissionais de RH. 
 
 
Questão 1.2 
A resposta correta é: O trabalho eficiente, pois dificilmente se alcança o patamar de excelência, 
considerando o fato de que seres humanos trabalhando juntos sempre implicará em alguma margem 
de erro ou perda, dada a complexidade do fenômeno das relações interpessoais. 
 
Justificativa 
Verifique que as outras alternativas até possuem um enunciado inicial aparentemente correto, mas 
apresentam contradições na continuidade. 
 
 
Questão 1.3 
A resposta correta é: promovem o descobrimento do outro tanto quanto maior autoconhecimento. 
 
Justificativa 
Esse tipo de técnica possui alto poder de integração entre os participantes e, pela socialização de 
conteúdo que motivam, remete também ao autoconhecimento. 
 
 
Questão 1.4 
A resposta correta é: Centralizar tarefas para não sobrecarregar os membros da equipe. 
 
Justificativa 
O bom líder de uma equipe não centraliza, mas delega responsabilidades. 
 
 
QUESTÕES DISSERTATIVAS 
 
Questão 2 
Considerando o conteúdo da primeira videoaula, em que se diferencia conceitualmente Psicologia de 
Sociologia, disserte acerca dos papeis dessas duas ciências quando aplicadas aos contextos 
organizacionais de trabalho. 
 
RESOLUÇÃO 
São ciências distintas, muito embora com pontos de intersecção importantes, em especial porque têm 
o homem como objeto de estudo - a Psicologia o toma numa perspectiva mais individual, enquanto a 
Sociologia o toma numa perspectiva mais social, isto é, o homem em sua interação com o grupo, com 
a sociedade. A sociologia estuda o funcionamento das sociedades humanas, a Psicologia estuda o 
comportamento humano. A Psicologia quer saber sobre o conjunto dos fenômenos psíquicos e seus 
reflexos sobre o comportamento do indivíduo, já a Sociologia quer saber sobre os fenômenos sociais 
dos quais faz parte o homem que vive em grupo, que se relaciona com o coletivo e que, portanto, o 
influencia e é por ele influenciado. 
 
Rubricas | critérios de correção 
A Psicologia e a Sociologia tomam o ser humano como objeto de estudo, sendo que a primeira o faz 
de forma individual e a segunda em grupo. A Psicologia foca o estudo do comportamento e saúde 
mental, já a Sociologia, a relação do indivíduo com a sociedade, com o grupo. O apontamento dessas 
diferenças é essencial à resposta do aluno para demonstrar seu aprendizado sobre o tema. 
 
 
Questão 3 
A Psicologia estuda a motivação humana e sobre ela já apresentou diferentes teorias. O fato é que o 
conceito de motivação já foi também abordado por ciências como a Biologia, a Medicina, a Filosofia e 
outras áreas do conhecimento, como a Teologia, cada qual partindo de um olhar específico e métodos 
próprios. Resgate o que você estudou e assistiu na videoaula sobre as contribuições da Psicologia e da 
Sociologia do Trabalho e responda: o que é motivação humana? 
 
RESOLUÇÃO 
A motivação é uma força, sob a forma de impulso ou energia intrínseca - isto é, que está dentro do ser 
humano - que o impulsiona/move em direção às múltiplas realizações de seu dia a dia e vida. Essa 
energia nasce de necessidades interiores, e essas necessidades - desde, por exemplo, a fome e a sede 
até o desejo de aprender e de trabalhar - orientam a ação humana, sendo responsáveis pelo processo 
de manutenção de intensidade, direção e perseverança do sujeito em relação a atingir objetivos e 
metas. 
 
Rubricas | critérios de correção 
A resposta do aluno não pode deixar de contemplar o fato de que a motivação é um fenômeno 
subjetivo e que orienta sua ação, que pode variar de intensidade e se dirige a um determinado objeto.