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28/06/2020 Revisar envio do teste: 20201B2 - CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A ... https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_35514937_1&course_id=_562171_1&content_id=_132290… 1/4 Pergunta 1 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: Ao finalizar o processo de planejamento do gerenciamento da qualidade do projeto surgem informações importantes para a próxima etapa, em que se busca “traduzir o plano do gerenciamento da qualidade em atividades da qualidade executáveis que incorporam as políticas da qualidade da organização no projeto”. UM GUIA do conhecimento em gerenciamento de projetos. Guia PMBOK . 6. ed. Pensilvânia: PMI, 2017. p. 288. Com base no exposto, assinale a alternativa que indica o processo mencionado. Gerenciar a qualidade. Gerenciar a qualidade. Resposta correta. São três os grupos de processos que auxiliam o gerente a gerenciar bem a qualidade do projeto. O primeiro grupo é o do planejamento do gerenciamento da qualidade que, após finalizado, gera informações importantes para a próxima etapa, que é o grupo de gerenciamento da qualidade, em que são colocadas em prática as ações planejadas na etapa anterior. UM GUIA do conhecimento em gerenciamento de projetos. Guia PMBOK. 6. ed. Pensilvânia: PMI, 2017. p. 288. Pergunta 2 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: É muito comum que o gerente de projetos necessite ter o mesmo perfil de um gerente funcional. Porém, pode-se afirmar que tem desafios muito maiores, já que seu trabalho é temporário, sua equipe é renovada a cada projeto e as atividades nunca são rotineiras. No Guia PMBOK (2017), é apresentado o triângulo de talentos do gerente de projetos. UM GUIA do conhecimento em gerenciamento de projetos. Guia PMBOK. 6. ed. Pensilvânia: PMI, 2017. Assinale a alternativa que indica as habilidades que compreendem esse triângulo: Gerenciamento de projetos técnicos, liderança e gerenciamento estratégico de negócios. Gerenciamento de projetos técnicos, liderança e gerenciamento estratégico de negócios. Resposta correta. O gerente de projetos enfrenta muitos desafios, como trabalhar de forma temporária, contar com uma nova equipe e realizar tarefas diferentes a cada projeto. Por isso, segundo o Guia PMBOK (2017), não basta que esse profissional saiba apenas gerenciar projetos técnicos, mas é fundamental que tenha outras características, como liderança e gerenciamento estratégico de negócios. Assim se estrutura o triângulo de talentos do guia. UM GUIA do conhecimento em gerenciamento de projetos. Guia PMBOK. 6. ed. Pensilvânia: PMI, 2017. Pergunta 3 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Ao montar a equipe, é importante que o gerente do projeto conheça os perfis dos indivíduos, a fim de explorá-los de maneira eficiente, a fim de definir papéis e responsabilidades conforme as competências. CAVALCANTI, F. R. P.; SILVEIRA, J. A. N. Fundamentos de gestão de projetos : gestão de riscos. São Paulo: Atlas, 2016. Existem quatro tipos de perfis comportamentais. O mais voltado ao planejamento, à análise de dados e que possui perfil de introversão é o: analítico. analítico. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 28/06/2020 Revisar envio do teste: 20201B2 - CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A ... https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_35514937_1&course_id=_562171_1&content_id=_132290… 2/4 Feedback da resposta: Resposta correta. Conhecer os perfis dos membros da equipe contribui para que o gerente de projetos consiga definir papéis e responsabilidades, conforme as habilidades. Sendo assim, o perfil analítico possui maior facilidade para executar tarefas de análise de dados, planejamento e, também, características maiores de introversão. CAVALCANTI, F. R. P.; SILVEIRA, J. A. N. Fundamentos de gestão de projetos: gestão de riscos. São Paulo: Atlas, 2016. Pergunta 4 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: Uma das etapas mais importantes do gerenciamento de um projeto é a gestão das partes interessadas, sendo que, segundo o Project Management Institute (2017), existem quatro grupos de processos envolvidos no gerenciamento das partes interessadas. PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE. Um guia do conhecimento em gerenciamento de projetos: Guia PMBOK. Pensilvânia: Project Management Institute, 2017. Logo, o processo de se comunicar e trabalhar com as partes interessadas para atender às suas necessidades e expectativas, lidar com questões e promover o engajamento das partes interessadas é conhecido como gerenciar o engajamento das partes interessadas. gerenciar o engajamento das partes interessadas. Resposta correta. O gerente de projetos precisa conhecer e saber identificar as necessidades e objetivos das partes interessadas no projeto, considerando quais podem exercer influências positivas e negativas. Ele deve estabelecer uma boa comunicação e trabalhar com as partes para que as suas expectativas sejam alcançadas, bem como promover o engajamento delas, ou seja, gerenciar o engajamento das partes interessadas. Pergunta 5 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: A organização matricial para a gestão de projetos é considerada o modelo mais adequado, por aliar os aspectos positivos dos modelos funcional e projetizado, ser híbrido e aliar uma melhor organização nas funções dos gerentes funcional e de projetos. Nessa estrutura, dependendo da necessidade e organização da empresa, podem haver três níveis: matricial fraca, matricial balanceada e matricial forte. Sobre a matricial balanceada, pode-se afirmar: Nesse tipo de estrutura matricial, o gerente de projetos e o gerente funcional partilham do nível de autoridade e apresentam uma função no projeto. Desse modo, o gerente do projeto possui autonomia e poder para execução do projeto. Nesse tipo de estrutura matricial, o gerente de projetos e o gerente funcional partilham do nível de autoridade e apresentam uma função no projeto. Desse modo, o gerente do projeto possui autonomia e poder para execução do projeto. Resposta correta. Nessa estrutura, tanto o gerente de projetos quanto o funcional possuem responsabilidades e autonomia de forma igualitária. Para garantir o melhor andamento do trabalho, fica a cargo do gerente de projetos executar as tarefas, organizar a equipe e gerir os recursos necessários, tendo maior autonomia. Pergunta 6 Um projeto pode apresentar riscos originados com base em duas fontes: internas ou externas. Os riscos internos podem ser oriundos de diversos aspectos organizacionais, por exemplo, tecnologia, produção, serviços, custos e cronogramas. VALERIANO, D. L. Gerência em projetos : pesquisa, desenvolvimento e engenharia. São Paulo: Makron Books, 1998. O gerente pode fazer usar três grupos de processos. O processo que define como conduzir as atividades de gerenciamento dos riscos de um projeto é o grupo de: 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 28/06/2020 Revisar envio do teste: 20201B2 - CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A ... https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_35514937_1&course_id=_562171_1&content_id=_132290… 3/4 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: planejamento do gerenciamento dos riscos. planejamento do gerenciamento dos riscos. Resposta correta. É importante, para o gerente, saber identificar e tratar de forma correta os riscos. Para isso, precisa entender se são internos ou externos e, assim, conseguirá planejar o gerenciamento. Pode usar o processo de definição da condução das atividades de gerenciamento dos riscos de um projeto. VALERIANO, D. L. Gerência em projetos: pesquisa, desenvolvimento e engenharia. São Paulo: Makron Books, 1998. Pergunta 7 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: O gerenciamento do escopo do projeto é a etapa na qual é determinado todo o trabalho envolvido no ciclo de vida do projeto visando a atender ao seu objetivo.Segundo Menezes (2008), o planejamento de um projeto deve ser iniciado a partir do escopo, ou seja, é ponto de partida. Para a identificação inicial do escopo do projeto, alguns mecanismos podem ser aplicados. MENEZES, L. C. M. Gestão de Projetos: com abordagens dos métodos ágeis e híbridos. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2008. Sendo assim, é importante diferenciar escopo do produto de escopo do projeto. Assinale a alternativa que apresenta essa diferença. Escopo do produto apresenta as características e funções do resultado do projeto; escopo do projeto envolve todo o trabalho a ser feito para a entrega do projeto, não somente relacionado ao produto. Escopo do produto apresenta as características e funções do resultado do projeto; escopo do projeto envolve todo o trabalho a ser feito para a entrega do projeto, não somente relacionado ao produto. Resposta correta. É preciso saber diferenciar escopo do produto e escopo do projeto, pois isso garante a realização do trabalho de forma eficaz. O escopo do produto está atrelado às características e funções do resultado final, como os ingredientes de uma pizza, por exemplo. Já o escopo do projeto está relacionado a todo o trabalho envolvido para que a pizza fique pronta, como o planejamento, por exemplo. Pergunta 8 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: As organizações podem trabalhar com diferentes estruturas departamentalizadas ao gerenciar projetos, cada uma com suas especificidades, que têm vantagens e desvantagens e que devem ser avaliadas, conforme a realidade da empresa. A estrutura pela qual é possível uma empresa empregar os aspectos positivos das outras é: Matricial. Matricial. Resposta correta. A estrutura considerada híbrida, que consegue utilizar os aspectos positivos da funcional e da projetizada, buscando eliminar os aspectos negativos é a estrutura matricial. O gerente reúne a equipe e os especialistas necessários para o bom andamento do projeto e, após a finalização, retornam ao seu posto original de trabalho. Pergunta 9 Resposta Selecionada: Existem diferentes estruturas organizacionais que têm melhorias e adaptações, conforme a realidade da empresa. As três estruturas mais utilizadas (funcional, por projetos e matricial) têm vantagens e desvantagens para o gerenciamento de projetos. São desvantagens da estrutura funcional: 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 28/06/2020 Revisar envio do teste: 20201B2 - CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A ... https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_35514937_1&course_id=_562171_1&content_id=_132290… 4/4 Resposta Correta: Feedback da resposta: Falta de foco, pois as áreas possuem suas próprias rotinas e objetivos; pouca integração, que pode prejudicar o prosseguimento do projeto. Falta de foco, pois as áreas possuem suas próprias rotinas e objetivos; pouca integração, que pode prejudicar o prosseguimento do projeto. Resposta correta. Todas as estruturas organizacionais têm vantagens e desvantagens. Na estrutura funcional, podem-se citar, como desvantagem: a falta de foco, já que todas as equipes já possuem suas rotinas e objetivos específicos, e pouca integração entre as equipes, o que pode prejudicar o seguimento dos projetos. Pergunta 10 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: O make-or-buy é uma técnica que, segundo o Guia PMBOK (2017), consiste na escolha de comprar ou fazer. Com isso, o gerente determina se o produto deve ser feito por sua equipe ou adquirido de fontes externas. PMBOK. Guia do conhecimento em gerenciamento de projetos. 6. ed. Pensilvânia: PMI, 2017. A tomada de decisão sobre a estratégia a ser utilizada, em geral, considera o fator preço, porém outras variáveis podem estar envolvidas, como: risco envolvido na operação e qualidade do produto a ser criado. risco envolvido na operação e qualidade do produto a ser criado. Resposta correta. A gestão das aquisições deve considerar vários fatores e adotar critérios que auxiliem o gerente na tomada de decisão, sendo que ao decidir sobre adquirir um bem ou fazer, geralmente, o valor tem maior peso, porém outros fatores podem estar envolvidos, como o risco envolvido na operação e a qualidade do produto a ser criado. 1 em 1 pontos
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