AO2_ Teoria Geral da Administração (1)

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23/09/2019 AO2: Teoria Geral da Administração
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AO2
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Conforme imagem abaixo:
0,6 / 0,6 ptsPergunta 1
Veja a charge abaixo que faz uma alusão ao pensamento e método taylorista de
produção:
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Considerando a charge e os estudos que envolvem a visão oriunda do
taylorismo, avalie as afirmações a seguir.
I – Taylor identificou a possibilidade de racionalização das tarefas
executadas por um operário, consequentemente, cada indivíduo executava
uma ação especifica.
II – Na visão de Taylor o operário acompanha a linha de produção e
desenvolve o produto desde a sua primeira fase, consequentemente, o
colaborador terá a oportunidade de possuir uma visão integral das suas
ações.
III – Foi graças ao Taylorismo que um operário teve a oportunidade de
executar uma única tarefa e tornar-se um especialista, por conseguinte, o
trabalhador podia transitar em diferentes etapas da produção.
É correto o que se afirma em:
 I, II e III. 
 II, apenas. 
 I, apenas 
 II e III, apenas. 
 I e II, apenas. 
Somente a afirmativa I está correta, pois racionalização é uma das
partes importantes da ORT de Taylor.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 2
Leia o texto abaixo que fala sobre a aplicabilidade do Taylorismo em tempos
atuais:
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“ O trabalho em grupo?
O trabalho em equipe é outra área onde o taylorismo puro é oposto à prática
atual. Essencialmente, o taylorismo quebra as tarefas em pequenos passos,
e enfoca a forma como cada pessoa pode fazer a sua série específica de
passos melhor. As metodologias modernas preferem examinar os sistemas
de trabalho de forma mais holística para avaliar a eficiência e maximizar a
produtividade. A especialização extrema que o taylorismo promove é
contrária aos ideais modernos de como proporcionar um ambiente de
trabalho motivador e satisfatório.
Onde o taylorismo separa o manual do trabalho mental, as práticas
modernas de melhoria da produtividade procuram incorporar as ideias, a
experiência e o conhecimento dos trabalhadores nas melhores práticas. O
gerenciamento científico em sua forma pura concentra-se demais na
mecânica e não consegue valorizar o lado das pessoas do trabalho, pelo
qual a motivação e a satisfação no local de trabalho são elementos-chave de
uma organização eficiente e produtiva.”
Fonte: https://www.fm2s.com.br/taylorismo-e-gestao/
Com base no texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre
elas:
I. A visão taylorista pode entrar em choque com teorias e formas de trabalho
do século XXI, mas no que tange ao início do século XX e do processo de
industrialização, Taylor foi fundamental para os métodos de produção.
PORQUE
II. Antes da visão empreendida por Taylor, a produção de uma fábrica era
pensada de maneira empírica e não havia uma separação entre ferramentas
e estoques, pois tudo ficava junto e o operário agia por improvisos e
experiência própria.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
correta da I.
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição
falsa.
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A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I.
Antes da Administração Cientifica o trabalho nas fábricas era caótico
e não havia uma especialização no trabalho, tampouco uma
organização quanto a espaços entre estoque, linha de produção e
outras ações apregoadas pelo taylorismo.
0 / 0,6 ptsPergunta 3IncorretoIncorreto
A imagem abaixo representa uma linha de produção aplicada a alimentos
(aves):
Fonte: https://oglobo.globo.com/economia/exportacao-de-frangos-suinos-
recua-em-marco-apos-carne-fraca-21159502
Considerando a imagem apresentada acima e nossa visão quanto a Henry
Ford, avalie as hipóteses a seguir:
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I – Muitas características que Ford aplicou na indústria automobilística ainda
são largamente utilizadas em outras situações de produção em escala..
II – A imagem apresentada constitui um exemplo que é uma prática
somente na produção de alimentos, pois em outras linhas de fábrica a visão
fordista não foi aplicada..
III – Ford identificou que a padronização das peças contribuía para agilidade
na produção e seu método conseguiu obter um sucesso mundial.
É correto o que se afirma em:
 I e III, apenas. 
 I, II e III. 
 I e II, apenas. 
 II, apenas. 
 II e III, apenas. 
A afirmação II está incorreta, a visão fordista foi aplicada em outros
tipos de produção.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 4
Leia o trecho de um texto em que há uma visão negativa a Escola
Burocrática da Administração idealizada por Max Weber:
“Uma das críticas que se faz ao Modelo Burocrático é o enfoque baseado na
previsibilidade e estabilidade, sem levar em consideração as alterações no
cenário externo, a qualificação dos membros da organização e a tecnologia
e seus avanços. A Teoria Burocrática possui uma postura altamente técnica
e mecanicista. Além disso, a preocupação é apenas com a estrutura e seu
conjunto de cargos e funções. O comportamento pessoal das pessoas não é
levado em consideração.”
Fonte: https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-burocratica-
da-administracao/ (https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-
burocratica-da-administracao/)
https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-burocratica-da-administracao/
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Considerando o texto acima e a teoria da burocracia, avalie as asserções a
seguir e a relação proposta entre elas:
I. Podemos concordar com o texto apresentado, pois em tempos presentes a
postura rígida da visão burocrática não contempla as práticas flexíveis na
gestão e o uso de novas tecnologias. 
PORQUE
II. Uma visão burocrática em organizações atuantes na atual sociedade e
economia é crucial para manutenção de rotinas formais e que vão ao
encontro de um ambiente organizacional com pouca influência externa.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
correta da I.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição
falsa.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.A postura rígida não se adapta a situações do
cotidiano atual em muitas situações. O ambiente organizacional tem
muita influência externa. 
0,6 / 0,6 ptsPergunta 5
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Leia o trecho de um texto que fala de Max Weber:
“Ao lado de Émile Durkheim e Karl Marx, o alemão Max Weber integra o trio
dos grandes pensadores clássicos responsáveis pela fundação
da Sociologia. Nascido em 1864, em Munique, dedicou sua obra a
compreender a nova sociedade que se formava a partir da consolidação
do capitalismo industrial na Europa e sua propagação pelo planeta. Weber
morreu em 1920, tendo vivenciado as turbulências da Primeira Guerra – o
que, para alguns, fundamenta certo pessimismo weberiano frente a
contemporaneidade.”
Fonte: https://www.infoescola.com/biografias/max-weber/
(https://www.infoescola.com/biografias/max-weber/)
Weber é fundamental no pensamento da administração e ainda de extrema
relevância em tempos presentes. Um dos temas centrais em seus estudos
está no conceito e ideia de:
 Comportamentalismo. 
 Relações Humanas. 
 Necessidades 
 Administração Clássica. 
 Burocracia 
Burocracia. Weber trabalhou a importância da burocracia nas ações
de uma organização e determinante para condução da gestão.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 6
Leia o trecho de um pequeno texto quanto ao desenvolvimento
organizacional:
“A teoria do desenvolvimento organizacional veio como uma maneira de
mudar atitudes, valores, pensamentos, recursos e estruturas corporativas
para que as organizações consigam se manter firmes diante dos desafios e
sempre atualizadas com as exigências constantes de um mercado altamente
competitivo.”
https://www.infoescola.com/biografias/max-weber/
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Fonte: https://www.jrmcoaching.com.br/blog/conhecendo-a-teoria-do-
desenvolvimento-organizacional/
Tendo em consideração, avalie as asserções a seguir e a relação proposta
entre elas:
I. Uma preocupação do desenvolvimento organizacional está na
necessidade de uma empresa buscar uma adaptação aos aspectos
ambientais externos.
PORQUE
II. Para solução de problemas em uma organização, o desenvolvimento
organizacional tem como premissa mudanças que não são antecedidas por
um diagnóstico.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
correta da I.
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição
falsa.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta I.
A asserção I está correta, pois o desenvolvimento organizacional tem
um pensamento que busca analisar o ambiente externo.
A asserção II está incorreta, pois as mudanças passam pela visão de
um diagnóstico.
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0,6 / 0,6 ptsPergunta 7
Leia o trecho de um texto que aborda a visão sistêmica e sua aplicação;
“Para desenvolver uma visão sistêmica, pensar em processos é mais
eficiente. O problema de pensar nos setores é que isso reforça a percepção
de que existem divisões claras e fixas dentro da empresa. Um processo, por
outro lado, é fluido, integrando diferentes setores. É mais fácil, portanto,
entender a dinâmica global da companhia por essa perspectiva. Podemos
dizer, por exemplo, que o principal processo de uma empresa (a venda ao
cliente externo) integra no mínimo 4 setores: comercial, produção, logística e
financeiro.
Além disso, pensar no processo facilita o entendimento da dinâmica do que
chamamos de fornecedor e cliente interno. Pense em um processo simples,
como a realização de uma manutenção predial: o solicitante do reparo é o
cliente interno e o setor de manutenção é o fornecedor. Enquanto isso, em
um processo mais complexo, podem haver vários fornecedores e clientes,
conforme os estágios do processo avançam.”
Fonte: https://blog.sonda.com/entenda-como-desenvolver-uma-visao-
sistemica-da-empresa/
A visão sistêmica possui algumas particularidades, avalie as hipóteses a
seguir.
I – Em uma visão sistêmica uma organização deve considerar sua
interação e interdependência com o ambiente e outros elementos do
sistema.
II – Dentro de uma visão sistêmica, uma empresa deve observar que há
uma constante interação dela com outras organizações, governo e
sociedade.
III – Apesar da visão sistêmica considerar as interrelações entre as partes,
uma organização constitui uma entidade que não sofrerá com questões
relacionadas ao meio ambiente.
É correto o que se afirma em:
 I e II, apenas. 
 II e III, apenas. 
 II, apenas. 
 I, II e III. 
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 I e III, apenas. 
A afirmação I está correta, pois a visão sistêmica pensa que uma
organização faz parte de um conjunto.
 A afirmação II está correta, pois há uma constante relação entre
empresa, governo e sociedade. 
0,6 / 0,6 ptsPergunta 8
Leia o trecho de um texto que fala das novas formas de trabalho, a
tecnologia e as organizações:
“O uso intensivo da tecnologia tem gerado profundas transformações na
sociedade. Nas empresas, a digitalização dos negócios afeta diretamente os
modelos de negócios e a forma como os colaboradores se relacionam com o
trabalho e com as corporações. Na prática, a facilidade de conectar-se à
rede corporativa dos mais diversos dispositivos, a qualquer hora e local, cria
novas possibilidades de trabalho e exige que as empresas repensem a
relação com os recursos tecnológicos e com os colaboradores.
No Brasil, essa transformação da força de trabalho já está em andamento,
conforme demonstra um estudo recente, patrocinado pela Dell e Intel. O
levantamento aponta que 53% dos profissionais brasileiros já realizam
alguma tarefa profissional de casa em algum momento da semana, contra
uma média mundial de 34%. A maioria aponta que essa flexibilidade de
escolher o local de trabalho permite um melhor equilíbrio de vida e
concentração para realizar tarefas profissionais.”
Fonte: https://computerworld.com.br/2017/03/21/transformacao-digital-
e-novas-formas-de-trabalho/
(https://computerworld.com.br/2017/03/21/transformacao-digital-e-novas-
formas-de-trabalho/)
Levando em consideração a visão das mudanças advindas da nova
tecnologia, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. As novas tecnologias permitirão o surgimento de novas formas de trabalho
e profissões, além de organizações que atuam em novos cenários de uso
intenso da tecnologia.
PORQUE
https://computerworld.com.br/2017/03/21/transformacao-digital-e-novas-formas-de-trabalho/
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II. Em novos cenários sociais e culturais há uma tendência a mudanças,
assim, empresas e pessoas deverão buscar uma adaptação as novas
necessidades do mercado.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
correta da I.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição
falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I. Novas formas de trabalho, profissões e
modelos empresariais surgem quando ocorre um avanço tecnológico.
A asserção II está correta, pois ela mostra que tal fato está dentro de
novos cenários sociais e culturais que levam a mudanças. Isso obriga
uma adaptação as novas exigências do mercado.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 9
Leia um pequeno trecho que aborda o tema da Estratégia Empresarial:
“Para acompanhar o desempenho das empresas e fazer com que os seus
colaboradores trabalhem focados foi criada a estratégiaempresarial, que
agrupa uma série de procedimentos que tem como objetivo tornar as ações
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mais assertivas, ou seja, minimizar as possibilidades de erros e ampliar as
de acertos. Esta técnica já vem sendo usada no mundo todo, por pequenas
e grandes empresas, devido à sua eficácia comprovada.”
Fonte: https://casadaconsultoria.com.br/estratgia-empresarial/
Pensado na importância de identificar a relevância da Estratégia
Empresarial, avalie as hipóteses a seguir.
I – Uma organização que busca resultados positivos deverá buscar aplicar
práticas estratégicas em suas ações.
II – Pequenas e médias organizações não necessitam trabalhar com o
pensamento estratégico.
III – Uma visão estratégica nas organizações não envolve compreender o
cenário externo.
É correto o que se afirma em:
 I e III, apenas. 
 I, II e III. 
 II, apenas. 
 I, apenas. 
 II e III, apenas. 
A afirmativa I está correta, pois o uso de estratégias é fundamental no
atual cenário social e econômico.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 10
A imagem abaixo é um momento de reunião da equipe com sua gestora:
23/09/2019 AO2: Teoria Geral da Administração
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Fonte: https://blog.woli.com.br/as-8-principais-caracteristicas-de-um-
funcionario-com-perfil-de-lider/ (https://blog.woli.com.br/as-8-principais-
caracteristicas-de-um-funcionario-com-perfil-de-lider/)
Pensando na importância da figura do gestor dentro de um organização,
qual das alternativas abaixo representa um papel positivo do gestor:
 Busca a negociação. 
 Procura criar distúrbios. 
 Dissemina boatos. 
 Incentiva a passividade. 
 Evita orientar. 
Busca a negociação. Vamos lembrar que tal ação está no que é um
papel do gestor.
Pontuação do teste: 5,4 de 6
https://blog.woli.com.br/as-8-principais-caracteristicas-de-um-funcionario-com-perfil-de-lider/