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Senac ead xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Atividade II Executar ações educativas em saúde e segurança do trabalho Senac 2020 Atividade 2 1. Treinamento Treinamento NR-35 Data Dia 21/09/2020 ao dia 25/09/2020 Horário 08 ás 17:00 horas Carga horária 8 horas Público-alvo 50 funcionários Objetivo do treinamento Garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que trabalham em altura de mais de 2 metros. Conteúdo programático a) normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura; b) análise de risco e condições impeditivas; c) riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle; d) sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva; e) equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso; f) acidentes típicos em trabalhos em altura; g) condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros. Instrutores (habilitação) Técnico em segurança do trabalho. Bombeiro Enfermeiro do trabalho Recursos didáticos Data show; Vídeos; Dinâmicas; e Equipamentos e EPIs para prática em trabalho em altura. Local de realização do treinamento na empresa ou fora dela. (Cite com detalhes) O local de realização do treinamento será na sala de treinamentos da empresa, com a capacitação máxima de 10 funcionários por treinamento, sala arejada e possui ar condicionado, cadeiras confortáveis para melhor conforto dos colaboradores. 2. Orçamento Título Itens Respostas Despesas com instrutor Treinamento - Hospedagem - Transporte - Alimentação - Material de consumo Apostilas, canetas 200,00 Folhetos informativos 50,00 EPIs 250,00 Cadeiras - coffee break 68,00 Total de custos em R$ 568,00 Obs.: Você pode modificar a tabela de acordo com sua necessidade. 3. Descreva de que forma será realizado o monitoramento do processo de aprendizagem dos funcionários. A maneira que adotaremos para avaliar a eficácia do treinamento será realizando uma avaliação, que constará os conteúdos apresentados no treinamento e dos conhecimentos adquiridos com perguntas simples para obtermos respostas objetivas. Será definido o resultado da avaliação a partir do objetivo do treinamento, com a finalidade de mensurar a eficiência do mesmo e certificar de que os profissionais estejam habilitados e conhecedores dos temas propostos. Criaremos um Check list para avaliar a eficiência do material didático, local e do instrutor. Também iremos monitorar a presença dos participantes através de uma lista de presença que será passada nos dias do treinamento. Reforçaremos as campanhas para prevenção de acidentes, a obrigatoriedade do uso de EPIs, palestras mensais, inspeções no ambiente de trabalho, fixação de cartazes e placas com frases educativas e motivadoras a práticas prevencionistas, entre outros meios que o setor de segurança e saúde no trabalho irá intensificar na empresa, buscando com essas ações a redução de acidentes decorrentes com eletricidade, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e produtivo, com poucos riscos à saúde dos colaboradores, os mantendo motivados para o exercício de sua função e com inúmeros benefícios à empresa.
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