DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL 06

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06 - DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL
	Questão 1
	Seguindo a classificação de Moggi (1999), há __________ de valores qualitativamente. 
	A) 2 níveis
	B) 4 níveis
	C) 5 níveis
	D) 3 níveis
	
	Questão 2
	São conhecimentos sobre o processo de trabalho.
Estamos falando de:
	A) competências sobre a organização
	B) competências de serviço
	C) competência sobre processos
	D) competências técnicas
	
	Questão 3
	A empresa é como uma:
	A) Planta
	B) Flor
	C) Terra
	D) Árvore
	
	Questão 4
	 De uma maneira genérica, os instrumentos de trabalho de uma organização são denominados: 
	A) Análise Informativa
	B) Análise Organizacional
	C) Análise Morfológica
	D) Análise Combinatória
	
	Questão 5
	Nas décadas de ____________, um novo critério de efetividade foi introduzido na modelagem dos sistemas de gestão de recursos humanos. 
	A) 1970 e 1980
	B) 1990 e 2000
	C) 2005 e 2006
	D) 1960 e 1970
	
	Questão 6
	Os recursos são os contingentes: 
	A) Físicos, químicos e humanos
	B) Físicos
	C) Físicos, químicos e biológicos
	D) Físicos, materiais e humanos
	
	Questão 7
	O capital humano é a capacidade necessária para que os indivíduos ofereçam ______________ aos clientes. 
	A) Soluções
	B) Começo
	C) Princípio
	D) Iniciação
	
	Questão 8
	Alguns conceitos sintetizam e regem a empresa com visão holística como: 
( ) A estrutura é baseada em pessoas. 
( ) O cliente é o centro do negócio. 
( ) O trabalho do grupo prevalece. 
Marque V(verdadeiro) ou F(falso).
	A) F-F-V
	B) V-F-V
	C) F-V-F
	D) V-V-V
	
	Questão 9
	Usado o senso de propósito e atitudes assegurando os objetivos. Estamos falando de:
	A) Liderança afetiva
	B) Relacionamento com a Empresa
	C) Mecanismo de trabalho
	D) Relacionamento interpessoal
	
	Questão 10
	Atualmente têm-se formas de abordagem à Organização: 
( ) Grupo humano; 
( ) Teoria dos Sistemas; 
( ) Processos compostos por funções que harmonizam dentro de uma Estrutura. 
Marque V(verdadeiro) e F(falso).
	A) F-V-F
	B) V-V-V
	C) V-F-V
	D) F-F-V