Atividade A3 - Liderança - anhembi morumbi

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28/09/2020 Blackboard Learn
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ATIVIDADE 1 (A1) 17/08 - 04/10
Unidade 1
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Resposta Selecionada: a. 
Resposta Correta: a. 
Feedback da
resposta:
I, II, III e IV.
I, II, III e IV.
Resposta correta. As a�rmações de integridade, lealdade/benevolência, abertura/propensão à con�ança, Competência/capacidade e
consistência são todos fundamentos do conceito de con�ança.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: a. 
Resposta Correta: a. 
Feedback
da
resposta:
Leia o trecho a seguir. 
“Liderança exige uma responsabilidade aplicada para com os homens sob seu comando. A vida desses homens estará em suas mãos, e eles terão o direito
de esperar de vocês, seus líderes, os mais altos níveis de caráter, competência pro�ssional e integridade. Se puserem sempre os interesses e o bem-estar
desses subordinados acima dos seus, não os desapontarão, e, juntos, vocês poderão enfrentar qualquer empreitada.” 
  
JOHN, Adair. Como formar líderes. São Paulo: Futura, 2007. p. 36. 
  
Considerando os estudos sobre a liderança autêntica, avalie as a�rmações a seguir e assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso. 
  
I. O ser autêntico é imitar a outra pessoa. 
II. É uma tendência recente e onde sua abordagem está apenas no senso comum. 
III. Um líder autêntico exibe paixão por seus objetivos, vive segundo seus valores e lidera com o coração, não só com a cabaça. 
IV. De modo consciente e subconsciente, o líder autêntico �ca constantemente testando a si mesmo por meio de experiências reais. 
  
  
As a�rmações I, II, III e IV, são respectivamente:
F, F, V, V.
F, F, V, V.
Resposta correta. A alternativa está correta, já que (I) o ser autêntico é imitar a outra pessoa. Falso, pois é o contrário o ser autêntico não
pode imitar a outra pessoa. (II) É uma tendência recente e onde sua abordagem está apenas no senso comum. Falso, pois além do senso
comum é baseado também em experiências. (III) Um líder autêntico exibe paixão por seus objetivos, vive segundo seus valores e lidera com o
coração, não só com a cabaça. Verdadeiro, são características do líder autêntico. (IV) De modo consciente e subconsciente, o líder autêntico
�ca constantemente testando a si mesmo por meio de experiências reais. Verdadeiro, são características do líder autêntico
Pergunta 7
Resposta Selecionada:
e. 
Leia o trecho a seguir. 
“A perspectiva contingencial, com sua máxima “tudo depende”, pode parecer intuitivamente lógica. A�nal, existem milhares de organizações diversas entre
si em termos de tamanho, objetivos, tarefas, pessoas, indústrias etc. que podem demandar soluções administrativas mais customizadas. No entanto, a
contribuição da perspectiva contingencial não se esgota apenas no reconhecimento dessa diversidade.” 
  
SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. p. 82. 
  
Partindo que a teoria contingencial possui outras contribuições e de acordo com os estudos sobre as teorias dos aspectos contingenciais, aponte qual
teoria que ressalta a importância do liderado como um reduto motivacional no processo da liderança.
Teoria do caminho-objetivo (path-goal). 
  
  
  
  
  
  
  
  
 
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