Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Curso Governança Corporativa e Compliance Teste Avaliação Iniciado 28/09/20 14:42 Enviado 28/09/20 15:20 Status Completada Resultado da tentativa 5,6 em 7 pontos Tempo decorrido 38 minutos de 1 hora Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente · Pergunta 1 0,7 em 0,7 pontos Um dos principais benefícios trazidos pela criação da lei 12.846 de 01 de agosto de 2013 (Lei Anticorrupção) foi a: Resposta Selecionada: c. Responsabilidade administrativa Respostas: a. Prisão em segunda instância b. Tipificação do crime de lavagem de dinheiro c. Responsabilidade administrativa d. Tipificação do crime de estelionato e. Definição dos termos de corrupção (Ativa e passiva) Feedback da resposta: Resposta: (C) Página 10 · Pergunta 2 0,7 em 0,7 pontos Sabemos que a origem Compliance se deu através de um marco regulatório ocorrido conferência de Haia, nos Países Baixos e que os grandes bancos eram os beneficiários inicias das demandas. Esse fato ocorreu em que ano? Resposta Selecionada: a. 1930 Respostas: a. 1930 b. 1940 c. 1950 d. 1960 e. 1970 Feedback da resposta: Resposta: (A) Página 9 · Pergunta 3 0,7 em 0,7 pontos São conceitos de governança coorporativa: Resposta Selecionada: e. Transparência; Equidade; Prestação de contas; Responsabilidade corporativa Respostas: a. Entidade; Continuidade; Prudência; Competência b. Transparência; Equidade; Prestação de contas; Oportunidade c. Atualização; Oportunidade; Valor original; Prestação de contas d. Responsabilidade corporativa; Equidade; Valor original; Atualização e. Transparência; Equidade; Prestação de contas; Responsabilidade corporativa Feedback da resposta: Resposta: (E) Página 8 · Pergunta 4 0,7 em 0,7 pontos Quanto aos princípios da governança corporativa, um deles define que deve ter proteção ao tratamento justo e de igualdade de direitos, estendido a todos acionistas e demais partes interessadas. Dessa forma estão falando do princípio de: Resposta Selecionada: b. Equidade (Fairness) Respostas: a. Transparência (Disclosure) b. Equidade (Fairness) c. Prestação de contas (Accountability) d. Responsabilidade corporativa (Compliance) e. Comunicação Feedback da resposta: Resposta: (B) Página 9 · Pergunta 5 0,7 em 0,7 pontos Sistema de gestão aplicada nas diversas organizações existentes, atribuindo fundamentos de gestão, interligando e conectando as partes envolvidas, como os acionista, conselho de administração, diretoria, órgãos regulamentadores e outros stakeholders. Esse é o conceito aplicado a qual área? Resposta Selecionada: d. Governança coorporativa Respostas: a. Teoria do agente único b. Teoria da transparência c. Teoria de (Fairness) d. Governança coorporativa e. Teoria de Sarbanes-Oxley Feedback da resposta: Resposta: (D) Página 8 · Pergunta 6 0,7 em 0,7 pontos Como forma de atenuante caso uma empresa fosse pega cometendo atos de corrupção, a lei 12.846 de 01 de agosto de 2013 (Lei Anticorrupção) prevê que empresas tinham suas penas reduzidas, se comprovarem que possuem implantada e em pleno funcionamento: Resposta Selecionada: b. Programas de Compliance Respostas: a. Canal de denuncias b. Programas de Compliance c. Monitoramentos contínuos d. Mapeamento de processos e. Investigações internas Feedback da resposta: Resposta: (B) Página 10 · Pergunta 7 0,7 em 0,7 pontos O princípio determina que os agentes de governança devem responder por seus atos, de maneira concisa, de forma clara e compreensível, e no momento devido. Sempre se referindo ao cargo que ocupam. Essa é a premissa de qual dos princípios a seguir: Resposta Selecionada: c. Prestação de contas (Accountability) Respostas: a. Comunicação b. Equidade (Fairness) c. Prestação de contas (Accountability) d. Responsabilidade corporativa (Compliance) e. Transparência (Disclosure) Feedback da resposta: Resposta: (c) Página 9 · Pergunta 8 0,7 em 0,7 pontos Os princípios de governança coorporativa estabelecidos pelo Instituto Brasileiro de Governança Coorporativa (IBGC) são adotados pelas empresas pois: Resposta Selecionada: b. São boas práticas de mercado e demonstram que a empresa está preocupada em demonstrar confiança em seu ambiente de atuação Respostas: a. São lei e devem ser implementadas pelas empresas com pena de multa pela não adoção b. São boas práticas de mercado e demonstram que a empresa está preocupada em demonstrar confiança em seu ambiente de atuação c. Tem peso de decreto e devem ser amplamente implementados pelas empresas que tem atuação no Brasil d. Tem peso de lei e devem ser amplamente implementados pelas empresas que tem atuação no Brasil e. São bases para serem checadas em processos de auditoria e fiscalização do governo Feedback da resposta: Resposta: (B) Página 8 · Pergunta 9 0 em 0,7 pontos Conforme a lei 12.846 estabelece, um programa de Compliance (integridade) só é efetivamente reconhecido, se todos da empresa estiverem totalmente envolvidos, do menor a o mais alto nível hierárquico da organização. Para isso é necessário que os dirigentes, incluam em suas agendas e nos seus discursos o tema Compliance. Esse é o preceito instituído pelo pilar: Resposta Selecionada: b. Políticas de Compliance e Código de conduta Respostas: a. Programas de Treinamento e Comunicação b. Políticas de Compliance e Código de conduta c. Due Diligence d. Patrocínio da Alta Administração e. Monitoramento / Acompanhamento · Pergunta 10 0 em 0,7 pontos Afirmar que a empresa está em conformidade com aquilo que é determinado pelos órgãos e entidades reguladoras (conforme o segmento de negócio em que a organização atual). É a mesma coisa que afirmar que: Resposta Selecionada: a. Empresa foi auditada Respostas: a. Empresa foi auditada b. Empresa está em Compliance c. Empresa foi fiscalizada d. Empresa possui programa de integridade e. Empresa possui departamento de auditoria interna
Compartilhar