Avaliação Estácio Orientação de Carreira com Coaching

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29/09/2020 EPS: AulaPós
https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 1/2
Disc.: ORIENTAÇÃO DE CARREIRA COM COACHING
Aluno: 202004279981 - GEOVANE PAULO DE OLIVEIRA
Professor: ERIKA CONCEICAO GELENSKE CUNHA Turma: 9003/AA
Avaliação:
6,00
Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA:
10,0 pts
 1. Ref.: 788111 Pontos: 0,60 / 0,60
Quanto tempo dura o processo de coaching?
Geralmente o número de sessões varia em função do tempo hábil que o coach possui disponível para atender novos clientes.
É um trabalho constante, de uma vida inteira.
 Geralmente em torno de 12 sessões.
Depende de quantas sessões o coachee quiser ter.
Depende de quantas sessões o coach impuser como necessário para o alcance do resultado pretendido, não havendo um limite
máximo.
Respondido em 21/09/2020 14:19:12
 2. Ref.: 788118 Pontos: 0,60 / 0,60
Em relação ao conceito de competências:
Refere-se aos talentos que as pessoas possuem.
Competências são características da personalidade do profissional.
 Envolve conhecimentos, habilidades e atitudes de um profissional.
Resume-se ao conhecimento necessário para realizar uma tarefa.
São características inatas, que já nascem com a pessoa.
Respondido em 21/09/2020 14:23:10
 3. Ref.: 788128 Pontos: 0,60 / 0,60
Por que saber lidar com a alteridade geracional é importante para o profissional contemporâneo?
Para ser bem quisto pelos colegas de trabalho.
Para obter vantagens profissionais sobre esses grupos.
Porque é um jargão que está em voga.
 Porque as diferentes gerações podem trazer contribuições agregadoras no dia a dia de trabalho.
Porque é politicamente correto.
Respondido em 21/09/2020 14:23:45
 4. Ref.: 788119 Pontos: 0,60 / 0,60
Quanto às relações entre coaching e o conceito de autoresponsabilidade, é correto afirmar que:
A autopiedade do coach é que fará a diferença para o sucesso no processo de coaching.
 A autoresponsabilidade do coachee é que fará a diferença para o sucesso no processo de coaching.
O coach não desenvolve a autorresponsabilidade.
O coaching só pode ser aplicado em adultos, pois apenas adultos possuem autorresponsabilidade.
A autorresponsabilidade auxilia, mas não é condição necessária para o sucesso do processo de coaching.
Respondido em 21/09/2020 14:30:43
 5. Ref.: 816154 Pontos: 0,60 / 0,60
Levando em consideração a relação estabelecida entre o coach e coachee, marque a opção que NÃO caracteriza esse
processo:
Empatia
Confiança mútua
Sigilo
Sinergia
 Dependência
Respondido em 21/09/2020 14:28:51
 6. Ref.: 788126 Pontos: 0,60 / 0,60
Sobre a educação corporativa e as possibilidades oferecidas pelas ferramentas tecnológicas de aprendizado, é possível
afirmar que:
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29/09/2020 EPS: AulaPós
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 Reduz os custos com treinamentos e são úteis, pois atendem a necessidade de flexibilidade de horário de alguns grupos.
É uma moda passageira.
Possui baixa adesão porque é difícil de mensurar. Ainda é muito caro e pouco acessível, sendo difícil de utilizar em
treinamentos.
Ainda é muito caro e pouco acessível, sendo difícil de utilizar em treinamentos.
Vai prejudicar a empregabilidade dos profissionais de treinamento e desenvolvimento.
Respondido em 21/09/2020 14:33:30
 7. Ref.: 816145 Pontos: 0,60 / 0,60
Durante o processo do coaching, o coachee desenvolve características devido aos estímulos que o coach emprega na sua
prática diária. Analise as opções abaixo e assinale aquela que NÃO seja uma dessas características:
Aperfeiçoamento de seus processos para uma melhor performance.
 Melhoria de suas tarefas quando feitas sob constante supervisão.
Aprimoramento da capacidade de observação para usar diferentes alternativas.
Autoconhecimento.
Elaboração de planejamentos com maior facilidade.
Respondido em 21/09/2020 14:39:11
 8. Ref.: 788123 Pontos: 0,60 / 0,60
Excelência, propósito e estímulos externos.
Só pode ser alcançada por profissionais sêniores.
 Não pode ser alcançada de forma plena, é circunstancial e mutável.
Uma vez alcançada, mantém o profissional realizado por um longo período.
Uma vez alcançada, é uma competência que se mantém.
Possui pouca influência sobre a motivação.
Respondido em 21/09/2020 14:43:09
 9. Ref.: 788113 Pontos: 0,60 / 0,60
Do que depende o sucesso do processo de coaching?
Do nível de desenvolvimento intelectual do coachee.
Do currículo do coach contratado.
Da capacidade retórica do coach contratado.
 Do quanto que o coachee deseja a mudança e consegue estar aberto ao processo.
Do quanto o coach é experiente naquele assunto.
Respondido em 21/09/2020 14:41:41
 10. Ref.: 788117 Pontos: 0,60 / 0,60
Sobre as esferas da vida nas quais pode ser aplicado o coaching, qual afirmativa não se aplica?
Para a vida religiosa, sendo os resultados nas demais esferas da vida uma consequência desse desenvolvimento.
Aplicável em qualquer esfera da vida e até mesmo para coisas muito específicas, como casamentos, atividades físicas e moda.
Para os relacionamentos interpessoais, sendo os resultados nas demais esferas da vida uma consequência desse
desenvolvimento.
 Apenas aplicável no âmbito profissional, causando impacto indireto na vida pessoal por meio dos resultados alcançados.
Aplicável para a vida de uma forma geral, não restringindo um foco específico.
Respondido em 21/09/2020 14:42:55
Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA.
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