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Exercicio 03

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30/09/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2151173&matr_integracao=201807221784 1/4
 
 Acordo de Leniência
 Sobre o Acordo de Leniência, serão declarados em favor da pessoa jurídica signatária, nos termos previamente firmados no
acordo, um ou mais dos seguintes efeitos:
 (Selecione uma das opções: [verdadeiro] ou [falso], para as assertivas abaixo)
A - Obrigação da publicação extraordinária da decisão administrativa sancionadora, no período firmado do Acordo de
Leniência
B - Isenção da proibição de receber incentivos, subsídios, subvenções,doações ou empréstimos de órgãos ou entidades
públicos e de instituições financeiras públicas ou controladas pelo Poder Público
C - Isenção da proibição de receber incentivos, subsídios, subvenções,doações ou empréstimos de órgãos ou entidades
públicos e de instituições financeiras públicas ou controladas pelo Poder Público
D - Isenção ou atenuação das sanções administrativas previstas nos art.86 a art. 88 da Lei no 8.666, de 1993, ou de
outras normas de licitações e contratos
INVESTIGAÇÃO - COMPLIANCE E LEI ANTICORRUPÇÃO
Lupa Calc.
 
 
CCJ0172_A3_201807221784_V1 
Aluno: JEAN TAVARES DA SILVA Matr.: 201807221784
Disc.: INV. COMP. LEI ANTIC 2020.3 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Estão corretas apenas as assertivas B , C , D
Estão corretas apenas as assertivas A , B , C
Todas as assertivas estão corretas
Apenas a assertiva A está correta
Estão corretas apenas as assertivas A , D
 
 
 
Explicação:
A - Obrigação da publicação extraordinária da decisão administrativa sancionadora, no período firmado do Acordo de
Leniência [FALSO]: O correto seria
 Isenção da publicação extraordinária da decisão administrativa sancionadora
 
B - Isenção da proibição de receber incentivos, subsídios, subvenções,doações ou empréstimos de órgãos ou entidades
públicos e de instituições financeiras públicas ou controladas pelo Poder Público [verdadeiro]
 
C - Isenção da proibição de receber incentivos, subsídios, subvenções,doações ou empréstimos de órgãos ou entidades
públicos e de instituições financeiras públicas ou controladas pelo Poder Público [verdadeiro]
 
D - Isenção ou atenuação das sanções administrativas previstas nos art.86 a art. 88 da Lei no 8.666, de 1993, ou de outras
normas de licitações e contratos [verdadeiro]
 
 
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javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
30/09/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2151173&matr_integracao=201807221784 2/4
COMPLIANCE - Processo Administrativo de Responsabilização - PAR
 Sobre o PAR (Processo Administrativo de Responsabilização), selecione abaixo apenas a assertiva correta
Whistleblower
 Sobre Whistleblower, selecione abaixo apenas a assertiva correta
Sobre o Acordo de Leniência, é correto afirmar que:
 
 
2.
No PAR a defesa é realizada apenas mediante a apresentação de argumentos jurídicos
A investigação preliminar se presta à identificação de autoria da infração
Na investigação preliminar (PAR) forma-se juízo de valor sobre a autoria da infração
A investigação preliminar (PAR) se presta à produção de provas
A investigação preliminar visa apenas à produção de indícios, não se formando nenhum juízo de valor sobre a autoria
da infração
 
 
 
Explicação:
Solução / Correções
 A investigação preliminar visa apenas à produção de indícios, não se formando nenhum juízo de valor sobre a autoria da
infração
A investigação preliminar se presta apenas para produzir indícios suficientesde que houve a infração e de quem supostamente
a cometeu. Veja que estaetapa preliminar não visa à produção de provas
Visa apenas à produção de indícios, de maneira que não se forma nenhum juízo de valor sobre a autoria da infração ou
mesmo a sua existência
No PAR a defesa não é feita apenas com argumentos jurídicos, mas, principalmente, com provas e elementos que possam
inocentar o réu ou mesmo implicar em penas menores
 ...devemos entender o PAR como o momento em que a empresa pode se defender amplamente.
 
 
 
 
3.
É imprescindível que os gerenciadores e profissionais que atuam nesta área desenvolvam mecanismos internos para
permitir a rápida identificação e denúncia dos ilícitos cometidos pelos whistleblowers
Whistleblower representa na verdade aquele que delata, denuncia e relata a prática de algum ato ilícito dentro da
empresa
Whistleblower representa na verdade aquele que é delatado, aquele que é denunciado e pratica algum ato ilícito
dentro da empresa.
Caso não existam mecanismos internos para denuncia do whistleblower, a prevenção e investigação interna na
empresa pode enfrentar diversos obstáculos
De fato, seja na Administração Pública, seja na iniciativa privada, os whistleblowers estão passíveis de cometer novos
delitos se não forem rapidamente denunciados.
 
 
 
Explicação:
Correções
Whistleblower é na verdade aquele que delata, denuncia e relata a prática de algum ato ilícitodentro da empresa. Ele é peça
fundamental dentro de um programa de Compliance
De fato, seja na Administração Pública, seja na iniciativa privada, oswhistleblowers estão passíveis de sofrer ameaças ou
retaliações por contadessa conduta nobre
Caso não existam mecanismos para a proteção do whistleblower, a prevenção e investigação interna na empresa pode
enfrentar diversos obstáculos
Torna-se imprescindível que os gerenciadores e profissionais que atuam nesta área desenvolvam mecanismos internos para a
proteção dos whistleblowers
 
 
 
 
4.
O acordo apenas beneficia os funcionários envolvidos criminalmente.
O acordo não é aplicado no Brasil.
Somente é feito no âmbito criminal.
30/09/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2151173&matr_integracao=201807221784 3/4
Sobre o Acordo de Leniência, é correto afirmar que:
A colaboração, em um Acordo de Leniência, deve trazer as seguintes informações:
Os benefícios de tal acordo apenas reduzem punições na responsabilidade administrativa prevista na Lei do CADE ou
da Lei Anticorrupção, por exemplo.
Tal acordo somente é possível dentro dos parâmetros da Lei Anticorrupção.
 
 
 
Explicação:
Tal acordo é possível em diversos contextos, tais como procedimentos conduzidos pelo Conselho Administrativo de Defesa
Econômica - CADE para a apuração de condutas anticoncorrenciais (formação de cartéis, por exemplo) e Lei Anticorrupção.
Não é algo exclusivo da Lei Anticorrupção, portanto. Aqui, ressalto que o Acordo de Leniência não é feito no âmbito criminal.
Quando escutamos em noticiários que uma empresa firmou tal acordo no âmbito da Lava Jato, por exemplo, isso não quer
dizer que tenha reflexo direto no processo criminal. Tecnicamente, não existe tal acordo para absolver o réu, por exemplo.
Quando ouvimos isso, devemos entender que as empresas envolvidas celebrarão para benefícios fora do processo criminal. Os
benefícios apenas reduzem punições na responsabilidade administrativa prevista na Lei do CADE ou da Lei Anticorrupção, por
exemplo.
Apenas a título de exemplificação, estes são possíveis benefícios para a empresa (e não para os funcionários envolvidos
criminalmente), conforme o art. 40 do Dec. 8.420/2015:
 
 
 
 
5.
Esse tipo de crime não prevê a possibilidade de firmar Acordo de Leniência.
No caso de várias empresas estarem envolvidas em fraudes licitatórias, todas que se apresentarem para colaborar
poderão firmar o acordo.
No caso de várias empresas estarem envolvidas em fraudes licitatórias, somente as duas primeiras que se
apresentarem para colaborar poderão firmar o acordo.
No caso de várias empresas estarem envolvidas em fraudeslicitatórias, somente a primeira que se apresentar para
colaborar poderá firmar o acordo.
No caso de várias empresas estarem envolvidas em fraudes licitatórias, somente a primeira que comprovar por
filmagem o crime, poderá firmar o acordo.
 
 
 
Explicação:
Como visto na aula 3, no caso de várias empresas estarem envolvidas, somente a primeira que se apresentar para colaborar
poderá firmar o acordo. Isto significa que as demais envolvidas, em um segundo momento, estarão inabilitadas para tanto.
 
 
 
 
6.
Informações já descobertas nas investigações.
Informações irrelevantes.
Elementos que provem o fato ocorrido.
Apenas informações sobre o que possa ter ocorrido, sem provas.
Informações já sabidas.
 
 
 
Explicação:
Como visto na aula 3, essa colaboração também deve ser relevante, trazendo informações novas e não apenas confirmando o
que já se sabe, por exemplo. Se não trouxer nada novo ou relevante, o acordo não se firmará. Afinal, por que os órgãos de
fiscalização (CGU e outros) teriam interesse em beneficiar uma empresa que apenas informe o que as investigacões já
descobriram?
Por último, tudo o que for dito na colaboração deve ser comprovado por documentos ou elementos. Assim, não basta apenas
dizer que isso ou aquilo ocorreu, mas comprovar documentalmente ou, ao menos, fornecer elementos para que isso seja
provado (por exemplo: fornecimento de elementos como hora e local em que a propina foi entregue, de maneira que a CGU
possa pegar as filmagens do local).
Aqui, cabe notar que não basta apenas dizer que isso ou aquilo ocorrera. Fica a cargo de a empresa comprovar ou, ao menos,
auxiliar o órgão fiscalizador a comprovar. Isto porque uma informação sem comprovação é irrelevante para a investigação, já
que, como se sabe, qualquer sanção judicial ou administrativa deve ser motivada em provas e não em informações ou
suposições.
 
30/09/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2151173&matr_integracao=201807221784 4/4
A transação entre o Estado e o delator que, em troca de informações que viabilizem a instauração, a celeridade e a melhor
fundamentação do processo e que possibilita um abrandamento ou extinção da sanção é classificada como:
 
 
 
7.
acordo de delação
acordo de leniência
delação premiada
delação premial
colaboração premiada
 
 
 
Explicação:
Art. 28 do Decreto 8420/15 - O acordo de leniência será celebrado com as pessoas jurídicas responsáveis pela prática dos
atos lesivos previstos na Lei nº 12.846, de 2013 , e dos ilícitos administrativos previstos na Lei nº 8.666, de 1993 , e em
outras normas de licitações e contratos, com vistas à isenção ou à atenuação das respectivas sanções, desde que colaborem
efetivamente com as investigações e o processo administrativo, devendo resultar dessa colaboração.
 Não Respondida Não Gravada Gravada
Exercício inciado em 30/09/2020 21:20:26. 
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