prova de saúde e segurança no trabalho

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1a Questão (Ref.: 202005212315)
A falta de conhecimento sobre manipulação de máquinas, a falta de dispositivos de segurança em máquinas e ambientes, a falta de habilidade com máquinas porque o trabalho anterior era de artesão, tudo isso levou a Europa a registrar muitos acidentes de trabalho com mutilações e mortes. Esse foi um período na história conhecido como:
 
Opção Marcada	
Primeira Revolução Industrial.
 
Opção Não Respondida	
Primeira Revolução Francesa.
Opção Não Respondida	
Primeira Revolução da Maquinas. 
Opção Não Respondida	
Primeira Revolução dos Artesãos.
Opção Não Respondida	
Primeira Revolução da Indústria 4.0.
 
 2a Questão (Ref.: 202005212385)
Sobre os riscos ocupacionais, marque a alternativa correta:
 
Opção Não Respondida	
Em indústrias que utilizam máquinas e equipamentos como parte da produção, podemos afirmar que só existe o ruído como agente de risco ocupacional nesse ambiente.
 Opção Não Respondida	
Riscos ocupacionais são aqueles em que o trabalhador está exposto em seu ambiente de trabalho, familiar a e social, que interfere em sua vida como um todo.
Opção Não Respondida	
Os riscos ocupacionais englobam as situações que podem gerar apenas danos à integridade física dos trabalhadores, não gerando riscos à saúde mental dos mesmos. 
Opção Não Respondida	
O Ministério do Trabalho classifica os riscos ocupacionais de acordo com sua natureza: física, química, biológica, hereditária, ergonômica e fisiológica. 
Opção Marcada	
Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes depende da atividade econômica e do processo produtivo de cada empesa/organização.
 
3a Questão (Ref.: 202005212793)
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer:
 
Opção Marcada	
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
 
Opção Não Respondida	
Somente acidente de trabalho com afastamento
 
Opção Não Respondida	
Doença genética e degenerativa
Opção Não Respondida	
Acidente nas férias
 
Opção Não Respondida	
Somente doenças ocupacionais sem afastamento
 
4a Questão (Ref.: 202005212392)
Entre os exames médicos previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estão:
 
Opção Não Respondida	
raios-x e periódico.
 Opção Marcada	
admissional e periódico.
 Opção Não Respondida	
demissional e teste ergométrico.
 
Opção Não Respondida	
audiometria e densitometria.
 
Opção Não Respondida	
de retorno ao trabalho e exame de urina.
 5a Questão (Ref.: 202005212872)
Um dos atributos que definem o grau de excelência dos indicadores de saúde é a validade que:
 
Opção Marcada	
corresponde à capacidade do indicador para medir o que se pretende;
 
Opção Não Respondida	
é a qualidade essencial do indicador utilizada para justificar o investimento de tempo e recursos;
Opção Não Respondida	
é um componente exclusivo dos indicadores qualitativos;
Opção Não Respondida	
é o atributo que define o uso exclusivo do indicador para a comparação temporal de dados
Opção Não Respondida	
reflete a capacidade do indicador para reproduzir os mesmos resultados quando aplicado em condições similares;
 
 6a Questão (Ref.: 202005212809)
A escola da condição humana no trabalho enxerga as dimensões:
 
Opção Não Respondida	
Organizacional, social e humana
 
Opção Não Respondida	
Psicológica, social e econômica
 
Opção Não Respondida	
Biopsicossocial, econômica e social
 
Opção Marcada	
Biológica, psicológica e social
 
Opção Não Respondida	
Espiritual, social e humana
 7a Questão (Ref.: 202005212827)
O mundo vive um cenário que demanda alto nível de competitividade entre as empresas e estão atrás de pessoas dispostas a dar ¿o algo a mais¿, ¿vestir a camisa¿. Neste sentido:
 
Opção Não Respondida	
As empresas devem buscar as pessoas que assumem mais e mais responsabilidade ou atuam em jornada estendidas, não a pedido da chefia ou por algum projeto especial, mas pela compulsão ou necessidade incontrolável de trabalhar incessantemente. Isso é benéfico para a empresa e para o trabalhador.
 
Opção Não Respondida	
Pessoas que gostam de trabalhar longas jornadas, de forma compulsiva, não podem ser vistas como um problema para a organização - são uma jóia rara.
 
Opção Marcada	
As longas jornadas e trabalho excessivo, que inicialmente podem parecer bons para a empresa, podem acabar tendo efeito reverso, impactando nos resultados da organização.
 
Opção Não Respondida	
As longas jornadas e trabalho excessivo são justamente os fatores que fazem as empresas sobreviverem a esse mundo do trabalho tão competitivo. Por isso é normal e aceitável quando os trabalhadores passam dos limites do bem-estar.
 
Opção Não Respondida	
Os líderes da empresa não podem ser responsabilizados pelas longas jornadas e trabalho excessivo. Eles estão em busca de resultados para a organização.
 8a Questão (Ref.: 202005212326)
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho tem por objetivos:
 
Opção Não Respondida	
A promoção da saúde e o aumento de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio dos riscos no ambiente de trabalho.
 
Opção Não Respondida	
A melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes domésticos, do trabalho, de trânsito e em espaços públicos urbanos.
Opção Não Respondida	
A prevenção de acidentes e o estímulo aos danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio dos riscos no ambiente de trabalho.
 
Opção Não Respondida	
A promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e o aumento dos acidentes de trabalho causados pela distração dos trabalhadores.
Opção Marcada	
A prevenção de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação ou redução dos riscos no ambiente de trabalho.
 
 9a Questão (Ref.: 202005212798)
A vistoria da CIPA em uma indústria têxtil detectou a seguinte situação em relação ao ambiente: iluminação precária; maquinários ruidosos, piso desnivelado, escada sem corrimão. O local apresenta agentes de risco:
 
Opção Não Respondida	
Físico e Biológico
 
Opção Não Respondida	
Químico e Físico
 
Opção Marcada	
Acidente e Físico
Opção Não Respondida	
Biológico e Químico
 
Opção Não Respondida	
Ergonômico e Biológico
 
10a Questão (Ref.: 202005212892)
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser dividida em quatro categorias principais que abrangem a satisfação dos colaboradores e as práticas de uma organização. Diferentes tipos de indicadores de qualidade de vida no trabalho em uma organização são agrupados nessas quatro categorias principais, que são:
 Opção Marcada	
Organizacional, Social, Psicológica e Biológica;
 
Opção Não Respondida	
Social, Organizacional, Administrativa e Legal;
 
Opção Não Respondida	
Social, Sanitária, Biológica, Espiritual e Legal;
 
Opção Não Respondida	
Social, Psicológica, Psiquiátrica e Espiritual;
 
Opção Não Respondida	
Psicológica, Social, Biológica e Sanitária.