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AV2 Especial 2020-1

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Engenharia de Requisitos 
Professor: Alessandro Jatobá 
Segunda Avaliação (AV2) do primeiro semestre de 2020 
Considerando as fontes de informação (nos minimundos NA PÁGINA 2), desenvolva: 
a) Documentos de requisitos. Para cada requisito encontrado, descreva: 
A. Tipo: 
B. Quem solicita: 
C. Quem autoriza: 
D. Quam validará: 
E. Prioridade: 
Quando qualquer destes campos não puder ser respondido, indicar o motivo; 
b) Diagramas de casos de uso; 
c) Diagramas de classes de análise; 
d) Escolha um caso de uso em cada minimundo e faça o diagrama de atividades correspondente. 
 
1 
 
 
MINIMUNDOS 
1) O gerente de uma agência de viagens deseja um sistema automático de emissão de 
passagens de trem. A partir de uma lista de possíveis destinos, os usuários escolhem seu 
destino e apresentam um cartão de crédito e um número de documento pessoal. Os 
destinos possíveis devem ser organizados de modo a facilitar a escolha. Após a escolha 
do destino, o sistema deve responder prontamente se há espaço disponível no trem. A 
passagem é emitida e o custo dessa passagem é incluído em sua conta do cartão de 
crédito do usuário. Quando o usuário pressiona o botão para iniciar, uma tela de menu 
com os possíveis destinos é ativada, juntamente com uma mensagem para que o usuário 
selecione um destino. Uma vez selecionado um destino, pede-se que os usuários insiram 
seu cartão de crédito. A validade do cartão é checada e o usuário então deve fornecer um 
número de identificação pessoal. Quando a transação de crédito é validada, a passagem é 
emitida. Segundo os operadores da agência, o formato do bilhete de passagem deve 
seguir ao padrão definido pelo Sistema Nacional de Tráfego Ferroviário. 
2) Os jornalistas de uma redação são responsáveis por inserir as matérias que saem no jornal 
todos os dias. O editor-chefe informou, durante entrevista, que ele é responsável por 
designar a seção que cada jornalista pode atualizar, bem como por homologar a 
publicação das matérias. Hoje, ele delega parte dessas homologações, devido ao grande 
volume de matérias para autorizar. Os jornalistas precisam se logar no sistema, e somente 
2 
 
são capazes de visualizar as áreas para as quais foram designados. Também não cabe a 
eles fazer a diagramação do jornal (selecionar a área em que a reportagem aparece, 
manchete principal etc), pois essa tarefa cabe ao diretor de conteúdo. Toda matéria 
precisa ter uma chamada e uma data de publicação, além da possibilidade de ser 
ilustradas com fotos ao longo do texto. As fotos podem ter 3Mb, no máximo, e sua 
publicação precisa ser homologada pelo técnico do núcleo de imagens. Uma questão 
importante é que matérias só podem ser publicadas no na madrugada, por ordem do 
editor-chefe. Não podem ser publicadas matérias ou imagens que não tenham passado por 
verificação de propriedade e direitos autorais. 
3) A empresa XPTO precisa de um novo sistema para permitir aos empregados registrar 
informações do cartão de ponto eletronicamente e gerar os pagamentos baseados no 
número de horas trabalhadas. O novo sistema permitirá aos empregados entrar com 
informação do cartão de ponto, mudar forma de pagamento. O gerente de RH informa 
que atualmente faz uso de 3 tipos de relatórios: entradas e saídas; horas ociosas; 
currículo. Como os funcionários podem receber adicionais no salário por conta do 
currículo, o gerente de RH costuma fazer cruzamentos manuais de dados desses 
relatórios, em uma tabela Excel. Por razões de segurança e verificação, empregados só 
podem acessar e editar seus próprios cartões de ponto. Alguns empregados são horistas, e 
sendo assim são pagos por hora. Eles hoje colocam seus cartões de ponto em uma 
máquina, que será substituída pelo sistema. Os pagamentos ocorrem no quinto dia útil, 
3 
 
como prevê o acordo coletivo feito com o sindicato. Com o sistema, segundo o gerente, 
empregados deverão ser capazes de obter relatórios com suas horas trabalhadas, para 
conferência, e o contracheque também será eletrônico. O administrador da folha de 
pagamento é responsável por adicionar novos empregados, excluir empregados e mudar 
todas as informações do empregado tais como nome, endereço e classificação de 
pagamento. O cálculo da folha de pagamento acontecerá automaticamente toda 
Sexta-feira. 
4

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