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Exercício 2 - A Gestão Escolar de Pessoas e de Processos Administrativos

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Prévia do material em texto

A Gestão Escolar de Pessoas e de Processos 
Administrativos 
Atividade anterior 
Iniciado em terça, 6 Out 2020, 14:24 
Estado Finalizada 
Concluída em terça, 6 Out 2020, 14:48 
Avaliar 8,0 de um máximo de 10,0(80%) 
Questão 1 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Observamos diversas ferramentas para estruturar uma remuneração 
estratégica dentro da empresa. Remuneração funcional, salário indireto, 
remuneração para habilidades ou por competências, previdência 
complementar, remuneração variável, participação acionárias, entre outras. 
Essas alternativas podem ser implementadas como remuneração 
estratégica para auxiliar a empresa no: 
Escolha uma: 
a. Desenvolvimento das pessoas 
b. Aumento apenas da produtividade. 
c. Quesito competitividade interna. 
d. Alcance de seus objetivos. 
GABARITO: Quando uma empresa quer alcançar seus objetivos, ela precisa de 
profissionais para realizar cada atividade, cada processo para cumprir as metas 
necessárias para isso. Assim, as ferramentas irão desenvolver as competências e 
motivar os profissionais a isso. 
RESPOSTA: A resposta está na página 17 do ebook. 
e. Aumento de seu ganho financeiro. 
Feedback 
A resposta correta é: Alcance de seus objetivos.. 
Questão 2 
Correto 
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/view.php?id=49973&forceview=1
Marcar questão 
Texto da questão 
KPI (Key Performance Indicator) são indicadores de performance, também 
chamados de indicadores de desempenho, e são importantes para medir o 
resultado da instituição. Assinale aquele que tem o objetivo de analisar a 
redução de custos e mensurar os recursos. 
Escolha uma: 
a. Indicador de eficácia. 
b. Indicador de produtividade. 
c. Indicador de eficiência. 
GABARITO: Ser eficiente é realizar a tarefa e alcançar o objetivo da melhor maneira 
possível, no menor tempo possível e com a utilização correta dos recursos disponíveis. 
RESPOSTA: A resposta está na página 20 do ebook. 
d. Indicador de qualidade. 
e. Indicador de capacidade. 
Feedback 
A resposta correta é: Indicador de eficiência.. 
Questão 3 
Incorreto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Com toda a inovação presente na escola, o papel do professor se 
transformou em um mentor levando o aluno a ter mais autonomia em suas 
pesquisas e descobertas, conduzindo-o ao conhecimento. Assim, é 
essencial que os professores estejam preparados para esse novo papel. 
Que desafio descreve essa situação? 
Escolha uma: 
a. Ter presença e postura digital. 
GABARITO: O professor hoje precisa transformar o ato de lecionar, seu papel mudou e 
ele precisa ressignificar. Já não é mais um detentor do saber e sim, um orientador que 
irá conduzir o educando no caminho da descoberta e construção do seu 
conhecimento. Não basta hoje, dizer que esse ou aquele conceito são os corretos, é 
necessário mostrar o conceito e levar o aluno ao entendimento e sua utilização. 
RESPOSTA: A resposta está na página 24 do ebook. 
b. Escolher e entregar infraestrutura adequada. 
c. Manter o envolvimento e engajamento dos alunos. 
d. Manter o envolvimento e engajamento dos alunos. 
e. Transformar o ato de lecionar. 
Feedback 
A resposta correta é: Transformar o ato de lecionar.. 
Questão 4 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Embora a implementação da BNCC (Base Nacional Comum Curricular) 
inclua toda a comunidade escolar, a gestão tem seu importante papel e 
está envolvida em alguns desafios. Assinale o primeiro deles e que 
determina o primeiro passo. 
Escolha uma: 
a. Adaptação do currículo escolar para a Base Nacional Comum Curricular. 
GABARITO: A gestão escolar é a responsável pelo primeiro passo, do qual todos os 
outros irão se basear. Adaptar o currículo que a escola já obedece à Base Nacional 
Comum Curricular é uma tarefa a ser desenvolvida pela gestão. 
RESPOSTA: A resposta está na página 27 do ebook. 
b. Atualização e adequação do material didático. 
c. Formação do corpo docente. 
d. Revisão do Projeto Político Pedagógico. 
e. Divulgação à comunidade escolar. 
Feedback 
A resposta correta é: Adaptação do currículo escolar para a Base Nacional Comum 
Curricular.. 
Questão 5 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Um indicador de performance pode inclusive ser composto de vários 
índices como absenteísmo, turnover, treinamentos. Como é o caso desse 
indicador que, com todos esses índices, revela a realidade da empresa 
quanto à satisfação e produtividade de seus colaboradores. Que indicador 
é esse? 
Escolha uma: 
a. Indicador de produtividade. 
b. Indicador de recursos humanos. 
GABARITO: Para observar como estão os recursos humanos da empresa, é necessário 
conhecer vários aspectos como o nível de faltas e atrasos que vai mostrar o clima 
organizacional, o turnover e os treinamentos, se estão trazendo o desenvolvimento 
esperado. Assim é composto o indicador de recursos humanos. 
RESPOSTA: A resposta está na página 20 do ebook. 
c. Indicador de capacidade. 
d. Indicador de eficácia. 
e. Indicador de lucratividade. 
Feedback 
A resposta correta é: Indicador de recursos humanos.. 
Questão 6 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
O potencial humano não reconhece limites. Um profissional pode se 
desenvolver sempre, basta estar disposto e ser estimulado por meio das 
ferramentas corretas. Muito valorizado hoje, podemos afirmar que o 
potencial humano é: 
Escolha uma: 
a. Intangível. 
GABARITO: Pois a capacidade do desenvolvimento do potencial humano não pode ser 
tocada ou medida, o que o torna tão valorizado, pois pode ser estimulado sempre, ou 
seja, ele é intangível. 
RESPOSTA: A resposta está na página 19 do ebook. 
b. Sem desenvolvimento. 
c. Tangível. 
d. Desnecessário. 
e. Mensurável. 
Feedback 
A resposta correta é: Intangível.. 
Questão 7 
Incorreto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Para o sucesso da implementação da BNCC, todos os passos devem ser 
seguidos. Cada um na sua ordem e com seu peso de importância. Para que 
esse processo seja eficiente e eficaz e alcance todos os seus objetivos, um 
deles é essencial pois envolverá a todos. Qual é esse passo? 
Escolha uma: 
a. Formação do corpo docente. 
GABARITO: Quando temos uma comunicação clara e objetiva, todos os envolvidos 
sabem o que está acontecendo, todo processo de mudança tende a ser menos 
impactante e sofrer menos resistências. Assim, é essencial que a implementação da 
BNCC seja divulgada à toda comunidade escolar. 
RESPOSTA: A resposta está na página 28 do ebook. 
b. Revisão do Projeto Político Pedagógico. 
c. Divulgação à comunidade escolar. 
d. Adaptação do currículo escolar para a Base Nacional Comum Curricular. 
e. Atualização e adequação do material didático. 
Feedback 
A resposta correta é: Divulgação à comunidade escolar.. 
Questão 8 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Assim como uma empresa que entrega um produto precisa estar atenta à 
qualidade deste, uma empresa prestadora de serviços hoje, em um 
mercado cada vez mais competitivo, precisa se preocupar com a entrega de 
um serviço de qualidade. Atualmente, a principal preocupação é 
proporcionar ao cliente: 
Escolha uma: 
a. Uma experiência única e marcante. 
GABARITO: Quando entregamos uma caixa ou um carro, nos preocupamos com a 
qualidade desse produto. Quando entregamos um serviço, a mensuração da 
qualidade está na experiência única e marcante. Uma experiência que nenhum outro 
concorrente possa proporcionar. 
RESPOSTA: A resposta está na página 25 do ebook. 
b. Pagamento de um preço justo. 
c. Satisfação ou seu dinheiro de volta. 
d. Apenas o pagamento de um serviço. 
e. Tempo de qualidade para descansar. 
Feedback 
A resposta correta é: Uma experiência única e marcante.. 
Questão 9 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Durante todo o capítulo, lembramos sempre que vivemos em um mundo 
globalizado, onde o volume e a rapidez em que as informações são 
transmitidas fazem com que se torne um desafio manter umavantagem 
competitiva. Assim, a grande vantagem competitiva que uma empresa pode 
ter e desenvolver é seu capital: 
Escolha uma: 
a. Estrutural. 
b. Concorrente. 
c. Monetário. 
d. Intelectual. 
GABARITO: Dinheiro, equipamentos, tecnologia e estrutura física, são itens que podem 
ser adquiridos por qualquer empresa. Mas, o capital intelectual depende de um 
crescimento e de competências comportamentais desenvolvidas através de 
programas de treinamento e motivação. É o capital intelectual o grande diferencial e a 
vantagem competitiva, uma vez que a tecnologia e os equipamentos sozinhos não 
fazem nada para o alcance dos objetivos. 
RESPOSTA: A resposta está na página 18 do ebook. 
e. Tecnológico. 
Feedback 
A resposta correta é: Intelectual.. 
Questão 10 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Para que um projeto tenha sucesso, existe a proeminente necessidade de 
engajamento de todos envolvidos, sobretudo, dos atores principais nesse 
processo – os professores. Considerando o exposto, qual desafio se 
apresenta para que haja esse engajamento e o êxito de um projeto? 
Escolha uma: 
a. Adaptação do currículo escolar para a Base Nacional Comum Curricular. 
b. Formação do corpo docente. 
GABARITO: Para que qualquer equipe desenvolva seus papéis de forma eficiente, é 
necessário que ela tenha as competências necessárias, as informações necessárias e o 
desenvolvimento essencial. Chegaremos a esse patamar com a formação do corpo 
docente específica para essa implementação. 
RESPOSTA: A resposta está na página 28 do ebook. 
c. Divulgação à comunidade escolar. 
d. Atualização e adequação do material didático. 
e. Revisão do Projeto Político Pedagógico. 
Feedback 
A resposta correta é: Formação do corpo docente..

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