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Disc.: SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Aluno(a): Acertos: 9,0 de 10,0 03/10/2020 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como missão promover oportunidades de trabalho decente em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Que mudanças ocorrem no mundo do trabalho após a criação da OIT? Algumas mudanças podem ser percebidas, mas não estão relacionadas a OIT, pois quem cria suas políticas e leis são os países, não precisando seguir nenhuma sugestão de organizações internacionais. Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT. Não houve mudança significativa, uma vez que os países membros não precisam seguir as Recomendações criadas pelas Convenções da OIT. Todos os países foram obrigados adotar as Recomendações e Convenções estabelecidas pela OIT. Os países membros em sua maioria não adotam as Recomendações, como é o caso do Brasil. Aqui não há políticas de trabalho alinhadas com as Recomendações da OIT. Respondido em 03/10/2020 12:43:17 Explicação: 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O Mapa de Riscos é um instrumento que ajuda na identificação pelos trabalhadores, dos riscos presentes em determinados ambientes de trabalho. A elaboração do Mapa de Riscos compete a/ao _______ com a assessoria da/do___________ das empresas, onde houver. Assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Serviços Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). Serviços Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT); Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO). Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST); Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador (SSST). Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador (SSST); Serviços Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Respondido em 03/10/2020 12:44:08 Explicação: 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança, evitando assim acidentes de trabalho. A esse respeito, considere as afirmativas a seguir. I. Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de um trabalhador não é fator de risco para acidentes no trabalho. II. Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior, podem ser considerados acidentes de trabalho. III. Ritmo acelerado na realização das tarefas e jornadas de trabalho extensas são considerados fator de risco para acidentes de trabalho. Está INCORRETO o que se afirma em: II e III, apenas I, apenas III, apenas I e III, apenas II e I, apenas Respondido em 03/10/2020 12:44:36 Explicação: 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 No ambiente de trabalho, todos são responsáveis pela saúde e segurança dos funcionários. Empregador tem responsabilidades, assim com o empregado. Entre as responsabilidades do empregado no que diz respeito à sua segurança, marque a alternativa incorreta: Submeter-se aos exames médicos oferecidos pela empresa. Cumprir as normas de segurança previstas pela empresa. Responsabilizar-se pela guarda e conservação de equipamentos de proteção individual. Utilizar os equipamentos de segurança somente quando sentir vontade. Utilizar os equipamentos de proteção com a finalidade a que se destinam. Respondido em 03/10/2020 12:46:12 Explicação: 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 No âmbito da administração aplicada à gestão da segurança e saúde no trabalho nas empresas, é comum o uso de alguns indicadores. Entre esses indicadores, tem-se que: a Taxa de Frequência de acidentados com lesão com afastamento deve ser calculada multiplicando-se o número de acidentados com lesão com afastamento por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco; o número médio de dias debitados em consequência de incapacidades temporárias é obtido multiplicando-se a soma dos dias de afastamentos superiores a 15 dias por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco; o Índice Médio de Exposição ao Risco ¿ IMER é obtido multiplicando-se o número de trabalhadores no estabelecimento pelo Índice de Avaliação da Gravidade ¿ IAG e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco; a consideração dos empregados das empresas contratadas e outros colaboradores eventuais, na avaliação do desempenho da empresa contratante, se dá por meio do cálculo da Taxa Global de Incidência de Acidentes ¿ TGIA. o tempo computado nos cálculos das taxas de frequência e gravidade deve considerar os dias perdidos pelos empregados vítimas de acidentes de trajeto que motivaram incapacidade parcial ou total temporária com duração superior a 15 dias; Respondido em 03/10/2020 12:48:32 Explicação: 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Considere estas afirmações: I. A QVT é um tema que precisa ser discutido no âmbito de toda empresa. II. A QVT é um tema que precisa ser discutido unicamente no âmbito da cúpula da empresa, pois os líderes têm papel fundamental na sua implantação. III. Os líderes têm papel fundamental na implantação da qualidade de vida no trabalho IV. As ações de QVT não escolhidas corretamente podem desagradar as pessoas, por isso o tema não deve ser discutido nem comunicado. Podemos dizer que estão incorretas: III, IV II, IV Somente a II I, II Todas as alternativas Respondido em 03/10/2020 12:50:45 Explicação: 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Na fase de diagnóstico inicial (passo 2) para a montagem de um programa, política de QVT: A etapa estratégica do passo 2. Você pode ignorar o conhecimento prévio do perfil da sua população, porque vai ter esses dados no passo seguinte. Devemos primeiro tentar uma amostra da população para levantar as informações necessárias. Na hora de definir as mídias a serem usadas na sensibilização, tenha primeiro em mente o seu orçamento. É importante levantar o perfil demográfico e psicográfico. Respondido em 03/10/2020 12:51:39 Explicação: 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre a inserção do Brasil no processo de globalização na década de 1980, marque a alternativa correta: O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISA série 9500. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISI série 90000. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9000. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9200. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 19000. Respondido em 03/10/2020 12:55:49 Explicação: 9a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Os equipamentos de proteção individual são de uso obrigatório por parte dos trabalhadores e de fornecimento gratuito por parte do empregador. Estas obrigações são definidas pela Norma Regulamentadora de Equipamentos de Proteção Individual −EPI NR 06 NR 05 NR 16 NR 12 NR 18 Respondido em 03/10/2020 12:57:00 Explicação: norma regulamentadora 6-NR 06 equipamento de proteção individual-EPI10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Leia atentamente as afirmações abaixo que tratam sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho: I. A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) envolve um grupo de opções relacionado ao bem-estar do trabalhador, em busca do equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional (BPSO), a partir do vínculo com o trabalho; II. As quatro grandes dimensões do BPSO proporcionam uma visão biopsicossocial do ser humano, propondo uma visão integrada do indivíduo o qual é visto como um complexo sociopsicossomático, com potencial biológico, psicológico e social que responde simultaneamente às condições de vida; III. As Normas Regulamentadoras da Legislação de Saúde e Segurança foram solidificadas na década de 1950 e são indicadores de Qualidade de Vida, uma vez que dão origem a programas para eliminar doenças, controlar e preservar a saúde do trabalhador; IV. Segundo Limongi-França (2010), novos desenhos de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho estão surgindo desde a década de 1990, com a prática de ações de gestão da qualidade de processos e produtos e a evolução da consciência social e do direito à saúde. Marque a opção que apresenta somente as afirmações CORRETAS dentre as apresentadas acima: I e IV; I, II e IV; II, III e IV; I, II e III; III e IV;
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