ASSESSORIA E CONSULTORIA NAS INSTITUIÇÕES E PROJETOS SOCIAIS- AVALIAÇÃO II

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06/10/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Gilmara Schebella Rodrigues Flaschner (1157891)
Disciplina: Assessoria e Consultoria nas Instituições e Projetos Sociais (SES97)
Avaliação: Avaliação II - Individual FLEX ( Cod.:650122) ( peso.:1,50)
Prova: 23536380
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. A assessoria e a consultoria em organizações podem ser vistas como algo benéfico. O assessor indica quais os elementos que precisam de melho
que a organização alcance os seus objetivos e sua missão. O consultor presta um serviço técnico altamente especializado. Dessa forma, sobre o 
forma de atuação do assessor e do consultor, associe os itens, utilizando o código a seguir:
 
I- Assessor.
 II- Consultor.
 
( ) Atua em instituições públicas, privadas e do terceiro setor de modo contínuo e processual.
 ( ) Atua em instituições públicas, privadas e do terceiro setor de modo pontual. 
 ( ) Atua utilizando o seu conhecimento com base em área e assunto de sua especialidade.
 ( ) Atua com base na complexidade dos assuntos a serem desenvolvidos.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - I - II - II.
 b) I - II - II - II.
 c) II - I - II - II.
 d) II - II - II - I.
2. Com relação à consultoria, podemos assegurar que está presente em todos os setores da economia, tanto nas instituições públicas como privadas
terceiro setor. Verificamos que todas elas apresentam o mesmo propósito: desenvolver soluções para as dificuldades que as instituições possuem.
à atuação do assistente social na assessoria, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) O assistente social possui grande habilidade para atuar com consultorias especializadas, principalmente nas instituições públicas e nas de ter
podendo interagir em diversos trabalhos. 
 ( ) Não importa o tipo de organização e nem o resultado que ela busca, o consultor é um profissional que não tem grande importância para o suc
empresa.
 ( ) Você pode ver que o consultor presta seus serviços, mas não pode ser em todos os tipos de organização, e realmente os consultores trabalha
solução de problemas.
 ( ) A consultoria é prestada por uma pessoa ou grupo de pessoas independentes e qualificadas, é também uma das áreas de atuação do assiste
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - V - V - V.
 b) F - V - F - F.
 c) V - F - F - V.
 d) V - F - V - F.
3. A consultoria vem para contribuir em pontos específicos, por um tempo determinado e conhecimento na área, ou seja, a consultoria é um processo
de um agente de mudanças externo para a instituição, que mantém o controle geral. Referente à consultoria, assinale a alternativa CORRETA:
 a) A consultoria é somente realizada por um profissional de carreira em serviço público, cedido para prestar serviços à empresa.
 b) O consultor deve dedicar-se à determinação do contorno e das possíveis expansões do trabalho a ser desenvolvida, com definição à prioridade 
 c) O consultor não tem objetivo de convencer o cliente sobre a sua atuação no processo de assessoria e consultoria.
 d) A consultoria busca enfoque geral para a visão de todas as áreas, independentemente do conhecimento e de um problema específico.
4. Tanto nas instituições públicas quanto privadas, muitas vezes é necessário buscar o conhecimento de outros profissionais, de um consultor para au
pontos específicos, em um tempo determinado e com conhecimento específico. Sobre a consultoria, classifique V para as sentenças verdadeiras e
falsas:
 
( ) O consultor fornece ajuda e conselhos, elaborando relatórios e pareceres sobre determinado assunto de sua especialidade, que necessitará d
específicas, ampliando a possibilidade de se chegar na melhor solução para o problema por possuir um enfoque mais pontual com a problemática 
( ) Dentre os conhecimentos do consultor, este deve possuir raciocínio lógico e inteligência empresarial. Necessita também de sustentação conce
prática, bem como saber como e onde buscar informações e administrar o tempo.
 ( ) Pela própria natureza dos trabalhos de consultoria, um fator importante é a intangibilidade do serviço, ou seja, a impossibilidade de vê-lo antes
comprado e, por consequência, ser finalizado.
 ( ) Com relação ao contorno e à extensão dos trabalhos dos consultores, no que se refere às formas de trabalho, não é necessária a averiguação
desempenhar o trabalho em equipe, assumindo responsabilidade exclusiva nos resultados esperados.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - V - F.
 b) F - F - F - V.
 c) V - F - F - V.
 d) F - V - V - V.
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5. No processo de desenvolvimento de projetos sociais, os técnicos deverão levar em conta a realidade sócio-histórica, política e econômica da popu
será beneficiada através do projeto. Este projeto possibilitará a melhoria da realidade que será trabalhada. Classifique V para as sentenças verdad
para as falsas:
 
( ) Os projetos sociais são elaborados para sanar a fonte dos problemas sociais, não somente para suavizar a aparência social.
 ( ) As mudanças organizacionais acontecerão se as instituições não seguirem as orientações e deliberações da equipe que está assessorando to
trabalho.
 ( ) As prestações de serviços e assessorias não são muito destacadas pelas empresas, tendo em vista que avaliam como sendo um gasto exces
a empresa.
 ( ) Na área econômica, política, organizacional ou social, os assessores deverão estar altamente qualificados e antenados com a realidade socia
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - F - V.
 b) F - V - V - V.
 c) F - V - F - F.
 d) V - F - V - F.
6. O assessor institucional é admitido pela instituição e organização, públicas, privadas ou terceiro setor, para prestar serviços especializados, a parti
determinada área de conhecimento, ou seja, para coletar ou analisar informações ou dados técnicos. Sobre o trabalho do assessor, assinale a alte
CORRETA:
 a) Para uma empresa, alguns trabalhos são muito especializados, sendo necessário o trabalho de um assessor permanentemente, sem onerar o q
pessoal da empresa.
 b) O assessor na esfera pública não pode atuar nas áreas humanas, jurídica e de assessoria de comunicação.
 c) O assessor proporciona um notório diferencial nas atividades e nos processos desenvolvidos na esfera privada.
 d) Elaborar o plano tático e sistemas orçamentários não é uma atribuição do assessor.
7. O consultor é um profissional que poderá emitir conselhos, pareceres, auxiliar e orientar determinada situação mais complexa. Esta ação é sempre
mais rápida que as ações de um assessor. Referente ao consultor, assinale a alternativa CORRETA:
 a) O consultor terá sempre que ser o responsável direto pelos resultados finais alcançados.
 b) O consultor não trabalha à base de planejamento de suas ações para prestar um serviço com responsabilidade estratégica.
 c) É de competência do consultor levar a cabo as tarefas de resolução, deve assessorar e oferecer as estratégias profissionais à empresa.
 d) O consultor deve ser imparcial, pois sempre terá que apresentar seu ponto de vista e indicar os erros, ou o que não está sendo positivo para a e
8. No trabalho de assessoria em programas e projeto sociais, avalia-se para analisar as ações que estão sendo desenvolvidas ou que foram realizad
como os resultados e as metas alcançadas ou não. Assim, sobre o processo de avaliação, analise as afirmativas a seguir:
 
I- A avaliação também tem como intuito oferecer informações e respostas aos beneficiários, à sociedade e ao governo sobre o emprego dos recurs
públicos aplicadosnos programas e projetos desenvolvidos.
 II- Encaminhar os resultados dos projetos para a administração pública e privada, apreciar a realidade social cotidiana, bem como controlar a mora
programas e projetos são também objetivos da avaliação.
 III- A avaliação enquanto técnica e estratégia investigativa procura responder aos interesses das instituições, de seus gestores e dos profissionais
envolvidos.
 IV- A avaliação não busca uma melhor adequação de suas atividades, por isso está relacionada à busca constante de melhorias no processo de im
e implementação de programas e projetos sociais.
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas III e IV estão corretas.
 b) As afirmativas I e III estão corretas.
 c) As afirmativas II e IV estão corretas.
 d) As afirmativas I e IV estão corretas.
9. As empresas buscam a prestação de serviços do assessor para que ele possa propor estratégias que qualifiquem ainda mais o trabalho ou o proje
empresa, visando à melhoria e ao crescimento com qualidade. Neste sentido, as empresas depositam uma expectativa no trabalho do assessor. R
ao que as empresas esperam sobre o trabalho do assessor, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) Que ofereçam conhecimento, habilidades, bem como suas experiências que não estejam facilmente disponíveis no mercado, que os conhecim
sejam apresentados de forma diferenciada e que sejam do interesse da empresa.
 ( ) Não é necessário manter postura ética no sentido mais amplo do conceito, que tenham uma postura e conduta ilibadas.
 ( ) Não é necessária experiência como assessor, pois não dependerá do conhecimento. 
 ( ) Que consigam trabalhar em equipe e que possam trabalhar de forma cooperada com os demais profissionais, especialmente com trabalho
interdisciplinar.
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - V - F - F.
 b) V - F - F - V.
 c) F - V - V - V.
 d) V - F - V - F.
10.A assessoria em instituições privadas é o mais popular entre as organizações, pois podemos observar que as instituições privadas utilizam estes s
assessoria há muito tempo. A contratação dos assessores em diversas áreas técnicas profissionais vem crescendo, pois apontam caminhos que
proporcionam às instituições melhorias de seus processos e atividades. Referente à assessoria em instituições privadas, assinale a alternativa CO
 a) Se antes as empresas buscavam assessoria para qualificar a gestão de negócios, hoje elas não buscam este serviço.
 b) Planejamento estratégico, planejamento tático e planos diretores aplicáveis à gestão organizacional não fazem parte da assessoria.
 c) O assessor institucional privado não busca atuar como parceiro dos executivos e profissionais da empresa/cliente.
 d) É uma forma de qualificar os processos e a gestão. Na maioria das vezes, os assessores são inseridos nas práticas de responsabilidades socia
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas.