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PERGUNTA 1 1. Toda nação, em seu processo de desenvolvimento, depende fortemente da sua base, complexidade e diversidade dos nichos produtivos. Sendo assim, os tipos de indústrias e organizações produtivas são engrenagens que têm o poder de acelerar o desenvolvimento econômico de um país. Nesse contexto, a figura dos profissionais de Engenharia é essencial para o fortalecimento de um Estado. Pode-se afirmar que a função restrita do profissional de Engenharia em relação às suas primeiras menções no Brasil Colônia, por volta dos anos de 1500 a 1600, era: analisar os ambientes da Mata Atlântica. planejar a logística na Floresta Amazônica. planejar atividades da cadeia produtiva de petróleo e gás. analisar a viabilidade econômica de bancos e correios estatais. executar a edificação civil e religiosa. 1 pontos PERGUNTA 2 1. Muitos profissionais são vinculados aos chamados conselhos de classe. Os administradores são vinculados ao CRA, os médicos ao CRM, dentre vários outros exemplos. A existência dos conselhos de classe é importante para o exercício da profissão em vários sentidos. Assim, além de regulamentar a profissão, é correto afirmar que os conselhos de classe podem orientar em: direitos e orientação de mentorias. orientação de carreira e ética. direitos e atribuições atribuições e avaliação de habilidades. deveres e escolha de pós-graduação. 1 pontos PERGUNTA 3 1. Os sistemas produtivos ao longo da história extrapolam meros apanhados de ferramentas. Esses sistemas foram filosofias ou modelos operacionais que impactaram vários nichos produtivos e sociedades. O desenvolvimento de novas formas de processar produtos e serviços embasaram as revoluções industriais. Assinale a alternativa que apresenta a sequência cronológica correta da criação dos principais modelos produtivos. Taylorismo, Artesanal, Toyotismo e Volvismo. Fordismo, Toyotismo, Volvismo e Taylorismo. Artesanal, Fordismo, Toyotismo e Volvismo. Taylorismo, Artesanal, Volvismo e Toyotismo. Artesanal, Toyotismo, Fordismo e Volvismo. 1 pontos PERGUNTA 4 1. Zilbovicius (1999) esclarece que um novo modelo teórico de sistema produtivo, geralmente, aparece como solução para as mudanças mercadológicas com as quais as empresas se deparam, ou seja, pressões da economia, sociedade e tecnológicas fazem que novas adoções sejam necessárias, pois a usual do momento não agrega mais valor ou não soluciona novos problemas. ZILBOVICIUS, M. Modelos para a produção, produção de modelos . São Paulo: Annablume/Fapesp, 1999. A partir do conteúdo apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. As evoluções industriais aconteceram embasadas apenas pela criação e desenvolvimento de máquinas e novas formas de automação Porque II. As evoluções industriais aconteceram concomitantemente ao aumento da complexidade da economia mundial. A seguir, assinale a alternativa correta. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 1 pontos PERGUNTA 5 1. O Fordismo foi de fato o primeiro sistema fabril que revolucionou economias e sociedades, sendo responsável inclusive pelo surgimento do conceito de produção e consumo em massa. Esse sistema se baseou em alguns pressupostos de organização dos trabalhadores e seus respectivos postos de trabalhos e tarefas. Neste sentido, assinale a alternativa que apresenta o conceito desenvolvido nos estudos de Taylor e aplicado no fordismo. Liderança no trabalho. Divisão do trabalho. Empoderamento do trabalhador. Polivalência do trabalhador. Autonomia do trabalho. 1 pontos PERGUNTA 6 1. Leia o trecho a seguir. “[...] CRIATIVIDADE e RACIOCÍNIO LÓGICO serão duas das mais importantes competências do engenheiro de 2030. [...] criatividade pelo fato de que caberá ao engenheiro a manutenção de sua posição de vanguarda na inovação, através da proatividade e dinamismo, analisando de maneira holística a partir dos problemas que serão enfrentados, novas possibilidades e soluções simples nunca antes testadas que facilitem a convivência do modelo social decorrente da interação de seres humanos com máquinas cada vez mais autônomas”. SBRUZZI, G. As competências do engenheiro em 2030. Linked In , 2017. Disponível em: https://www.linkedin.com/pulse/compet%C3%AAncias-do-engenheiro-em-2030-gustavo- sbruzzi. Acesso em: 11 dez. 2019. Nos contextos de evolução e tendências para o profissional de engenharia, é correto afirmar que: o desenvolvimento de inovações tecnológicas não tem relação com as competências gerenciais. o profissional de engenharia sempre se sobressai em suas competências gerenciais, em comparação com as competências técnicas. as funções do engenheiro não dependem de crises ou de tendências mercadológicas. o papel do engenheiro, de ser um profissional majoritariamente técnico e especializado, mantém-se intacto e sem mutações ao longo do tempo. a empregabilidade do engenheiro passa a depender mais de suas competências gerenciais e de seu conhecimento técnico especializado. 1 pontos PERGUNTA 7 1. Existiu um longo caminho para se chegar até a Indústria 4.0. A quarta revolução industrial, ou Indústria 4.0, vem promovendo a integração de sistemas ciberfísicos, convergindo o mundo real com o mundo virtual . Assim, surgindo uma forma de produção, viabilizando a customização em escala. SCHWAB, K. A quarta revolução industrial . São Paulo: Edipro, 2016. Dentre as características das três primeiras revoluções industriais, assinale a alternativa correta. Uso da energia a vapor – Segunda Revolução Industrial. Uso da eletricidade em sistemas produtivos – Segunda Revolução Industrial. Produção em Massa – Terceira Revolução Industrial. Uso da Eletrônica – Segunda Revolução Industrial. Uso de tração animal e mecanização – Primeira Revolução Industrial. 1 pontos PERGUNTA 8 1. A internalização da cultura sustentável, na visão empresarial, pode trazer vários benefícios e ganhos a uma organização, por meio de ações que melhoram as operações, as inovações e o crescimento estratégico da empresa enquanto ganham uma vantagem competitiva sustentável e entregam valores sustentáveis para a sociedade. PORTER, M.; KRAMER, M. Strategy and society: the link between competitive advantage and corporate social responsibility. Harvard Business Review , v. 84, n. 12, p. 78-92, 2006. Caracteriza-se como um exemplo de benefícios que uma empresa pode ter ao adotar práticas sustentáveis: equiparação aos demais concorrentes. aumento do turnover (rotatividade de pessoal). melhoria da imagem frente aos consumidores. mudança nos tipos de custos. redução do consumo de energia limpa. 1 pontos PERGUNTA 9 1. A Responsabilidade Social Empresarial (RSE), que abrange, diretamente, as dimensões social e econômica; e, indiretamente, a dimensão ambiental, objetiva que a empresa tenha suas ações organizacionais auxiliando ou melhorando a sustentabilidade da sociedade. Dentre as formas de tangibilizar a RSE, destacam-se: planos de cargos e de carreira. pagamentos de hora extra. participações nos lucros. treinamentos e desenvolvimentos dos colaboradores. ações para a promoção de igualdade salarial entre homens e mulheres. 1 pontos PERGUNTA 10 1. Equipe da Agência Espacial Brasileira (AEB),a Thales Alenia Space (TAS) e a Opto S&DA firmaram uma parceria de transferência de tecnologias críticas para capacitar engenheiros brasileiros a projetar e desenvolver instrumentos ópticos de alta resolução para os satélites de observação da Terra. Foram contempladas diversas áreas, como propulsão, potência elétrica, controle térmico, estruturas e eletrônica embarcada. BRASIL. Agência Espacial Brasileira. Parceria da AEB promove transferência tecnológica de instrumentos ópticos para satélites, 4 set. 2019. Disponível em: http://www.aeb.gov.br/parceria-da-aeb-promove-transferencia-tecnologica-de-instrumentos- oticos-para-satelites/ . Acesso em: 20 dez. 2019. Assinale a alternativa que aponta uma das justificativas do uso da transferência tecnológica. As empresas não detêm todas as expertises, competências ou tecnologias necessárias. As empresas usam apenas a inovação aberta como metodologia de gestão da inovação. As empresas precisam proteger seus segredos industriais. As empresas buscam sempre terceirizar o desenvolvimento tecnológico. As empresas desejam incentivar a filantropia na sua região. http://www.aeb.gov.br/parceria-da-aeb-promove-transferencia-tecnologica-de-instrumentos-oticos-para-satelites/ http://www.aeb.gov.br/parceria-da-aeb-promove-transferencia-tecnologica-de-instrumentos-oticos-para-satelites/
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