Gestão e Desenvolvimento de Pessoas PROVA FINAL DISCURSIVA

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Disciplina: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PED90) 
Avaliação: 
Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( 
Cod.:657358) ( peso.:4,00) 
Prova: 24386737 
Nota da 
Prova: 
- 
1. A área de Gestão de Pessoas compreende, além das atividades desenvolvidas com os 
funcionários, as ações desempenhadas pelos gestores. Assim, o gestor necessita 
priorizar o trabalho em equipe, a observação, o diálogo, a negociação e a interação, 
auxiliando no funcionamento positivo da empresa. Disserte sobre as pessoas que 
fazem parte da equipe gestora, apontando as características das funções de 
administrador e gerente, bem como suas diferenças. 
Resposta Esperada: 
O administrador possui a responsabilidade de gerenciar as pessoas e aconselhar o 
gerente, entretanto o gerente atua diretamente com os subordinados, repassando 
informações e a demanda dos cargos. 
 
2. As empresas, atualmente, além de se ocuparem com discussões referentes a lucros, 
processos de produção de bens, desenvolvimento humano e metas, incluíram 
assuntos ligados a outras áreas do conhecimento. Aspectos oriundos dos estudos da 
Filosofia, como valores, moral e ética fazem parte da atualidade nas empresas. 
Disserte sobre as características e os conceitos da responsabilidade social 
empresarial presente nas organizações atuais. 
Resposta Esperada: 
O conceito de responsabilidade social empresarial diz respeito às interações que 
acontecem de forma ética com as pessoas que ocupam cargos internos e externos e com 
o meio ambiente. Significa no compromisso que a organização deve ter com a 
sociedade, a comunidade que está em seu entorno, por meio de projetos ou ações 
fiscalizadoras. 
 
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