segurança e saude

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História da Segurança do Trabalho 
Seja bem-vindo (a) ao conteúdo “História da Segurança do Trabalho”. 
 
O tema segurança do trabalho ainda é um pouco remoto, podemos perceber 
que tem sido objeto de estudo e aplicabilidade dentro das empresas, as 
organizações estão investindo cada vez mais neste tema, pois isso tem sido 
importantíssimo para nós trabalhadores, pois podemos perceber o quanto este 
assunto é importante. 
 
Nos dias atuais, esta preocupação cresce com as constantes inserções sobre 
segurança no ambiente organizacional, com este material esperamos 
sinceramente que sua mente possa abrir para o tema segurança do trabalho, 
meio ambiente, qualidade e saúde. 
 
Iremos iniciar nosso estudo sobre o histórico da Segurança do trabalho e suas 
contribuições para todos os trabalhadores no mundo e no Brasil. 
 
É de extrema importância que atentemos para os fatos que contribuem para o 
objeto do estudo desta matéria e conhecer as leis vigentes que a 
regulamentam. 
 
 
Objetivos: 
 Explicar a evolução histórica da Segurança do Trabalho; 
 Identificar os conceitos da Segurança do Trabalho; 
 Reconhecer a legislação que regulamenta a Segurança do Trabalho. 
Legislação da Segurança do Trabalho 
Seja bem-vindo (a) ao conteúdo “Legislação da Segurança do Trabalho”. 
 
As normas regulamentadoras foram criadas para auxiliar os empregadores e 
empregados no trato da segurança do trabalho dentro das organizações. 
Iremos saber um pouco mais sobre as principais normas regulamentadoras que 
norteiam a segurança do trabalho nas empresas e a legislação vigente que trata 
deste assunto, principalmente, dos processos que podem nos auxiliar na 
proteção da saúde e da segurança do trabalho no Brasil e nas empresas. 
 
Nesta parte iremos abordar sobre Normas Regulamentadoras e sua 
aplicabilidade. 
 
 
Objetivos: 
 Identificar a importância da legislação sobre segurança do Trabalho; 
 Reconhecer as normas regulamentadoras. 
Ergonomia e sua Aplicabilidade 
Seja bem-vindo (a) ao conteúdo “Ergonomia e sua Aplicabilidade”. 
 
Nesse conteúdo, iremos abordar os principais tópicos sobre a Ergonomia e sua 
aplicabilidade. 
Vamos entender a importância dessa ciência para o estudo das características 
que o ambiente de trabalho e os trabalhadores necessitam conhecer. 
 
Iremos analisar ainda quais suas vantagens para todos os trabalhadores, visto 
que essa ciência é de suma importância para manter a qualidade dos músculos 
e tendões dos trabalhadores. 
 
 
Objetivos: 
 Descrever os princípios da Ergonomia; 
 Identificar a relação da Ergonomia com a execução do trabalho. 
 
Saúde do Trabalhador 
Seja bem-vindo (a) ao conteúdo “Saúde do Trabalhador”. 
 
Neste conteúdo iremos abordar os principais assuntos que tratam da saúde do 
trabalhador e as doenças que podem afetar em seu ambiente organizacional e 
em sua vida profissional. 
 
Vamos entender a importância deste estudo para que tenhamos uma vida mais 
saudável e que as doenças ocupacionais não prejudiquem o desempenho do 
trabalhador. 
 
Conhecer um pouco sobre a perícia que está relacionada com a vida cotidiana 
organizacional, sendo um dos pilares mais importantes para o trabalho e a 
empresa. 
 
 
Objetivos: 
 Analisar a importância dos conceitos de saúde e trabalho para a assistência ao 
trabalhador; 
 Conhecer a relação saúde-doenças; 
 Reconhecer os fatores que causam as doenças ocupacionais. 
Qualidade de Vida no Trabalho 
Seja bem-vindo (a) ao conteúdo “Qualidade de Vida no Trabalho”. 
 
Estudaremos o conceito e definições de saúde e qualidade de vida, e tudo que 
envolve o “Processo de Manter Pessoas”, que nos dará a oportunidade de 
analisarmos o quanto é importante mantermos as pessoas em nossas 
organizações. 
 
Este processo de manter pessoas pode ser visto de uma forma um tanto mais 
abrangente, pois a satisfação dos colaboradores passa por uma questão maior 
que somente ter um bom emprego ou um bom plano de carreira, mas em como 
isso pode influenciar na sua vida pessoal e profissional quando falamos de 
Qualidade de Vida. 
 
Iremos conhecer também um pouco sobre os modelos de qualidade de vida. 
 
Seus principais estudiosos que desenvolveram alguns temas específicos para 
um projeto de vida laboral. Vamos lá! 
 
 
Objetivos: 
 Aprimorar seu conhecimento sobre aqualidade de vida no trabalho; 
 Definir os conceitos de saúde e qualidade de vida no trabalho; 
 Conhecer um pouco mais sobre qualidade de vida no trabalho e seus modelos 
utilizados. 
Síndromes do Ambiente de Trabalho 
Seja bem-vindo (a) ao conteúdo “Síndromes do Ambiente de Trabalho”. 
 
Dando continuidade ao tema sobre Qualidade de Vida no ambiente de 
trabalho iremos abordar alguns temas que tratam das influências do ambiente 
interno e externo na organização que trazem benefícios para a melhoria 
contínua da vida dos trabalhadores. 
 
Para que isso seja abordado iremos conhecer algumas situações que 
influenciam no psicológico do trabalhador, como Estresse e Síndrome de 
Burnout que trazem dificuldades para o bom desempenho da vida laboral dos 
trabalhadores e como isso pode prejudicar o seu desenvolvimento. 
 
Vamos estudar cada uma delas e suas condições e como devemos ter um 
projeto de vida laboral para que se tenha um bom desempenho e 
desenvolvimento na vida pessoal e profissional, coisas que as vezes não 
sabemos lidar no dia a dia, e que devemos estar preparados para tal. 
 
Ainda iremos entender como essas síndromes podem prejudicar uma relação 
entre colaboradores e gestores no ambiente de trabalho e como solucionar e 
ter uma boa condição física e mental para o nosso desempenho. 
 
 
Objetivos: 
 Reconhecer as principais síndromes que influenciam no ambiente de trabalho; 
 Distinguir os principais sintomas do estresse na sua vida; 
 Identificar os principais fatores que influenciam o estresse na vida do trabalhador. 
Gestão Ambiental 
 
Seja bem-vindo (a) ao conteúdo de “Gestão Ambiental”. 
 
Neste conteúdo iremos estudar sobre a Gestão Ambiental e seus benefícios 
para a sociedade em geral, e sua contribuição para a melhoria da performance 
corporativa, bem como as suas principais características, funções, objetivos e 
monitoramento sobre o meioambiente e as questões que envolvem a segurança 
do trabalho corporativa. 
 
São elementos que principalmente em conjunto com as certificações ISO, 
conhecidas mundialmente, nos capacitará a aprender um pouco mais sobre o 
funcionamento da rotulagem ambiental e como isso pode influenciar nos 
ambientes organizacionais. 
 
Iremos abordar sobre os requisitos básicos das normas ambientais e seus 
reflexos na vida das empresas, pois dela depende o bom andamento dos 
serviços e da vida social dos seus colaboradores, certamente que iremos ter 
uma nova visão do sistema de gestão queauxilia na qualidade, no meio 
ambiente e na segurança do trabalho. 
 
 
Objetivos: 
 Conceituar a gestão ambiental; 
 Explicar os tipos de certificações existentes; 
 Identificar os principais fatores que interferem no meio ambiente. 
Meio Ambiente e Sustentabilidade 
Seja bem-vindo (a) ao conteúdo de “Meio Ambiente e Sustentabilidade”. 
 
Iremos abordar um tema muito importante para a sociedade em geral, como 
Sustentabilidade, Educação ambiental, Meio ambiente e o que isso pode 
influenciar na vida das pessoas, pois podemos observar que isso atinge 
diretamente nossa vida laboral em conjunto com a pessoal. 
 
Cada vez mais estes temas são importantes para a nossa vida, também a 
importância dos conceitos de responsabilidade social e ambiental. 
 
Iremos abordar sobre as ferramentas que compõem as empresas, a sociedade e 
o meio ambiente e suas temáticas que podem contribuir para o conceito do 
nosso estudo. 
 
 
Objetivos: 
 Conceituar o termo meio ambiente e a sua abrangência; 
 Definir as vertentes da sustentabilidade; 
 Distinguir os temas que abordam governança corporativa, responsabilidade social, 
além das questões ambientaise a influência nas leis brasileiras.