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Simulado 01 - Seminários Integrados em Gestão Hospitalar - Estácio EAD - Gestão Hospitalar - 6º Período

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08/10/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2014561&matr_integracao=201802278508 1/4
 
Disc.: SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GESTÃO HOSPITALAR 
Aluno(a): ALEX SANTOS BATISTA 201802278508
Acertos: 9,0 de 10,0 08/10/2020
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O SINAES é composto por três componentes a seguir:
Avaliação dos estudantes - avaliação dos coordenadores - avaliação dos diretores de ensino
Somente o MEC faz a avaliação.
Avaliação de todos os segmentos da Instituição de Ensino envolvidos no processo.
Somente os estudantes fazem a avaliação.
 Avaliação das instituições - avaliação dos estudantes - avaliação dos cursos
Respondido em 08/10/2020 17:28:17
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Na gestão contemporânea, temos a interação de estruturas descentralizadas e modalidades inovadoras de
parcerias entre estado e organizações sociais ou empresariais. Esta abordagem se constitui em uma recente
tendência nas politicas públicas de saúde em nosso país, em todas as esferas. Sua proliferação, porém,
acarreta vantagens e desvantagens à sua gestão. Como desvantagem, podemos citar que estas estruturas:
Propiciam o desenvolvimento de uma gestão adaptativa.
Garantem a presença pública sem a necessidade de criação ou aumento de uma estrutura burocrática.
 Dificultam a prestação de contas dos recursos públicos envolvidos, por envolver numerosos atores
(governamentais e não-governamentais).
Garantem a diversidade de opiniões sobre o problema em questão, por envolverem mais atores.
Possibilitam a definição de prioridades de uma maneira mais democrática.
Respondido em 08/10/2020 17:28:54
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Um profissional é contratado por uma organização para trabalhar em sua área de formação, mas a gestão da
mesma demite alguns funcionários das mais variadas especialidades para redução de custos e não faz
substituições. Em várias situações, esse profissional se vê obrigado a realizar atividades, muitas das quais
extremamente específicas e que requisitam competências técnicas muito particulares, para as quais não está
preparado. Embora discorde dessa situação, não reclama porque, apesar de sofrer com a possibilidade de
erros e falhas cruciais para o funcionamento e para a produção organizacional, necessita do emprego e vê
valorizado o discurso da multifuncionalidade pela gestão organizacional. Como podemos explicar a situação
acima descrita?
A flexibilização do trabalho possibilitou uma evolução psicossocial significativa ao romper com as
identidades profissionais definidas extremamente estruturantes para os indivíduos.
A globalização produz processos de socialização geradores de personalidades e identidades
simultâneas múltiplas, que são uma evolução psicossocial significativa.
 Questão1
a
 Questão2
a
 Questão3
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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08/10/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2014561&matr_integracao=201802278508 2/4
 A necessidade do aumento da produtividade nas organizações gerou a flexibilização do trabalho,
rompendo com as identidades e papéis profissionais definidos.
As fronteiras profissionais estão cada vez mais tênues, assim como os países não têm mais identidade
nacional própria, em função do processo homogeneizante da globalização, o que é desestruturante
para os indivíduos.
Cada vez mais a sociedade exige uma formação profissional generalista e uma construção identitária
híbrida, reforçando a criatividade humana.
Respondido em 08/10/2020 17:31:58
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Muito embora a Constituição de 1988 adote em seus princípios a descentralização de algumas políticas
públicas, tais como saúde e educação, a realidade, no entanto, demonstrou a dificuldade de colocar tal
princípio em prática. Com efeito, o processo de participação institucionalizada por meio de Conselhos
apresenta problemas, que exigem da sociedade muita criatividade para enfrentá-los. Entre tais problemas,
podem ser citados todos os mencionados abaixo, exceto:
A capacidade dos Conselhos Populares de alterar a destinação dos recursos públicos destinados às
políticas sociais é relativamente limitada, uma vez que a maior parte das Políticas Públicas tende a ser
decidida no centro do sistema, ou seja, pela União e não pelos Estados e Municípios, que possuem um
papel mais voltado para a execução do que para a formulação de novas políticas.
A idealização do papel dos Conselhos pode criar expectativas exageradas e conduzir a maiores
frustrações sobre o seu verdadeiro papel.
 A problemática a ser enfrentada pelos Conselhos e pela sociedade civil organizada é por demais
complexa e requer maior qualificação para a participação dos Conselheiros nas diversas Políticas
Públicas, notadamente aquelas na área social.
Independente de como ocorreu a formação dos Conselhos e o processo de discussão das suas
competências, seu papel, sua composição, plano de ação e forma de escolha dos representantes da
sociedade, os Conselhos tendem a espelhar a diversidade social, e os Conselheiros a agir com bastante
autonomia frente às Instituições que os selecionaram.
A atuação dos Conselhos, sem base na mobilização social, com a única preocupação de ocupar
espaços, pode levar à reprodução de práticas clientelistas e burocráticas.
Respondido em 08/10/2020 17:33:01
 
 
Explicação:
A problemática a ser enfrentada pelos Conselhos e pela sociedade civil organizada é por demais complexa e
requer maior qualificação para a participação dos Conselheiros nas diversas Políticas Públicas, notadamente
aquelas na área social.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Das disciplinas a seguir indicadas marque a alternativa da ÙNICA diciplina que é uma disciplina obrigatória (
Mínima) no curso:
 Engenharia Biomédica.
Parasitologia.
Microbiologia básica
Fundamentos da Mecânica dos Sólidos
Física Teórica I
Respondido em 08/10/2020 17:31:14
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Ao definirmos que "O contratado compromete-se a atingir objetivo determinado, de forma que quando o fim
almejado não é alcançado ou é alcançado de forma parcial, tem-se a inexecução da obrigação, estamos
falando:
das atividades profissionais relacionadas à função;
das obrigações de meio nas atividades vinculadas ao direito de saúde;
 Questão4
a
 Questão5
a
 Questão6
a
08/10/2020 Estácio: Alunos
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dos resultados propostos pela organização;
das obrigações pessoais nas atividades vinculadas ao direito de saúde;
 das obrigações de resultado nas atividades vinculadas ao direito de saúde;
Respondido em 08/10/2020 17:33:32
 
 
Gabarito
 Comentado
 
Acerto: 0,0 / 1,0
A tomada de decisão , em que cada alternativa possível conduz a um conjunto de resultados específicos
associados a probabilidades conhecidas é denominada de:
sob condição de certeza
mutuamente excludente
deterministica
 em condição de incerteza
 em condição de risco
Respondido em 08/10/2020 17:39:20
 
 
Gabarito
 Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Preencha a lacuna: De acordo com o portal do Ministério da Saúde, a ________________ é uma das
estratégias do setor para buscar a melhoria da qualidade de vida da população.
prevenção
 promoção da saúde
vigilância epidemiológica
política de saúde
vigilância sanitária
Respondido em 08/10/2020 17:40:02
 
 
Gabarito
 Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale as assertivas: I. Os comportamentos socialmente habilidosos são, em grande parte, aprendidos na
interação do indivíduo com o seu ambiente. II. Começam a ser desenvolvidos na infância, através da
observação de modelos significativos, de ensinamento direto e de reforço de comportamentos adequados e
podem continuar durante toda a vida do sujeito.
I, II incorretas
Somente a I correta
Somenta a II correta
I, II corretas, sendo que a segunda justifica a primeira
 I, II corretas, sendo que a segunda não justifica a primeira
Respondido em 08/10/2020 17:40:48
 
 
 Questão7
a
 Questão8
a
 Questão9