Prova UniBF Ética e Responsabilidade Social e Profissional

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1. Acerca da relação entre ética e moral, assinale a opção correta.
• A partir do estudo da ética, pode-se considerar uma visão utilitarista, em que
a verdade de uma proposição consiste no fato de que ela é útil, tendo alguma
espécie de êxito ou satisfação.
• A ética reflexiva se dedica exclusivamente à reflexão sobre os deveres das
pessoas contidos nos códigos específicos dos grupos sociais.
• A ética sempre existiu, pois todo ser humano possui a consciência ética que o leva
a distinguir o bem do mal no contexto em que vive.
• A ética é temporal, enquanto a moral é permanente.
• A simples existência da moral significa a presença explícita de uma ética,
entendida como filosofia moral, isto é, uma reflexão que discute, problematiza e
interpreta o significado dos valores morais.
2. O que representa o Código de Ética de uma organização?
• Consiste em uma definição de abrangência ampla, voltada aos comportamentos
específicos e esperados para o exercício de cada profissão.
• É a definição voltada aos aspectos de comportamento ético praticado nos níveis
inferiores da hierarquia organizacional.
• Trata-se da definição formal de conduta que serve como guia de ação nos
problemas que envolvem questões éticas na organização.
• Diz respeito à definição de atitudes éticas a serem praticadas na organização,
registradas individualmente pelos integrantes desta.
• É um instrumento disciplinar e repressivo.
3. Sobre ética e moral, assinale a alternativa correta:
• A moral é uma ciência sobre o comportamento dos homens em sociedade e está
relacionada à Filosofia. Sua função é a mesma de qualquer teoria: explicar,
esclarecer ou investigar determinada realidade, elaborando os conceitos
correspondentes.
• A moral, no sentido prático, tem finalidade divergente da ética, mas ambas são
responsáveis por construir as bases que guiarão a conduta do homem.
• A moral determina o caráter da sociedade e os valores como altruísmo e virtudes,
ensina a melhor forma de agir e de se comportar em sociedade, e capacita o ser
humano a competir com os antiéticos, utilizando os mesmos meios destes.
• A moral se diferencia da ética no sentido de que esta tende a julgar o
comportamento moral de cada indivíduo no seu meio. No entanto, ambas
buscam o bem-estar social.
• A moral é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do
comportamento humano, ao tentar explicar as regras morais de forma racional,
fundamentada, científica e teórica.
4. As decisões são uma forma de identificar e corrigir um ou mais problemas de um
empreendimento. Inicialmente o processo de decisão é composto de duas etapas
que permitirão diagnosticar falhas e apresentar alternativas de solução. indique a
alternativa que contém as duas etapas corretas.
• Identificação e detalhamento.
• Detalhamento e levantamento de custos.
• Levantamento de custos e elaboração de gráficos.
• Identificação e solução.
• Solução e levantamento dos custos.
5. Quando as decisões dos gestores respeitam os valores éticos, os consumidores,
os fornecedores, os parceiros, o governo e a sociedade de forma geral se sentem...
Assinale a alternativa que contém a resposta correta.
• Duvidosos quanto aos produtos e/ou serviços prestados por esta organização.
• Seguros e confiantes quanto aos produtos e/ou serviços prestados por esta
organização.
• Otimistas e com perspectiva negativa quanto aos produtos e ou serviços prestados
por esta organização.
• Felizes e realizados quanto aos produtos e/ou serviços prestados.
• Recompensados e valorizados aos produtos e/ou serviços prestados.
6. "As normas morais variam a depender da cultura e do período histórico. Também
podem ser questionadas e destituídas". Isso significa que:
• não agimos de forma "moral" se obedecermos às regras que a sociedade
estabelece.
• nós temos que concordar com as normas morais porque são as da nossa cultura.
• nós não podemos pensar sobre as normas morais que são impostas.
• as normas morais não variam a depender da cultura e do período da história.
• a moral é um conjunto de valores pelos quais as pessoas guiam o seu
comportamento e, por isso, está sujeita a mudanças a depender do país e do
momento histórico em que as pessoas estão inseridas.
7. A empresa que projeta a sua ascensão e permanência no mercado promovendo o
retorno dos investimentos aos acionistas e cumprindo o seu papel social perante a
comunidade, jamais poderá prescindir da____________________ . Assinale a
alternativa que completa corretamente a frase.
• Lucratividade.
• Relação com os stakeholders.
• Vantagem tecnológica.
• Ética.
• Capacidade de investimento.
8. Ao aplicar padrões éticos na gestão da organização e nas decisões empresariais,
que vantagem uma organização poderá obter? Assinale a alternativa correta.
• Melhores resultados ao enfrentar a concorrência.
• Obterá isenção de tributos e impostos.
• Aumentará automaticamente sua capacidade produtiva.
• Evitará as greves e as paralisações.
• Terá a preferência nas operações de captação de capital de giro.
9. O Código de Ética ou manual de Conduta Ética Empresarial é um documento que
espelha os valores, os princípios e a missão das organizações. Com relação ao
Código de Ética, indique a alternativa correta:
• O Código de Ética é uma formalidade inserido em um determinado estilo de
gestão.
• O Código de Ética permite que se conheça o posicionamento da corporação
perante a sociedade.
• O Código de Ética está diretamente vinculado ao Código de Defesa do
Consumidor.
• O Código de Ética não indica a postura da empresa nas questões que envolvem a
empresa e o mercado.
• O Código de Ética das organizações não é baseado na legislação vigente no país.
10. Imagine a seguinte situação ocorrida no trânsito: “uma pessoa, em seu
automóvel, depois de esperar pacientemente por um lugar em um estacionamento,
contando os minutos para não chegar atrasada ao seu compromisso, se depara
com uma vaga para estacionar. Cuidadosa e atenta, sinaliza e faz menção de ocupar
a vaga. Então, repentinamente, eis que surge alguém que corta sua trajetória e
ocupa o lugar”. Em relação a esse fato, pode-se afirmar que houve:
• respeito às leis de trânsito.
• atitude de educação para o trânsito.
• manifestação de sabedoria, ética e moralidade.
• manifestação de falta de ética, com desrespeito ao outro.
• a prática de uma conduta que observa as normas previstas pelo ethos.
	1. Acerca da relação entre ética e moral, assinale a opção correta.
	2. O que representa o Código de Ética de uma organização?
	3. Sobre ética e moral, assinale a alternativa correta:
	4. As decisões são uma forma de identificar e corrigir um ou mais problemas de um empreendimento. Inicialmente o processo de decisão é composto de duas etapas que permitirão diagnosticar falhas e apresentar alternativas de solução. indique a alternativa que contém as duas etapas corretas.
	5. Quando as decisões dos gestores respeitam os valores éticos, os consumidores, os fornecedores, os parceiros, o governo e a sociedade de forma geral se sentem... Assinale a alternativa que contém a resposta correta.
	6. "As normas morais variam a depender da cultura e do período histórico. Também podem ser questionadas e destituídas". Isso significa que:
	7. A empresa que projeta a sua ascensão e permanência no mercado promovendo o retorno dos investimentos aos acionistas e cumprindo o seu papel social perante a comunidade, jamais poderá prescindir da____________________ . Assinale a alternativa que completa corretamente a frase.
	8. Ao aplicar padrões éticos na gestão da organização e nas decisões empresariais, que vantagem uma organização poderá obter? Assinale a alternativa correta.
	9. O Código de Ética ou manual de Conduta Ética Empresarial é um documento que espelha os valores, os princípios e a missão das organizações. Com relação ao Código de Ética, indique a alternativa correta:
	10. Imagine a seguinte situaçãoocorrida no trânsito: “uma pessoa, em seu automóvel, depois de esperar pacientemente por um lugar em um estacionamento, contando os minutos para não chegar atrasada ao seu compromisso, se depara com uma vaga para estacionar. Cuidadosa e atenta, sinaliza e faz menção de ocupar a vaga. Então, repentinamente, eis que surge alguém que corta sua trajetória e ocupa o lugar”. Em relação a esse fato, pode-se afirmar que houve: