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1- Em relação à vacinação dos trabalhadores dos serviços de saúde (NR32), considere as seguintes afirmativas:
1. A todo trabalhador deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO.
2. Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.
3. O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço.
4. O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais da vacina, assim como que pode ser demitido por justa causa por falta ou recusa de vacinação.
Assinale a alternativa correta.
a) Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
b) Somente as afirmativas 3 e 4 são verdadeiras.
c) Somente as afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
d) Somente as afirmativas 2, 3 e 4 são verdadeiras.
e) As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras.
2- Em seus artigos normatizadores, a Norma Regulamentadora − NR 32, diante da probabilidade da exposição ocupacional a agentes biológicos, estabelece, dentre outros, que:
I. O empregador deve assegurar o início da capacitação dos trabalhadores, após o período de experiência, a fim de que os mesmos possam aplicar as recomendações associando-as com a prática.
II. Todos os trabalhadores com possibilidade de exposição a agentes biológicos devem usar vestimenta de trabalho, não devendo ser o conforto um requisito.
III. O empregador deve vedar a utilização de pias de trabalho para os fins diversos dos previstos.
IV. Os trabalhadores, com ferimentos ou lesões nos membros superiores, só poderão iniciar suas atividades após avaliação médica obrigatória com emissão de documento de liberação para o trabalho.
Está correto o que se afirma em
a) II e III, apenas.
b) I e II, apenas.
c) III e IV, apenas.
d) II e IV, apenas.
e) I, II, III e IV.
3- Para atividades que envolvam risco biológico, os empregadores devem tomar medidas de segurança, tais como, por exemplo, a capacitação de seus empregados. Como deve ser essa capacitação, de acordo com a NR 32?
a) Deve-se treinar para o uso dos EPC e dos EPI, podendo o treinamento ocorrer em eventos específicos em finais de semana, fora da jornada de trabalho.
b) Deve incluir obrigatoriamente medidas de prevenção de acidentes e dados estatísticos sobre as contaminações por HIV e hepatite B.
c) Deve ser ministrada com periodicidade mínima semestral e incluir orientações sobre medidas a serem adotadas em casos de acidentes.
d) Deve ser ministrada com periodicidade mínima de 2 anos, por profissional habilitado na área de biossegurança.
e) Deve ser ministrada por profissionais familiarizados com os riscos inerentes aos riscos biológicos, durante a jornada de trabalho.
4- A Norma Regulamentadora que tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral, é a
a) NR - 05.
b) NR - 07.
c) NR - 09.
d) NR - 17.
e) NR - 32.
5- Para os trabalhadores de serviços de saúde que têm exposição permanente à radiação ionizante, a Norma Regulamentadora 32 indica que
a) as gestantes devem ser afastadas da exposição no primeiro trimestre da gestação, mas podem retornar ao posto de trabalho após a 12ª semana.
b) o prontuário clínico individual previsto pela NR 07 deve ser mantido atualizado e ser conservado por 30 (trinta) anos após o término de sua ocupação.
c) na ocorrência ou suspeita de exposição acidental, os dosímetros individuais devem ser encaminhados para leitura no prazo de 24 a 48 horas.
d) cabe ao empregador manter profissional terceirizado habilitado como responsável pela proteção radiológica em cada área específica.
e) a monitoração individual externa, de corpo inteiro ou de extremidades, deve ser feita através de dosimetria com periodicidade semestral.
6- Qual alternativa abaixo contempla, segundo a NR 32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde), as vacinas que devem ser fornecidas, gratuitamente aos trabalhadores de estabelecimento de saúde:
a) Difteria, Hepatite B e Hepatite C.
b) Tétano, Difteria e Hepatite B.
c) Hepatite B, Meningocócica e Tétano.
d) Difteria, Hepatite B e Malária.
e) Tétano, Gripe e Hepatite B.
7- Para fins de aplicação da NR 32, relativa à Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, considera-se risco biológico a probabilidade da exposição ocupacional a
a) microrganismos, parasitas, toxinas e príons
b) microrganismos, culturas de células, parasitas e toxinas
c) microrganismos, culturas de células, parasitas e príons
d) microrganismos geneticamente modificados, culturas de células, parasitas e toxinas
e) microrganismos geneticamente modificados ou não, culturas de células, parasitas, toxinas e príons
8- De acordo com a NR 32, na segregação dos resíduos com material biológico, alguns cuidados são necessários. Entre esses cuidados incluem-se: utilizar recipientes adequados e em número suficiente para armazenamento, empregar recipientes constituídos de material lavável, resistente à punctura, à ruptura e ao vazamento e usar tampa provida de sistema de abertura sem contato manual, com cantos arredondados e resistentes ao tombamento, além das devidas identificação e sinalização.
Essas medidas de biossegurança com resíduos biológicos devem ser realizadas no
a) almoxarifado.
b) refeitório.
c) setor de pessoal.
d) local onde são gerados.
e) setor de refugo de materiais.
9- De acordo com a Norma Regulamentadora nº 32, o empregador deve vedar o uso de:
a) capotes. b) luvas. c) máscaras cirúrgicas. d) toucas. e) adornos
10- Considerando a Norma Regulamentadora NR 32, assinale a alternativa correta.
a) Todo local onde exista possibilidade de exposição ao agente biológico deve ter lavatório exclusivo para higiene das mãos, provido de água corrente, sabonete líquido, toalha descartável e lixeira provida de sistema de abertura sem contato manual 
b) Os quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientes portadores de doenças infectocontagiosas devem contar com, no mínimo, um lavatório no corredor em frente à porta. 
c) O uso de luvas substitui o processo de lavagem das mãos, o que deve ocorrer, no mínimo, antes da colocação das mesmas. 
d) É facultativo ao empregado o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho.
11- Em relação aos resíduos gerados pelos Serviços de Saúde, a Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde, no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde (NR-32), estabelece que: 
a) os recipientes existentes nas salas de cirurgia e de parto não necessitam de tampa de vedação. 
b) a segregação dos resíduos deve ser realizada fora do local onde são gerados. 
c) os sacos utilizados para acondicionamento devem ser resistentes e preenchidos até sua total capacidade. 
d) nos serviços de saúde de pequeno porte é desnecessária a existência de local próprio para armazenamento externo dos resíduos. 
e) para os recipientes destinados à coleta de material perfurocortante, o limite máximo de enchimento deve estar localizado 2 cm abaixo do bocal
12- Segundo a Norma Regulamentadora nº 32 (NR-32), os agentes biológicos estão classificados segundo risco. Correlacione classe de risco com as frases e a seguir assinale a alternativa correta correspondente. 
a) Classe de risco 1 
b) Classe de risco 2 
c) Classe de risco 3 
d)Classe de risco 4
( ) Risco individual elevado para o trabalhador e com probabilidade de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças e infecções graves ao ser humano, para as quais nem sempre existem métodos eficazes de profilaxia ou tratamento. 
( ) Baixo risco individual para o trabalhador e para a coletividade, com baixa probabilidade de causar doença ao ser humano. 
( ) Risco individual moderado para o trabalhador e com baixa probabilidadede disseminação para a coletividade. Podem causar doenças ao ser humano, para as quais existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento. 
( ) Risco individual elevado para o trabalhador e com probabilidade elevada de disseminação para a coletividade. Apresenta grande poder de transmissibilidade de um indivíduo a outro. Podem causar doenças graves ao ser humano, para as quais não existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento. 
a) B,C,D,A.
b) D,B,A,C. 
c) A,D,C,B. 
d) C,A,B,D
13- Segundo a NR 32, Anexo I, os agentes biológicos são classificados em classes de risco: 
a) 0: baixo risco individual para o trabalhador, com média probabilidade de causar doença no ser humano. 
b) 1: risco individual moderado para o trabalhador, com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade. 
c) 2: risco individual moderado para o trabalhador, com alta probabilidade de disseminação para a coletividade. 
d) 3: risco individual elevado para o trabalhador, com probabilidade de disseminação para a coletividade. 
e) 4: risco individual elevado para o trabalhador, com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade.
14- A classificação dos agentes biológicos, na Norma Regulamentadora (NR) 32, distribui os agentes em classes de risco, considerando o risco que representam para a saúde do trabalhador, sua capacidade de propagação para a coletividade e a existência ou não de profilaxia e tratamento. A classe de risco 4 tem como características:
a) Risco individual baixo e Risco de propagação à coletividade baixo. 
b) Risco individual elevado e Risco de propagação à coletividade elevado. 
c) Risco individual elevado e Risco de propagação à coletividade baixo. 
d) Risco individual moderado e Risco de propagação à coletividade moderado.
15- Em um serviço de saúde, ao vedar o uso de calçados abertos e o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho, o empregador atenderá a algumas das medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores previstas:
a) no Projeto Básico de Segurança do Paciente. 
b) nas Diretrizes Nacionais para a Saúde Global.
c) no Programa Brasileiro de Hospitais Sentinelas. 
d) na Norma Regulamentadora − NR 32.
e) no Código de Ética dos Profissionais de área da saúde
16- Na Norma Regulamentadora 32, há descrições de atribuições que competem ao empregador, tais como: 
a) manter abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger os empregados contra intempéries nos trabalhos realizados em locais abertos. 
b) prover equipamentos de proteção individual aos trabalhadores, a preços acessíveis, descontado em folha de pagamento. 
c) providenciar recipientes e meios de transporte adequados para materiais infectantes, fluidos e tecidos orgânicos. 
d) fornecer imunização passiva por meio de vacinação SALK para trabalhadores expostos ao pó químico. 
e) omitir a informação dos acidentes ou incidentes graves a fim de evitar alardes.
17- De acordo com a NR 32, para o vestiário dos profissionais diretamente envolvidos com o preparo de quimioterápicos antineoplásicos, NÃO consta(m) como exigência: 
a) chuveiro de emergência 
b) recipiente para descarte de vestimentas usadas 
c) pia e material para lavar e secar as mãos 
d) armários exclusivos para estocagem de quimioterápicos 
e) lava olhos e equipamentos de proteção individual
18- A Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) é um componente do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde, definido na Portaria GM/MS nº 3252 (Brasil, 2009), que visa à promoção da saúde e à redução da morbimortalidade da população trabalhadora, por meio da integração de ações que intervenham nos agravos e seus determinantes decorrentes dos modelos de desenvolvimento e processo produtivos. Considerando esse conceito, avalie se as afirmativas a seguir são falsas (F) ou verdadeiras (V):
- A VISAT não se pauta pelos princípios do SUS.
 - A VISAT é estruturante e essencial ao modelo de Atenção Integral em Saúde do Trabalhador, constituindo-se de saberes e práticas sanitárias, articulados intra e interssetorialmente.
 - A VISAT tem como um de seus objetivos intervir nos fatores determinantes dos riscos e agravos à saúde da população trabalhadora, visando eliminá-los ou, na sua impossibilidade, atenuá-los e controlá-los.
As afirmativas são respectivamente
a) F – V – F
b) F – V – V.
c) V – F – F.
d) V – V – F.
e) F – F – V.
19- A Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) tem como objetivo a promoção à saúde e a redução da mobimortalidade entre os trabalhadores. Acerca dos princípios da VISAT, assinale a alternativa correta.
a) A integração interinstitucional corresponde à articulação, com formação de redes e sistemas, entre as instâncias de vigilância em saúde, incluindo as de saúde do trabalhador, a rede de atenção à saúde, as universidades, os centros de pesquisa e demais instituições públicas com responsabilidade na área de saúde do trabalhador, consumo e ambiente
b) A pluinstitucionalidade corresponde à integração das instâncias do SUS na ação de vigilância em rede, incorporando o apoio matricial e as ações solidárias e complementares entre regiões, estados e municípios aos componentes da Vigilância em Saúde, das redes de atenção à saúde, da promoção da saúde e da educação em saúde
c) A hierarquização e descentralização corresponde à articulação, com formação de redes e sistemas, entre as instâncias de vigilância em saúde, incluindo as de saúde do trabalhador, a rede de atenção à saúde, as universidades, os centros de pesquisa e demais instituições públicas com responsabilidade na área de saúde do trabalhador, consumo e ambiente
d) A integração intrainstitucional corresponde à consolidação do papel do município como instância efetiva de desenvolvimento das ações de vigilância em saúde do trabalhador, integrado e apoiado pelos níveis regional, estadual e federal do Sistema Único de Saúde, em função de sua complexidade e considerando sua organização em redes e sistemas solidários
e) A integralidade das ações corresponde à articulação entre as ações individuais com ações coletivas, entre as ações de planejamento e avaliação com as práticas de saúde, e entre o conhecimento técnico e os saberes, experiências e subjetividade dos trabalhadores e destes com as respectivas práticas institucionais
20- A Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) tem como objetivo:
a) Assessoramento de pequenas empresas em questões de segurança e saúde do trabalhador
b) Autuação de empresas que apresentam maior prevalência de acidentes de trabalho graves e fatais
c) Elaboração de Laudo Pericial para processos trabalhistas, com visitas ao posto de trabalho pelo Centro de Referência
d) Caracterização do território, perfil social, econômico e ambiental da população trabalhadora.
e) Elaboração de Programas de Prevenção de Riscos Ambientais e Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional.