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20/10/2020 Atividade Objetiva 3: Administração Moderna e Pós Moderna https://famonline.instructure.com/courses/9883/quizzes/31016 1/8 A�vidade Obje�va 3 Entrega 6 nov em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5 Disponível 17 ago em 0:00 - 6 nov em 23:59 3 meses Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Histórico de tenta�vas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 20 minutos 1 de 1 As respostas corretas estarão disponíveis em 7 nov em 23:59. Pontuação desta tentativa: 1 de 1 Enviado 15 out em 9:50 Esta tentativa levou 20 minutos. Fazer o teste novamente 0,2 / 0,2 ptsPergunta 1 Leia o texto abaixo que mostra a influência do ambiente externo nas organizações: Maximiano (2006) já dizia que a análise do ambiente externo faz parte de um dos pilares do planejamento estratégico, sendo assim podemos concluir que devemos conhecer o mercado externo antes de planejamos uma estratégia eficiente para surpreender nosso concorrente. As empresas devem se preparar para uma abordagem ao cliente cada vez mais surpreendente e inovadora, as pessoas despertaram e passaram a exercer e desempenhar seu verdadeiro papel de cliente, se antes um cliente mal atendido espalhava para mais 10 pessoas sua insatisfação, hoje ele coloca nas redes sociais e aí a reclamação ganha uma proporção ainda maior. Fonte: https://famonline.instructure.com/courses/9883/quizzes/31016/history?version=1 https://famonline.instructure.com/courses/9883/quizzes/31016/take?user_id=41215 https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/a-influencia-do-ambiente-externo-nas-organizacoes/25182 20/10/2020 Atividade Objetiva 3: Administração Moderna e Pós Moderna https://famonline.instructure.com/courses/9883/quizzes/31016 2/8 https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/adminis influencia-do-ambiente-externo-nas-organizacoes/25182 (https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/ influencia-do-ambiente-externo-nas-organizacoes/25182) Qual a visão teórica apresentada busca avaliar a influência do ambiente externo nas organizações? Teoria Clássica. Visão Burocrática. Visão Toyota de Produção. Teoria X e Y. Visão Sistêmica. A visão Sistêmica está relacionada com uma análise das influências externas e internas nas organizações. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 2 Denomina-se sistema a um conjunto de elementos que se relacionam entre si de modo orgânico e que seguem determinadas regras. Do latim “systema”, representa um conjunto ordenado, interligados e que interagem entre si. A rede é formada pela interação entre os elementos, tal como a rede de telefonia, a exemplo, que conecta inúmeros aparelhos de modo concomitante ou não. O mundo contemporâneo exige conexão para troca de informações e dados. A comunicação digital é a forma mais fácil, rápida e segura de conexão entre diferentes elementos em uma rede. Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/a-influencia-do-ambiente-externo-nas-organizacoes/25182 20/10/2020 Atividade Objetiva 3: Administração Moderna e Pós Moderna https://famonline.instructure.com/courses/9883/quizzes/31016 3/8 I. O Sistema é um conjunto de elementos relacionados entre si, que formam uma atividade para atingir um objetivo. PORQUE II. Seu funcionamento (sistema) está fundamentado em entradas e saídas de informação, energia ou matéria processadas. Os elementos, as relações entre eles e os objetivos, ou propósitos, constituem os aspectos fundamentais da definição de um sistema. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. A asserção I é verdadeira e a II é falsa. A asserção I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é justificativa da asserção I. As asserções I e II são proposições falsas. A asserção I é falsa e a II é verdadeira. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é justificativa da asserção I. As asserções I e II são asserções verdadeiras, e a asserção II é justificativa da asserção I.O sistema é um conjunto de elementos que se relacionam e para que funcione, precisa estar munido de dados, energia gerando resultados ou saídas que visam ao atingimento de objetivos. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 3 A Inteligência Artificial (IA) está promovendo grandes mudanças na maneira como as coisas funcionam e no modo como pessoas e empresas se relacionam com a tecnologia. No âmbito comportamental, 20/10/2020 Atividade Objetiva 3: Administração Moderna e Pós Moderna https://famonline.instructure.com/courses/9883/quizzes/31016 4/8 relacionamentos têm se firmado por meio de aplicativos eletrônicos com cadastro de perfis e preferências. Grupos têm se organizado para discutir assuntos e conhecer novidades sobre temas de preferência como gastronomia, viagens, saúde, dentre outros. As redes sociais têm ampliado horizontes aproximando culturas diferentes, mudando formas de se relacionar e pensar. No âmbito industrial, carros têm sido produzidos por meio de um processo totalmente automatizado com o mínimo de interferência manual e serviços têm aumentado o processamento eletrônico face as recentes facilidades de transmissão e recebimento de informações (dados). No passado a tecnologia era utilizada para substituir o trabalho físico, momento no qual surgiram grandes máquinas que substituíram trabalhos humanos voltados à força física. Atualmente a Inteligência Artificial superou as expectativas e entrega inúmeras oportunidades que estão fora do poder humano de compreensão. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir. I. A Cibernética trouxe uma série de consequências e influências muito poderosas sobre a Administração, como a automação e a informática. II. A Cibernética contribui para a interação de processos nas Teorias Organizacionais. III. A Cibernética colabora e estimula a realização de processos físicos ou manuais. IV. O foco da cibernética reforça a necessidade de controles e processos manuais. É correto apenas o que se afirma em: III. I e II. A Cibernética trouxe uma série de consequências e influências muito poderosas sobre a Administração, como a automação e a informática, além de contribuir para a interação de processos nas Teorias Organizacionais, por isso as afirmações I e II estão corretas. 20/10/2020 Atividade Objetiva 3: Administração Moderna e Pós Moderna https://famonline.instructure.com/courses/9883/quizzes/31016 5/8 I e IV. II e III. III e IV. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 4 Veja a imagem abaixo e que mostra o processo da APO (Administração por Objetivos): A partir do conceito de APO, avalie as afirmativas a seguir: I. As metas são definidas por diretores e não há necessidade de participação de seus subordinados. II. As etapas da APO necessitam ser monitoradas por indicadores e padrões de desempenho. III. Uma das características marcante da APO é a preocupação com a mensuração e controle dos resultados. IV. A Avaliação na APO pode ser esporádica, pois todo o processo é bem estruturado junto aos gerentes e subordinados. Estão corretas as apenas afirmativas: 20/10/2020 Atividade Objetiva 3: Administração Moderna e Pós Moderna https://famonline.instructure.com/courses/9883/quizzes/31016 6/8 I, II, III e IV. I e II. IV. III e IV. II e III. Somente estão corretas as afirmativas II e III. A afirmativa I está incorreta, pois na APO as metas são definidas conjuntamente por gestores e subordinados. A afirmativa II está correta, pois é relevante e fundamental o uso de indicadores de desempenho na APO. A afirmativa III está correta, pois a mensuração e o controle fazem parte do processo da APO. A afirmativa IV está incorreta, pois a avaliação é constante e contínua na APO para alcançar os resultados. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 5 Leia o trecho de um texto acerca da Administração por Objetivos (APO): “Seu termo foi usado pela primeira vez em 1954 atravésdo livro “The practice of Management” (em tradução livre: “A prática da Administração”), escrito por Peter F. Drucker. Ela surgiu como uma metodologia para a melhoria do desempenho financeiro, entretanto, isso causou alguns problemas entre a alta e a média administração da empresa, chegando-se a conclusão que um método financeiro por si só não era suficiente para aumentar a produtividade e resolver o problema de objetivos de setores distintos. Sendo assim, a APO sofreu modificações que gerou grupos de trabalho com uma certa independência e objetivos próprios que, 20/10/2020 Atividade Objetiva 3: Administração Moderna e Pós Moderna https://famonline.instructure.com/courses/9883/quizzes/31016 7/8 unidos aos dos outros grupos, atingiriam os objetivos globais da empresa. Além dessa mudança, os objetivos de um departamento ou funcionários poderiam ser discutidos com os seus superiores. E, finalmente, começou a formar as pases para a Administração por Objetivos e Metas como é conhecida hoje.” Fonte: https://portogente.com.br/portopedia/84174-administracao- por-objetivos-apo (https://portogente.com.br/portopedia/84174- administracao-por-objetivos-apo) Considerando as informações apresentadas e o tema da APO, avalie as afirmações a seguir quanto as características: I. Uma de suas características que não está presente na APO é definir responsabilidades de gestores e subordinados. II. Um ponto fundamental da APO é estabelecer objetivos para cada departamento, setor e posição. III. O bom resultado no uso da APO está no trabalho de mensuração e no controle dos resultados alcançados. É correto apenas o que se afirma em: II. I e III. I, II e III. I e II. II e III. https://portogente.com.br/portopedia/84174-administracao-por-objetivos-apo 20/10/2020 Atividade Objetiva 3: Administração Moderna e Pós Moderna https://famonline.instructure.com/courses/9883/quizzes/31016 8/8 Somente as afirmativas II e III estão corretas. A afirmativa II está correta, pois você pode observar que para alcançar os objetivos é necessário que cada departamento de uma organização tenha claro seu objetivo e como ele está relacionado ao objetivo central. A afirmativa III está correta, pois a falta de mensuração pode não identificar se os objetivos estão sendo alcançados, além da controle no processo de execução das ações. A afirmativa I está incorreta, pois a APO tem como uma de suas prioridades definir responsabilidades de gestores e subordinados. Somente assim, a organização pode desenvolver os objetivos em diferentes setores e avalia-los. Pontuação do teste: 1 de 1
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