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Senac PR Fernanda da Silva Farias dos Santos Planejamento de ações educativas Indicação de treinamentos para hospital Bem Querer Curitiba 2020 Atividade 1 1- Ações educativas considerando os setores descritos na atividade: Nome da ação educativa Assuntos a serem abordados na ação 1. Treinamento de integração Informações sobre normas e procedimentos organizacional 2. Instruções sobre EPIs Utilização dos EPIs adequadas para cada departamento. Higienização dos equipamentos Cuidados e responsabilidade com os equipamentos. 3. Treinamento sobre ergonomia Fatores de risco Medidas de prevenção Utilização correta dos mecanismos de ajustes dos mobiliários e equipamentos Exercícios laborais 4. Treinamento NR10 Introdução à segurança com eletricidade. Riscos em instalações e serviços com eletricidade: Técnicas de análise de risco. medidas de controle do risco elétrico. 5. NR13 Caldeiras e vasos de pressão Noções de grandezas físicas e unidades Caldeiras – considerações gerais Operação de caldeiras Tratamento de água e manutenção de caldeiras Prevenção contra explosões e outros riscos Legislação e normalização 6. Técnico em raio X Anatomia; Radiologia Convenciona e Técnicas Radiológicas; Patologia; Ética e Psicologia; Física radiológica; Proteção Radiológica; Interpretação de Imagens; Conceitos de Enfermagem Aplicados a Radiologia Tomografia Computadoriza e Ressonância Magnética; Mamografia e Densitometria Óssea; Ressonância Magnética; Radioterapia e Medicina Nuclear; Radiologia Odontológica e Veterinária. 7. Trabalho em ambientes insalubres Introdução à NR 15 e Documentação Complementar; Limite de Tolerância e Graus de Insalubridade; Higiene Ocupacional; NR 15 x Aposentadoria Especial; Aspectos Técnicos e Legais para Caracterização de Insalubridade; Como são Estabelecidos os Limites de Tolerância; Os EPI´s Realmente Eliminam a Insalubridade? Quanto as Atividades Insalubres Exercidas por Menores; O que diz a Norma NR 15. Obs.: Acrescente mais linhas conforme a necessidade. 2 - Com respaldo teórico dessa UC descreva qual é a importância e necessidade do desenvolvimento das ações educativas para área de saúde e segurança do trabalho. Treinamento de integração: Necessário para ambientar o colaborador ao regulamento interno, normas e procedimentos da organização. Instruções sobre EPIs: Necessário para orientar os colaboradores sobre a utilização de cada equipamento e sua eficácia na redução de riscos eminentes do trabalho, sua importância é tornar o uso habitual, e cumprir as norma regulamentadora NR05. Treinamento sobre ergonomia: Sua importância na prevenção de doenças do trabalho como LER e DORT, necessário para conscientização dos trabalhadores em executar o trabalho de forma adequada, respeitando as pausas, demonstrar exercícios laborais a fim de preservar a saúde dos trabalhadores. Treinamento NR10: Sua importância é estabelecer requisitos mínimos, buscando garantir a segurança e a saúde de todos os trabalhadores que executam trabalhos com instalações elétricas, necessidade de se conhecer os perigos da eletricidade e como se proteger de modo a evitar acidentes de origem elétrica. NR13 Caldeiras e vasos de pressão: Sua importância é preparar o trabalhador para á operação de caldeiras e vasos de pressão, parte da necessidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Técnico em raio X: O técnico em radiologia tem sua importância, pois é o profissional que acompanha quase todas as especialidades médicas, esse profissional atua com manuseio de equipamentos e conhecimentos médicos para tratar pessoas. É necessário para identificar através situações de intervenções médicas e possíveis procedimentos. Trabalho em ambientes insalubres: Sua importância é esclarecer para os trabalhadores os riscos das atividades insalubres presentes no ambiente hospitalar, e quais são as forma de prevenção, necessário para conscientização de todos os trabalhadores por ser um ambiente de alto risco.
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